導 言

生孩子給女性造成的成本無(wú)論從個(gè)人事業(yè)還是整個(gè)生命周期的收入來(lái)說(shuō)都很大。生育成本包括三類(lèi)，工作中斷導致的技能衰減、收入中斷和工作經(jīng)驗積累滯后。即使是尚未生育的女性，未來(lái)將會(huì )生育的預期也會(huì )對現在的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。由此產(chǎn)生的問(wèn)題是，生育給女性職業(yè)生涯帶來(lái)的影響到底有多大？

2016年10月發(fā)表于《政治經(jīng)濟學(xué)雜志》（Journal of Political Economy）的論文對此展開(kāi)了討論，其作者包括來(lái)自博科尼大學(xué)的Jér?me Adda、來(lái)自倫敦大學(xué)學(xué)院的Christian Dustmann和來(lái)自悉尼大學(xué)的Katrien Stevens。論文題目是《孩子給女性職業(yè)生涯帶來(lái)的代價(jià)》（The Career Costs of Children）。

研究結果表明，研究結果表明，女性生育與否使其未來(lái)收入出現了較大的差別，在20歲時(shí)，已生育的女性的收入僅比未生育女性高5%，而到40歲時(shí)，未育女性比相同年紀的已生育女性的收入高10%。具體來(lái)看，生養子女的成本是母親整個(gè)生命周期收入貼現至15歲時(shí)的凈現值（NPV）的35%，其中四分之三源自勞動(dòng)力供給量減少、四分之一源自低工資。因此生育成本的主要來(lái)源是工作中斷導致一段時(shí)間沒(méi)有收入來(lái)源。

數據選擇

本研究使用的數據分成兩組，第一組來(lái)自IABS數據庫（German socialsecurity records，德國社會(huì )保障記錄），第二組數據來(lái)自GSOEP（German socio-economic Panel，德國社會(huì )經(jīng)濟調查小組）。第一組數據提供了被研究者的工資、離職、職業(yè)選擇、教育水平、年齡等數據。其統計特征如下圖1所示：

圖1 IABS數據統計

從第二組數據中，研究者構建了一個(gè)數據庫，該數據庫包括被研究者的就業(yè)狀況、從事的是全職還是兼職工作、每周實(shí)際工作時(shí)間、每周協(xié)議工作時(shí)間、個(gè)人凈收入及孩子數量等。其統計特征如下圖2所示：

圖2 GSOEP數據統計

由于職業(yè)選擇的數量過(guò)大，研究者將所有職業(yè)選擇劃分為三大類(lèi)：

（1）routine（日常類(lèi)）

這一類(lèi)別的工作的要求不隨時(shí)間而變化，比如超市售貨員和縫紉工，她們需要做的就是記住商品的信息或者掌握縫紉技巧，這些要求不會(huì )在短期內產(chǎn)生很大變化；

（2）abstract（抽象類(lèi)）

這一類(lèi)別的工作的要求會(huì )隨時(shí)間產(chǎn)生很大變化，比如銀行職員，由于信息技術(shù)和金融產(chǎn)品不斷更新迭代，工作中斷將導致嚴重的技能衰退；

（3）manual（手工類(lèi)）

這一類(lèi)別的工作類(lèi)介于routine和abstract之間，比如藥品銷(xiāo)售，因為新藥的開(kāi)發(fā)需要相對長(cháng)的周期。

對所獲得的樣本的工作按照上述分類(lèi)進(jìn)行劃分，結果如下圖所示：

圖3 樣本職業(yè)選擇按類(lèi)別劃分

研究者對所得數據庫做初步分析，分析結果如下圖4所示：

圖4 樣本分析結果

從上圖可以看出，與從事routine類(lèi)和manual類(lèi)工作相比，從事abstract類(lèi)的工作不僅初始待遇更高，而且隨著(zhù)經(jīng)驗的積累工資增速更快。

此外，研究者發(fā)現生育帶給從事abstract類(lèi)工作的女性的收入損失最高，帶給從事routine類(lèi)工作的女性的收入損失最低。從事abstract類(lèi)工作的女性更傾向于沒(méi)有或只有一個(gè)孩子，且在生育第一個(gè)孩子時(shí)的年齡更大。

但上述分析只能證明職業(yè)選擇與孩子生育之間存在相關(guān)性，卻無(wú)法證明二者之間存在因果關(guān)系，因為也可能是生育傾向弱、工作能力強的女性主動(dòng)選擇了生育成本更高的abstract類(lèi)工作。因此研究者建立模型做了進(jìn)一步分析。

模型建立

研究者以青春期晚期到生命結束為生命周期建立了以下模型：

該模型包括了個(gè)體的職業(yè)選擇、工作與否以及生育選擇（生育孩子數量及生育時(shí)間）。其中，Et代表了在時(shí)刻t依照所輸入的信息的期望值，β為貼現因子。模型設定每一期時(shí)長(cháng)為6個(gè)月，結束時(shí)間為被研究者80歲時(shí)。在每個(gè)時(shí)間段中，女性需要做出以下決策：消費量和儲蓄量、是否生育、勞動(dòng)力供給量和職業(yè)類(lèi)型。

研究者進(jìn)一步將下述各因素加入模型進(jìn)行考慮：

（1）能力和偏好：能力、休息偏好、子女偏好、不孕的可能性。模型假設具有相同能力的女性的休息偏好一致；子女偏好與能力（和休息偏好）相關(guān)；個(gè)體不孕情況無(wú)法被觀(guān)測（unobservable），但隨個(gè)體年齡增長(cháng)，不孕可能性提高；

