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職場(chǎng)小白的問(wèn)題,也許你也曾遇到?


1、初入職場(chǎng)在上司面前應該積極表現還是沉穩內斂?我的朋友說(shuō)在上司面前要表現的沉穩一些,會(huì )讓上司覺(jué)得我很可靠,但是又覺(jué)得這樣無(wú)法讓上司對我有很深刻的印象,應該怎么解決?

積極表現是一種信號:表明愿與企業(yè)共成長(cháng)。

2、職場(chǎng)新人該不該主動(dòng)要求工作?剛接觸工作,是主動(dòng)點(diǎn)好還是等領(lǐng)導安排再做事比較好?

主動(dòng)要求,表明工作有積極性以及很看好公司。

3、最近我和單位的兩位說(shuō)話(huà)投機的朋友突然間不說(shuō)話(huà)了,以前無(wú)話(huà)不談,現在不說(shuō)話(huà)啦,需要換工作嗎?

不用換工作。1、不說(shuō)話(huà)又不是很大的事、很深的仇,并不影響工作。2、即使你換了工作,你能保證沒(méi)有其他問(wèn)題,那時(shí)你還換嗎?3、回避問(wèn)題不是解決問(wèn)題的辦法。4、你需要去找出原因,為什么突然間不說(shuō)話(huà)了,有沒(méi)有什么誤會(huì )之類(lèi),然后嘗試去解決。5、這不是很大的事,只要有誠意,應該很快能解決的。

4、怎么應對嫉妒你的上司? 

上司嫉妒你,說(shuō)明你有本事,但從此以后要低調些,更要將成績(jì)歸功于上司,長(cháng)此以往,上司會(huì )感受到你的誠意。

5、工作壓力很大,該不該直接找老板訴苦?

老板也有老板的壓力,不要去增加老板的負擔。

6、老板看我工作閑,問(wèn)我有什么見(jiàn)解和想法?

你要注意了,而且說(shuō)話(huà)也要小心。1、老板看你工作閑,但不敢肯定,所以側面打聽(tīng)。2、這說(shuō)明老板對你的工作是不了解的,有可能的話(huà),你要多與老板溝通。3、工作中有真知灼見(jiàn)或合理化建議,也可以趁此機會(huì )說(shuō)一說(shuō),這會(huì )讓老板覺(jué)得你對工作很上心。4、如果真的閑,可以看下與工作有關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,不要只是玩手機或電腦,讓老板看到不好。

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