人人都有自己的志向和優(yōu)先任務(wù)。在必要的時(shí)候，我們要學(xué)會(huì )以自信的態(tài)度拒絕他人，明辨緊急與重要，從而做出明智的選擇。
成功人士在任何時(shí)候都能毫不猶豫地說(shuō)出“不”。他們懂得將注意力集中在最緊急的任務(wù)上，排除次要事務(wù)的干擾。這就需要有勇氣對無(wú)關(guān)緊要的事情說(shuō)“不”。美國潛能大師史蒂芬·柯維在他的著(zhù)作《高效能人士的七個(gè)習慣》中就提到了這一重要原則。
史蒂芬·柯維的妻子曾被選為社區計劃委員會(huì )主席，然而她陷入了一個(gè)尷尬的境地。因為她既放不下更重要的事務(wù)，又不愿拒絕別人，最終不得不勉強接受。后來(lái)，她找來(lái)一個(gè)好友，請她代替，卻遭到了拒絕。史蒂芬·柯維的妻子非常遺憾地說(shuō)：“如果當初我也能堅決地說(shuō)'不’就好了。”
這并不是說(shuō)社區活動(dòng)或社會(huì )服務(wù)不重要，而是每個(gè)人都有自己的志向和優(yōu)先任務(wù)。在必要的時(shí)候，我們應該坦然地拒絕他人，明確區分緊急和重要，懂得做出選擇。
在一所大型大學(xué)擔任師生關(guān)系部主任時(shí)，史蒂芬·柯維雇用了一位有才華且獨立的撰稿員。一次，他有急事要求這位撰稿員的幫助。他問(wèn)：“你可以幫我做這件事嗎？但請先了解當前的情況。”他指向墻上的工作計劃表，上面列出了超過(guò)20個(gè)正在進(jìn)行中的計劃，這些計劃都是他們之前商定好的。
他接著(zhù)說(shuō)：“這個(gè)急事至少需要幾天的時(shí)間。你希望我放下或取消哪個(gè)計劃來(lái)騰出時(shí)間？”盡管這位撰稿員效率極高，史蒂芬·柯維還是無(wú)法要求他放下正在進(jìn)行的工作。因為相比之下，正在進(jìn)行的計劃更為重要。結果，史蒂芬·柯維只能另請別人幫忙。這個(gè)故事告訴我們，要學(xué)會(huì )分辨輕重緩急，按部就班地處理事務(wù)。
史蒂芬·柯維經(jīng)常問(wèn)受訓者以下問(wèn)題：你的問(wèn)題是什么？
無(wú)法分辨事情的重要性？
缺乏有條不紊的執行力？
缺乏堅持原則的自制力？
他發(fā)現，大多數人的問(wèn)題是缺乏自制力，而不是分辨輕重緩急。史蒂芬·柯維并不認為這是自制力不夠的問(wèn)題，他認為這是因為缺乏明確的目標和原則。因此，他強調制定目標和原則，幫助人們做出明智的決策。
許多人都面臨這樣的問(wèn)題。他們可能懂得處理重點(diǎn)事務(wù)，也有足夠的自制力，但卻沒(méi)有明確的生活重心和使命。在沒(méi)有適當指引的情況下，他們往往陷入茫然，不知所措。
如果將配偶、金錢(qián)、朋友或享樂(lè )等作為生活重心，就容易被第一和第三類(lèi)事務(wù)所困擾。而自我中心者可能會(huì )被情緒沖動(dòng)所蒙蔽，陷入第三類(lèi)活動(dòng)，以及用以逃避現實(shí)的第四類(lèi)事務(wù)。這些誘惑通常不能僅靠意志力克服，只有建立在誠摯信念和明確目標之上，我們才能夠勇敢地說(shuō)出“不”。
成功人士在任何時(shí)候都敢于說(shuō)“不”。他們懂得集中精力處理最重要的任務(wù)，拋開(kāi)次要事務(wù)的干擾。因此，在每個(gè)人的生活中，都應該學(xué)會(huì )排除次要事務(wù)，保持對最重要任務(wù)的專(zhuān)注。
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