山東濰坊人事局要求每位干部解決3名學(xué)生就業(yè)

　　據《齊魯晚報》報道 14日，山東省濰坊市畢業(yè)生就業(yè)工作座談會(huì )上透露，市人事局給全體干部下了“死任務(wù)”，每名干部至少要為3個(gè)畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)崗位。

　　2009年，濰坊市預計接收應屆高校畢業(yè)生4.5萬(wàn)人，加上以往尚未就業(yè)的5000人，約有5萬(wàn)名畢業(yè)生需要就業(yè)，而濰坊當地高校2009屆畢業(yè)生的初次簽約率最低的僅為1%—2%。

　　濰坊市人事局局長(cháng)楊同光說(shuō)，人事局要求每名干部為3個(gè)畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)崗位，每個(gè)科室(單位)必須完成幫大學(xué)生就業(yè)的任務(wù)。

　　濰坊市人事局事業(yè)單位登記管理辦公室副主任逄峰說(shuō)，給干部下達這樣的任務(wù)是頭一次，為了完成任務(wù)，干部們需要到企業(yè)、到社會(huì )上去找門(mén)路、想辦法。為了保證落實(shí)這項任務(wù)還采取旬報制度，定時(shí)上報落實(shí)就業(yè)的情況。