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寒假就要來(lái)了,趁這段大把時(shí)間,很多同學(xué)開(kāi)始準備找寒假實(shí)習。


其中就有同學(xué)找到小英,問(wèn)我為什么投完簡(jiǎn)歷,等了將近一個(gè)禮拜,為什么還沒(méi)收到回復?


除去HR沒(méi)有及時(shí)回復、人員滿(mǎn)額等小概率原因,最主要的問(wèn)題還是:


你的簡(jiǎn)歷不過(guò)關(guān)。


很多同學(xué)總是會(huì )想著(zhù)怎么樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷,比如:


字體怎么好看點(diǎn)?

格式怎么好看點(diǎn)?

排版怎么好看點(diǎn)?


其實(shí)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷最主要是:
簡(jiǎn)潔大方,標點(diǎn)和分段正確,整篇簡(jiǎn)歷除照片外不多于2種顏色,能讓人看明白,不亂,就過(guò)關(guān)了。


所以不需要過(guò)分看重簡(jiǎn)歷的格式,而是要充實(shí)簡(jiǎn)歷的內容。如果你肚里沒(méi)貨但企圖蒙混過(guò)關(guān),那真的幫不了你。


今天就分享一位HR大佬對簡(jiǎn)歷的總結,你一定會(huì )用的上。



首先,一份hr能看下去的簡(jiǎn)歷要有以下5個(gè)板塊:


1、個(gè)人信息

2、教育經(jīng)歷

3、個(gè)人經(jīng)歷(實(shí)習經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、校園經(jīng)歷)

4、技能愛(ài)好

5、個(gè)人評價(jià)


所以我們就按這5項詳細說(shuō)明需要注意和規避的點(diǎn)。


01個(gè)人信息


首先個(gè)人信息要屬實(shí),包括:


1.姓名


名字要放在簡(jiǎn)歷最顯眼的位置。名字就是個(gè)人的“品牌商標”,是區分不同簡(jiǎn)歷最簡(jiǎn)短有效的標示。


建議將名字放在左上角而且采用明顯大幾號的字體,將給人留下很深刻的印象。


2.聯(lián)系方式


聯(lián)系方式應該和名字綁定在一個(gè)小空間內,同時(shí)字體應該適當減小,這樣既為HR獲取你的聯(lián)系信息提供方便,又不會(huì )搶了正文的風(fēng)頭,因為其重要性顯然不能正文相提并論。


1)地址:可以分為2類(lèi),一類(lèi)是期望工作地點(diǎn),一類(lèi)是目前所在城市,因為對于HR來(lái)講,能不能異地來(lái)實(shí)習還是挺重要的,有時(shí)候因為沒(méi)有標注可以異地實(shí)習,HR就直接pass了


2)手機:填寫(xiě)固定電話(huà)和手機號碼的時(shí)候一定要注意:固話(huà)號碼一定要加區號,手機號碼最好用分隔符“-”將11位的號碼隔開(kāi)。建議大家采用3-4-4的結構。


3)郵箱:郵箱一般建議大家采用大眾化的郵箱,因為有些企業(yè)的公共郵箱會(huì )將部分小眾郵箱發(fā)來(lái)的郵件當作垃圾郵件。


還有一點(diǎn)需要注意的是,如果給騰訊投簡(jiǎn)歷,需要用qq郵箱,但注意改昵稱(chēng)(改成自己姓名),如果是給網(wǎng)易投簡(jiǎn)歷,需要用網(wǎng)易郵箱


3.照片


照片中的你,應該著(zhù)正裝,發(fā)型和表情要顯得精神、干練,照片為純色背景,尤以白色為佳。除非與應聘職位有關(guān),盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照。如果照片感覺(jué)不太好,還不如不放上去,這樣至少不會(huì )扣分。


那么哪些照片不能放?


1)人不上相,看上去長(cháng)的比較安全的相片不放。人都是動(dòng)物,招聘官也是人,看了漂亮的,賞心悅目的照片自然會(huì )多看兩眼,多看幾眼就是機會(huì )。如果長(cháng)相十分安全、抽象,那十分沒(méi)必要放上去;


2)藝術(shù)照不放。面試官見(jiàn)了漂亮的照片會(huì )有所期待,結果見(jiàn)了真人之后大打折扣,難免面試中的“首因效應”會(huì )影響面試效果。



3)網(wǎng)吧等非正式場(chǎng)所拍攝的照片不放。隨意拍攝的照片,讓人感覺(jué)你對這次工作機會(huì )的態(tài)度不端正,求職態(tài)度可是面試官考察的重要指標。


4.其它


關(guān)于健康、身高、體重等,如果你所應聘的職位和此沒(méi)有什么關(guān)系,一般不用寫(xiě)。


其次,寫(xiě)明自己的求職意向和崗位,不然hr怎么知道你想應聘的崗位呢?


