把第1、10、19、28題的得分相加，即為你“適應型性格”的分數。
把第2、11、20、29題的得分相加，即為你“目標型性格”的分數。
把第3、12、21、30題的得分相加，即為你“文藝型性格”的分數。
把第4、13、22、31題的得分相加，即為你“知識型性格”的分數。
把第5、14、23、32題的得分相加，即為你“嚴謹型性格”的分數。
把第6、15、24、33題的得分相加，即為你“警覺(jué)型性格”的分數。
把第7、16、25、34題的得分相加，即為你“支配型性格”的分數。
把第8、17、26、35題的得分相加，即為你“活躍型性格”的分數。
把第9、18、27、36題的得分相加，即為你“平淡型性格”的分數。
如果你有某一項分遠遠高于其他幾項，你就是典型的這種性格；如果你有兩項高于其他幾項，你就是這兩種性格的綜合，依次類(lèi)推；如果你各項分都比較接近，那么你是一個(gè)面面俱到的人，在工作和生活中都有突出的成就；如果你有某一項分數遠遠低于其他幾項，那么在工作中你需要注意并更加努力了。
一個(gè)優(yōu)秀的管理者在工作中縱覽全局，臨危不亂，充分發(fā)揮自己性格中的優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，與他人合作，為公司的事業(yè)謀發(fā)展。不管你是何種職位的管理者，千萬(wàn)不要讓性格束縛了你，一定要勤勤懇懇，努力奮斗，不斷努力創(chuàng )造一片屬于自己的藍天。
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來(lái)源：本文摘自企業(yè)管理出版社的新書(shū)——《管理者自畫(huà)像》，購書(shū)請點(diǎn)擊“閱讀原文”
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