（2）職業(yè)選擇和勞動(dòng)力供給：假設不同的職業(yè)具有不同的回報和報酬增速；不同的工作類(lèi)型在失業(yè)后拿到新的offer的可能性不同；女性可以選擇全職、兼職、辭職或不再參與勞動(dòng)；

（3）預算約束：t+1時(shí)間段的總資產(chǎn)=（t時(shí)間段的總資產(chǎn)）+（t時(shí)間段的收入）-（t時(shí)間段的消費）；

（4）技能和工資：模型假設每全職（兼職）工作1年，技能增加1（0.5）單位；工作中斷時(shí)，不同類(lèi)型的工作在不同中斷時(shí)點(diǎn)產(chǎn)生不同程度的技能衰退，由此可以模擬生育時(shí)間的決策；工資取決于技能、職業(yè)類(lèi)型和能力；

（5）婚姻狀況和丈夫收入：在每個(gè)時(shí)間段中，女性結婚的可能性取決于年齡、技能和子女偏好；結婚女性同樣面對離婚的可能，離婚可能性取決于年齡和子女情況；丈夫收入取決于妻子的年齡、職業(yè)和能力，并作為家庭收入的一部分出現在預算約束中。

每一個(gè)新的時(shí)間段t伊始，女性將基于她們已有的信息和面對的預算約束選擇時(shí)間t的消費量、勞動(dòng)供給量、職業(yè)類(lèi)型以及是否生育來(lái)最大化個(gè)人效用。當女性超過(guò)60歲時(shí)，她們將退休并無(wú)需再進(jìn)行職業(yè)的相關(guān)決策?；谠搫?dòng)態(tài)模型和已有的數據，研究者預測出每個(gè)樣本在整個(gè)生命周期中的每個(gè)時(shí)間段所做出的職業(yè)和生育決策。

實(shí)證研究

（1）生育預期與職業(yè)選擇

研究者對生育預期與職業(yè)選擇進(jìn)行分析，分析結果如下圖所示：

圖5 生育預期與職業(yè)選擇

由上圖5，研究者認為，預期未來(lái)不會(huì )生育的女性更傾向于選擇abstract類(lèi)職業(yè)，證明即使在做出生育決策之前，對于未來(lái)生育情況的預期已經(jīng)影響了女性的職業(yè)選擇，產(chǎn)生了相應的成本。

（2）生育與收入

研究者對生育孩子之后的女性收入展開(kāi)了分析，結果如下圖6所示：

圖6 生育與收入變化

研究表明，在20歲時(shí)，已生育的女性的收入僅比未生育女性高5%，而到40歲時(shí)，未育女性比相同年紀的已生育女性的收入高10%。

（3）生育成本

研究者對因生育帶來(lái)的收入減少展開(kāi)了分析，分析結果如下圖7所示：

圖7 生育成本

研究表明，生養子女的成本是母親整個(gè)生命周期收入貼現至15歲時(shí)的凈現值（NPV）的35%，其中四分之三源自勞動(dòng)力供給量減少、四分之一源自低工資。因此生育成本的主要來(lái)源是工作中斷導致一段時(shí)間沒(méi)有收入來(lái)源。

（4）生育補貼的作用

在歐洲很多國家，由于生育率較低，政府出臺了生育補貼希望提升生育率，基于上述分析，研究者對這一政策的效果也做了討論。

如下圖8所示，在政策出臺的第一年，孩子生育數量有較大的提升，但之后開(kāi)始下滑。

圖8 政策出臺后孩子出生數量

研究者將政策出臺后的所有女性群體分成三組：剛剛開(kāi)始職業(yè)生涯的、不受政策影響的以及處于二者中間的。統計結果如下圖9所示：

圖9 生育補貼的影響

結果表明，這一政策只能激勵人們更早生育，對女性生育的子女數量沒(méi)什么影響。

雖然這類(lèi)生育政策不直接增加個(gè)體的子女數量，但由于人們生育年齡提前，在同一個(gè)時(shí)間段中出現更多的代際，從長(cháng)期來(lái)看仍然刺激整個(gè)國家的人口增加。

研究結論

建立了一個(gè)動(dòng)態(tài)模型來(lái)預測女性在整個(gè)生命周期中的職業(yè)決策和生育決策如何相互影響。根據個(gè)人能力和生育偏好，女性將直接或間接地決定她們的職業(yè)選擇、工資、儲蓄和生育情況。同時(shí)由于存在風(fēng)險規避的傾向，女性將面臨在事業(yè)早期積累財富經(jīng)驗和在最適孕年齡生育的權衡取舍。

研究結果表明，預期未來(lái)不會(huì )生育的女性更傾向于選擇abstract類(lèi)職業(yè)，證明即使在做出生育決策之前，對于未來(lái)生育情況的預期已經(jīng)影響了女性的職業(yè)選擇，產(chǎn)生了相應的成本。生育與否的女性在未來(lái)收入上也有較大的差別，在20歲時(shí)，已生育的女性的收入僅比未生育女性高5%，而到40歲時(shí)，未育女性比相同年紀的已生育女性的收入高10%。具體來(lái)看，生養子女的成本是母親整個(gè)生命周期收入貼現至15歲時(shí)的凈現值（NPV）的35%，其中四分之三源自勞動(dòng)力供給量減少、四分之一源自低工資。因此生育成本的主要來(lái)源是工作中斷導致一段時(shí)間沒(méi)有收入來(lái)源。

此外，研究者發(fā)現，目前出臺的生育補貼政策只能激勵人們更早生育，對女性生育的子女數量沒(méi)什么影響。但是從另一個(gè)角度而言，人們生育年齡提前，在同一個(gè)時(shí)間段中出現更多的代際，從長(cháng)期來(lái)看仍然刺激整個(gè)國家的人口增加。