這一點(diǎn)是大多數人忽視的,當然有時(shí)候簡(jiǎn)歷投遞是與網(wǎng)申結合使用的,網(wǎng)申中會(huì )有職位意向。但是簡(jiǎn)歷包含了職業(yè)意向會(huì )顯示你的專(zhuān)注與目標,向HR留下可靠、目標清晰的印象。 

具體做法:可以在名字后面直接用同等字體標明,意向崗位:XXXX。


02教育經(jīng)歷


教育經(jīng)歷包括以下3項:


1.教育背景:你的學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)和入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間;


2.成績(jì)排名,最好以百分比表示,比如如果成績(jì)中上,就可以寫(xiě)成績(jì)排名:前30/100;


3.專(zhuān)業(yè)主修課程:如果你投遞的崗位與你的專(zhuān)業(yè)相關(guān),可以將主修課程列幾個(gè)在里面,因為這是和你所實(shí)習的崗位非常有相關(guān)性,hr會(huì )參考主修課程來(lái)判斷你適不適合你投遞的崗位,如果你投遞的崗位跟你專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān),就可以不用寫(xiě)。


03個(gè)人經(jīng)歷


這里分3項:


1.實(shí)習經(jīng)歷:如果沒(méi)有就不用寫(xiě)了,如果有,請答應我,一定按照STAR法則詳細、認真的寫(xiě)出來(lái);


2.項目經(jīng)歷:負責過(guò)什么項目,取得過(guò)什么樣的成果,都可以進(jìn)行展示;


3.校園經(jīng)歷:在學(xué)校參加過(guò)什么活動(dòng),在學(xué)生會(huì )擔任過(guò)什么職位和在大學(xué)期間獲得榮譽(yù)和獎項,必須要寫(xiě)在里面啊,這是加分項。


其實(shí)個(gè)人經(jīng)歷是一份簡(jiǎn)歷的重要板塊,盡量要出彩,所以說(shuō)下要注意的點(diǎn)。


經(jīng)歷描述具體是指不要把自己做過(guò)的事寫(xiě)成崗位職責,而是要說(shuō)明自己做了什么。一定要區分出崗位職責和自己經(jīng)歷的區別。少用“負責”、“相關(guān)工作”等詞語(yǔ),要使用一些更加專(zhuān)業(yè)更加明確的詞語(yǔ)。 

(1)多用名詞和動(dòng)詞,少單純地用形容詞;
(2)避免人稱(chēng)代詞:你、我、他;
(3)模式:動(dòng)詞+名詞+修飾詞


項目?jì)热莺徒Y果盡量要詳細。


因為是找實(shí)習機會(huì ),所以對大多數同學(xué)是沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)歷的,但不意味著(zhù)經(jīng)歷這一欄就什么也不寫(xiě)。


項目經(jīng)歷的意義在于,除了大家極其相似的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)外,項目經(jīng)歷給了那些真正表現優(yōu)秀的候選人一個(gè)很好地展現自我的機會(huì )。


項目對于后期的溝通是一樣重要的。所以你可以不寫(xiě)得這么詳細(要不面試就沒(méi)的問(wèn)啦),但一定要寫(xiě)項目經(jīng)歷,而且別忘了拿數據說(shuō)話(huà)。


就拿非技術(shù)實(shí)習崗來(lái)說(shuō):


1)參加興趣社團

2)參加課外公益活動(dòng)

3)平常會(huì )寫(xiě)隨筆

   

——在HR的眼里這叫啥也沒(méi)寫(xiě)


因為在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),非技術(shù)崗主要是以運營(yíng)為主,這個(gè)崗位一般看重這幾種能力:文案能力、組織能力、溝通能力、數據分析能力。


所以在寫(xiě)過(guò)往經(jīng)歷時(shí)一定要往以上這四項上靠,比如:


1)在校期間,運營(yíng)個(gè)人公眾號,賬號定位:blablabla,目前總共推送x次,篇均閱讀量xxxx,粉絲人數達到xxx。


2)在某社團曾策劃過(guò)某活動(dòng),通過(guò)blablabla等方法,吸引xxx位同學(xué)參與,在校園達到一定影響力等等。


——這就好多了不是?


還有校園經(jīng)歷方面,簡(jiǎn)單寫(xiě)明經(jīng)歷和所任職位就好,因為這部分和將來(lái)實(shí)習工作相關(guān)性不大。


04技能愛(ài)好


技能包括:語(yǔ)言技能和專(zhuān)業(yè)技能,主要要把和崗位相關(guān)度高的技能放進(jìn)去,比如你想做新媒體方面實(shí)習,技能里就要寫(xiě):熟悉135、秀米等排版編輯器、有一定文案功底等。


愛(ài)好就不用詳細說(shuō)明了吧,但是注意是偏正向的愛(ài)好,也不用著(zhù)墨太多,寫(xiě)簡(jiǎn)歷可不是讓你顯擺的。


05自我評價(jià)


自我評價(jià)中”工作努力,與人為善,積極溝通“這樣的評價(jià)請不要占主要部分,沒(méi)有人會(huì )看的。


HR想看的是精通XXXX,熟悉XXXX,了解XXXX,對XXXX在XXXX環(huán)境下的XXXX有深入的認識。說(shuō)白了,就是對你自己技能的一個(gè)總結。


很簡(jiǎn)單,你說(shuō)你能做,你不一定能做;你說(shuō)你做不了,你肯定做不了。


然后,請將簡(jiǎn)歷命名為“應聘職位-姓名-學(xué)校-手機-入職時(shí)間”,HR會(huì )感激你的!


最后再透露一下,建議大家在早上八點(diǎn)之前或是晚上五六點(diǎn)鐘投遞簡(jiǎn)歷,因為hr上班第一件事和下班前最后一件事都是查看郵箱的。

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