國外大學(xué)生就業(yè)掃描
作者：佚名 轉貼自：中國勞動(dòng)保障報 點(diǎn)擊數：343
一個(gè)高等教育較為普及的國家
俄羅斯是一個(gè)高等教育較為普及的國家,每年有80萬(wàn)以上的高中畢業(yè)生直接進(jìn)入大學(xué)繼續深造,通過(guò)各種途徑獲得高等教育的居民占全國人口總數的38.6%。顯然,俄羅斯的高等教育已經(jīng)實(shí)現了從培養精英到為社會(huì )提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才的轉變。
就業(yè)是評價(jià)學(xué)校成績(jì)的重要指標
俄羅斯經(jīng)濟近年來(lái)出現了較為強勁的發(fā)展勢頭,社會(huì )為大學(xué)畢業(yè)生提供的就業(yè)機會(huì )也越來(lái)越多,但從總體上看,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)依然供大于求。為此,幫助大學(xué)畢業(yè)生就業(yè),仍是教育部門(mén)的一項重要工作。俄羅斯有全國性的高校畢業(yè)生就業(yè)安置中心,每所院校還有相應的專(zhuān)門(mén)機構。教育部把畢業(yè)生安置情況作為評價(jià)各個(gè)學(xué)校工作成績(jì)的一項重要指標,甚至將其同國家撥給高校的經(jīng)費掛鉤。
未能就業(yè)者主要是期望值過(guò)高
俄羅斯教育部第一副部長(cháng)基謝廖夫認為,俄羅斯并未出現人才過(guò)?，F象,目前雖然有受過(guò)高等教育的人在失業(yè)救助中心登記,但他們大都是工作過(guò)多年的老大學(xué)生。年輕人大學(xué)畢業(yè)后未能就業(yè),主要是因為他們對工作的期望值過(guò)高。如果一定要將高薪、體面、有發(fā)展前途作為擇業(yè)的標準,是很難找到一份理想工作的。
從明年開(kāi)始實(shí)施定向培養計劃
基謝廖夫表示,為了幫助大學(xué)畢業(yè)生找到合適的工作,教育部門(mén)對就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行密切跟蹤,根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整高校專(zhuān)業(yè)設置,增加職業(yè)培訓的內容。另外,還準備從明年開(kāi)始實(shí)施定向培養大學(xué)生計劃。國家將根據某些重要經(jīng)濟部門(mén)的需求招收部分大學(xué)生。這些大學(xué)生必須同高校、用人單位和教育部門(mén)簽協(xié)議,承諾畢業(yè)后在相關(guān)部門(mén)至少工作3年。為此,這些大學(xué)生將獲得高數額的助學(xué)金和更為良好的住宿條件。如果畢業(yè)后拒絕履行承諾,他們必須向國家償還助學(xué)金。定向培養計劃旨在實(shí)現供需直接見(jiàn)面,保證高校畢業(yè)生的就業(yè)安置,同時(shí)還將緩解某些行業(yè)的人才短缺狀況。
美國
經(jīng)濟不景氣導致就業(yè)環(huán)境不寬松
由于科技泡沫崩裂和“9·11”事件發(fā)生,美國經(jīng)濟變了個(gè)樣。2001年的一場(chǎng)衰退令美國總體經(jīng)濟至今沒(méi)有徹底翻過(guò)身來(lái)。國家經(jīng)濟的惡化,受到直接打擊的無(wú)疑是就業(yè)市場(chǎng),美國的失業(yè)率從2001年1月的4%上升到今年6月的6.4%。為9年來(lái)最高。到今年7月,美國的失業(yè)人數達到910萬(wàn)人。面對這種情況,那些即將邁出校門(mén)的大學(xué)畢業(yè)生只能面臨一種形勢:找到工作不容易。
曾經(jīng)走紅的專(zhuān)業(yè)已經(jīng)風(fēng)光不再
前幾年,學(xué)電腦、證券專(zhuān)業(yè)的學(xué)生火得不得了,而如今已經(jīng)風(fēng)光不再。以證券業(yè)為例,美國全國自2001年以來(lái)裁減了5.27萬(wàn)個(gè)工作崗位。學(xué)MBA(工商管理)的學(xué)生也曾經(jīng)是香餑餑,可現在行情變了。屬于美國名校系列的杜克大學(xué)今年3月作過(guò)一次調查,該校2003屆10個(gè)項目的830名MBA畢業(yè)生,找到工作的只有60%,而1998年的比例是86%。
