白領(lǐng)首先是在國外有這個(gè)定義的，然后慢慢地國內也有了白領(lǐng)這個(gè)概念。白領(lǐng)就是一般的辦公室成員，所謂的白領(lǐng)，多半都是在辦公室工作的，從事腦力勞動(dòng)的人。辦公室工作中的白領(lǐng)也是有階層的。
在國外或特大城市，有很多福利好，收入高，職位穩定的大型企業(yè)，所以白領(lǐng)是令人羨慕的職業(yè)。
寫(xiě)字樓里的白領(lǐng)最早為人們熟知，他們大多受過(guò)良好的教育，因一技之長(cháng)而被老板聘用，懂得把自己打扮得體，工作上能獨擋一面。面對無(wú)常的世事顯得更加達觀(guān)，處理問(wèn)題的方式也更趨實(shí)用。按美國的標準，白領(lǐng)是指年薪在8萬(wàn)美元、從事純粹腦力勞動(dòng)的人。
除了個(gè)別技術(shù)性特強的行業(yè)，大多數的“白領(lǐng)”都是有生存危機的。勞動(dòng)制度的不夠完善，使白領(lǐng)無(wú)法有應有的保障。
白領(lǐng)分為“傳統白領(lǐng)”和“新白領(lǐng)”
改革開(kāi)放后最早獲得高收入的外企雇員，是中國最早的白領(lǐng)階層，眼下的“傳統白領(lǐng)”基本上可以看做是他們的延續。
當外企雇員以其新鮮和獨特的身份擁有清新的工作環(huán)境和相對較高的收入時(shí)，在人們眼中，他們的特征往往外化為：整潔的衣著(zhù)，自信的笑容，快節奏的步伐以及相伴于他們的身上的信用卡、VIP卡、手機包等等，此外還表現為另外一些消費品：比如價(jià)錢(qián)不菲的高檔時(shí)裝、時(shí)裝雜志，手提式電腦、商務(wù)通乃至私人轎車(chē)之類(lèi)，這些東西代表了一種高級、時(shí)尚的生活狀態(tài)和生活品質(zhì)。
人們關(guān)注傳統白領(lǐng)的眼光，側重于表象的物質(zhì)層次，側重于中國人最初受西方影響的“西化”的生活方式。
人們關(guān)注新白領(lǐng)的視角則已經(jīng)逐漸“由外而內”，物質(zhì)層面的東西淡化，更多朝向他們特立獨行的品格和異于往常的價(jià)值取向，朝向他們的有些尖銳的行事方式。
他們選擇職業(yè)像結交朋友一樣憑個(gè)人喜好，并且在心底里為這種獨特而自豪、藐視權威和領(lǐng)袖；傳統和穩定是可笑的“老土”觀(guān)念；形式化的東西似乎總與他們作對??
他們崇尚自由快樂(lè )平等，有選擇地接受西方文化；他們大多都是獨生子，以自我為中心，做事目的直接；追逐時(shí)尚，但不照單全收……他們看起來(lái)比傳統白領(lǐng)更自我，更享樂(lè )，更現實(shí)。
傳統白領(lǐng)像個(gè)衣冠筆挺的紳士，他們給自己的定位可能是“高雅”“高尚”之類(lèi)的。而新白領(lǐng)則有點(diǎn)像不羈的藝術(shù)青年，氣質(zhì)前衛，挺生動(dòng)。。。。。。
關(guān)于藍領(lǐng)的概念沒(méi)有仔細考察過(guò)，但是我們看了一些書(shū)，這個(gè)概念是在美國五十年代提出的，美國進(jìn)入信息化時(shí)提出的。美國的社會(huì )統治階層對藍領(lǐng)是指從事體力勞動(dòng)的，例如生產(chǎn)工人，從事藍領(lǐng)工人的人第一次低于白領(lǐng)。所以藍領(lǐng)按照社會(huì )學(xué)的概念理解就是從事體力工作，這次我聽(tīng)段總講，時(shí)代在變遷，我想這個(gè)概念也在改變。到了今天，大家有了不同的理解，藍領(lǐng)中出現了銳藍、普藍、深藍，普藍就是從事體力勞動(dòng)的，銳藍就是中間轉換的階層，有可能象白領(lǐng)轉變。深藍就是指有一定技術(shù)的人。
