我也來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題，因為我今年快40了，有一些自身經(jīng)歷能很好詮釋這個(gè)問(wèn)題。

35歲是一個(gè)上不上下不下的年齡，像公務(wù)員基本都只招35以下的，職場(chǎng)上很多職位都有類(lèi)似的要求，但也不是絕對的，比如很多行業(yè)要求有管理經(jīng)驗或者有豐富的資源，這些是才畢業(yè)的大學(xué)生能勝任的嗎？

我去年跳槽到一家大型金融公司分公司做負責人時(shí)，都37了，但過(guò)去的待遇比原單位還提升了差不多50%，因為我在行業(yè)有非常豐富的管理經(jīng)驗和客戶(hù)資源。

所以，問(wèn)題的關(guān)鍵是，35歲，有多少“料”可以支撐轉行？

01 提高職業(yè)技能

35歲了如果想跳槽，如何掂量自己有幾斤幾兩?很簡(jiǎn)單，把自己的簡(jiǎn)歷掛到獵聘網(wǎng)（特別小心，要屏蔽自己東家哦），如果電話(huà)不斷，說(shuō)明自己行情不錯，反之，則要謹慎了。

獵頭對自己有興趣，說(shuō)明自己要么有專(zhuān)項技術(shù)性能力，要么有豐富資源，要么有非常強的管理能力，或者三者兼而有之。

對于很多沒(méi)有從事管理工作的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，打磨自己的技術(shù)能力是特別靠譜的提升方法。不說(shuō)做到行業(yè)前幾，如果能做到行業(yè)小有名氣，一旦有新公司成立或者其他公司有機會(huì )，35歲都不成問(wèn)題，畢竟，你有你的“金剛鉆”，當然可以去攬“瓷器活”。

02 打造優(yōu)秀“朋友圈”

此“朋友圈”非微信里的“朋友圈”，做到一定年紀，特別是35歲，要注意結交行業(yè)優(yōu)秀人脈，打造行業(yè)優(yōu)秀“朋友圈”，這對以后的職業(yè)生涯只有好處沒(méi)有壞處。

據做獵頭朋友介紹，很多中高端職位，公司最愿意從內部員工介紹入手。很多獵頭有意識的交往行業(yè)大咖，就有這個(gè)考量。

同樣，作為職場(chǎng)人士，平時(shí)多參加一些行業(yè)的沙龍，有意識地結交行業(yè)朋友，既能提高職業(yè)能力，又能拓寬人脈，一舉兩得，何樂(lè )而不為？

03 儲備客戶(hù)資源

許多行業(yè)，有客戶(hù)資源，就有前途和“錢(qián)途”，比如金融行業(yè)——典型的資源型行業(yè)。如果從大學(xué)畢業(yè)22歲就開(kāi)始在一家金融公司就職，到35歲，13年的從業(yè)經(jīng)歷，不是混日子，都會(huì )積累豐富的客戶(hù)資源，只要把這些客戶(hù)服務(wù)好了，讓其中的一半或者三分之一跟著(zhù)走，到新公司，都會(huì )有職位和薪水的提升。

所以，問(wèn)題的關(guān)鍵是，能接觸到客戶(hù)資源，但如何才能讓客戶(hù)對自己產(chǎn)生信賴(lài)從而最終做到依賴(lài)呢？

這實(shí)際就關(guān)系到平時(shí)的客戶(hù)維護能力，客戶(hù)單子做成了，就不再理他了，你再跳槽時(shí)，客戶(hù)能心甘情愿跟著(zhù)你走？想都不用想。就像平時(shí)不努力，臨考臨時(shí)抱佛腳是沒(méi)什么卵用的。

平時(shí)多努力，戰時(shí)少周折。非?，F實(shí)。

結語(yǔ)：35歲是一個(gè)門(mén)檻，跳得過(guò)去，前途大好，跳不過(guò)去，那就相當于開(kāi)了多年的二手車(chē)，只會(huì )越來(lái)越貶值。未雨綢繆，方能不慌不忙，從容應對所謂的“35”危機。

作者介紹：職場(chǎng)雷達，13年職業(yè)經(jīng)驗，從一線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理做到大區總監，多年職場(chǎng)和人際溝通技巧，只分享實(shí)操經(jīng)驗，希望能幫助更多人。