大學(xué)畢業(yè)生目前的幾種選擇
由于美國整體就業(yè)形勢嚴峻,大學(xué)畢業(yè)生目前主要面臨幾種選擇:一是通過(guò)努力,找到稱(chēng)心如意的工作,這當然是上上之選;二是降低身價(jià)和薪酬要求,接受能找到的工作;三是在經(jīng)濟條件允許的情況下,重回學(xué)校深造,換個(gè)專(zhuān)業(yè)或是拿個(gè)碩士、博士之類(lèi),以圖將來(lái)更好地發(fā)展;四是找零活干,先度過(guò)這段困難的日子再說(shuō);五是萬(wàn)般無(wú)奈的,就只有成為失業(yè)大軍中的一員了。
瑞典
大學(xué)生找工作不再待價(jià)而沽
近兩年來(lái),瑞典經(jīng)濟受歐美各國經(jīng)濟衰退的影響,增長(cháng)乏力,失業(yè)率已從2001年的3.6%上升到現在的4.8%。以往號稱(chēng)大學(xué)畢業(yè)生樂(lè )園的愛(ài)立信等大公司紛紛裁員。面對勞動(dòng)力“買(mǎi)方市場(chǎng)”,瑞典大學(xué)畢業(yè)生不得不調整自己的就業(yè)預期。找工作的態(tài)度由被動(dòng)變主動(dòng),就是表現之一。過(guò)去,一些著(zhù)名院校,如瑞典皇家工學(xué)院、斯德哥爾摩商學(xué)院等,企業(yè)是上門(mén)求才,大學(xué)畢業(yè)生則待價(jià)而沽?，F在形勢變了,單位用人要反復挑揀,競爭異常激烈。為此,大學(xué)畢業(yè)生不得不到處搜集有關(guān)公司的人力資源信息,翻看招聘廣告等。另外,許多大學(xué)在學(xué)生畢業(yè)前都提供半年的實(shí)習期。如果學(xué)生急于找工作,他們就會(huì )利用這半年時(shí)間好好表現,實(shí)習期滿(mǎn)畢業(yè)后如雙方滿(mǎn)意,企業(yè)就可能留人。
對待遇及工時(shí)等項要求降低
據瑞典宇宙傳播咨詢(xún)公司的調查顯示,與前幾年相比,大學(xué)畢業(yè)生不再對薪水提出過(guò)高要求。IT專(zhuān)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生對剛進(jìn)公司的月薪要求已降到了2.17萬(wàn)瑞典克朗(1美元約為8瑞典克朗)。大學(xué)畢業(yè)生當然期望每周工作40小時(shí),但現在46小時(shí)也能接受。以往,他們不愿意到自己認為很煩悶的崗位工作,如政府機關(guān)、稅務(wù)部門(mén)等,而現在則認為政府部門(mén)的工作比起那些經(jīng)常裁員的大公司要安穩得多。
對一些崗位仍不愿降格以求
從宏觀(guān)就業(yè)形勢來(lái)看,瑞典現在缺少的不是工作崗位,而是缺少大學(xué)畢業(yè)生看得上眼的工作崗位。瑞典許多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域長(cháng)期處于勞動(dòng)力缺乏狀態(tài),如醫生、護理人員、幼兒教師、專(zhuān)業(yè)技師等。這種情況對瑞典社會(huì )福利體系的完善也是個(gè)很大的威脅。然而,對于這些冷門(mén)而待遇相對一般的職業(yè),大學(xué)畢業(yè)生是很少降格以求的。
巴西
自我解決就業(yè)與初次就業(yè)計劃
巴西勞工就業(yè)部的一位官員指出,巴西政府對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)并沒(méi)有特別優(yōu)先的政策,無(wú)論畢業(yè)于公立大學(xué)還是私立大學(xué),畢業(yè)生都與其他青年一樣,必須遵守勞動(dòng)力市場(chǎng)法則,自我解決就業(yè)問(wèn)題。而最近巴西政府推出的“初次就業(yè)計劃”,則是要發(fā)揮社會(huì )各階層的作用,在全國范圍內建立一個(gè)促進(jìn)青年就業(yè)的網(wǎng)絡(luò )。政府鼓勵企業(yè)多雇年輕人,企業(yè)可以從政府獲得資助,享受政府資助的企業(yè)必須保證在12個(gè)月內不解雇年輕人。政府還向自主經(jīng)營(yíng)的年輕人提供低息貸款和經(jīng)營(yíng)指導及培訓。
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