我認為藍領(lǐng)不應該包括工程師，不包括高級專(zhuān)業(yè)人才。它還是指社會(huì )比較大的比較多的從事生產(chǎn)第一線(xiàn)的人群。如果從學(xué)科的角度講，藍領(lǐng)包括工人階級，但是他們還是有一定的技術(shù)專(zhuān)長(cháng)。銳藍應該是白領(lǐng)和藍領(lǐng)之間。從收入來(lái)講，藍領(lǐng)并不一定比白領(lǐng)低，這是美國很多的調查反映出來(lái)的。銳藍的收入其實(shí)比普通的白領(lǐng)高。白領(lǐng)就是一般的辦公室成員，所謂的白領(lǐng)，多半都是在辦公室工作的，辦公室工作中的白領(lǐng)也是有階層的。
還有金領(lǐng)：
金領(lǐng)階層是社會(huì )精英高度集中的階層，年齡在25歲至45歲之間，受過(guò)良好的教育，有一定的工作經(jīng)驗、經(jīng)營(yíng)策劃能力、專(zhuān)業(yè)技能和一定社會(huì )關(guān)系資源，收入年薪在15萬(wàn)到40萬(wàn)之間。這個(gè)階層不一定擁有生產(chǎn)資料所有權，但擁有一個(gè)公司最重要的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)權。
金領(lǐng)階層一般是三資企業(yè)高級管理，外商駐華機構的中方代表，規模較大的民營(yíng)公司的經(jīng)理，國企的高層領(lǐng)導等。
金領(lǐng)
白領(lǐng)
灰領(lǐng)
藍領(lǐng)（藍領(lǐng)內又分為：銳藍、普藍、深藍）
金領(lǐng)：金領(lǐng)階層是社會(huì )精英高度集中的階層，年齡在25歲至45歲之間，受過(guò)良好的教育，有一定的工作經(jīng)驗、經(jīng)營(yíng)策劃能力、專(zhuān)業(yè)技能和一定社會(huì )關(guān)系資源，收入年薪在15萬(wàn)到40萬(wàn)之間。這個(gè)階層不一定擁有生產(chǎn)資料所有權，但擁有一個(gè)公司最重要的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)權。
白領(lǐng)：從事腦力勞動(dòng),工作時(shí)要求穿西服等正式服裝的階層.
灰領(lǐng):
是對某一類(lèi)職業(yè)人群的稱(chēng)呼，相對于“白領(lǐng)”和“藍領(lǐng)”而言，“灰領(lǐng)”既具有較強的理論知識水平，又具有比較強的動(dòng)手操作能力的工作人員。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是既會(huì )動(dòng)腦，又會(huì )動(dòng)手的人。
藍領(lǐng)：指從事體力勞動(dòng),并被要求穿制服的工人階層.普藍和深藍就是從事體力勞動(dòng)的，銳藍就是中間轉換的階層，有可能象白領(lǐng)轉變。深藍就是指有一定技術(shù)的人。
白領(lǐng)首先是在國外有這個(gè)定義的，然后慢慢地國內也有了白領(lǐng)這個(gè)概念。白領(lǐng)就是一般的辦公室成員，所謂的白領(lǐng)，多半都是在辦公室工作的，從事腦力勞動(dòng)的人。辦公室工作中的白領(lǐng)也是有階層的。
在國外或特大城市，有很多福利好，收入高，職位穩定的大型企業(yè)，所以白領(lǐng)是令人羨慕的職業(yè)。
寫(xiě)字樓里的白領(lǐng)最早為人們熟知，他們大多受過(guò)良好的教育，因一技之長(cháng)而被老板聘用，懂得把自己打扮得體，工作上能獨擋一面。面對無(wú)常的世事顯得更加達觀(guān)，處理問(wèn)題的方式也更趨實(shí)用。按美國的標準，白領(lǐng)是指年薪在8萬(wàn)美元、從事純粹腦力勞動(dòng)的人。
除了個(gè)別技術(shù)性特強的行業(yè)，大多數的“白領(lǐng)”都是有生存危機的。勞動(dòng)制度的不夠完善，使白領(lǐng)無(wú)法有應有的保障。
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