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現在很多在外面打工的人都會(huì )發(fā)現這么一個(gè)現象，那就是工廠(chǎng)明明沒(méi)有訂單，大家都是三天兩頭的休息，不然就是上半天休半天，這樣低效率的工作，老板卻還是不關(guān)門(mén)，依然花錢(qián)養著(zhù)員工，這到底是為什么呢？

為此，小編在網(wǎng)上做了一個(gè)調查，看到工廠(chǎng)老板的回答，小編覺(jué)得很心酸。

老板一：哪敢關(guān)門(mén)啊，現在光是安置費都是一直相當大的支出，我們可不敢輕易的把員工開(kāi)了，只能等到員工自己熬不下去了，自己離職?，F在工廠(chǎng)沒(méi)訂單，員工基本上都只能拿底薪，沒(méi)有提成，每個(gè)月拿著(zhù)2000元的死工資，估計他們也不會(huì )有人員工久留的。所以工廠(chǎng)不能直接關(guān)門(mén)倒閉，因為賠償費用過(guò)高，作為老板的我們還是能算清這筆賬的。

老板二：其實(shí)我們作為老板的，已經(jīng)對這種事見(jiàn)怪不怪了，畢竟每個(gè)行業(yè)都會(huì )有旺季和淡季的，如果一到淡季就放棄自己的員工，那不就意味著(zhù)自己的努力付諸東流了？如果把員工辭掉了，但時(shí)候萬(wàn)一有訂單了，沒(méi)有員工，那工廠(chǎng)怎么運轉起來(lái)呢？所以就算是淡季，我們也只能死撐著(zhù)度過(guò)。

老板三：現在員工那么難招，怎么可能讓他們走，就算是拿著(zhù)閑錢(qián)養著(zhù)那也是沒(méi)有辦法的事，我們是不會(huì )主動(dòng)辭掉他們的，只能說(shuō)他們有了更好的出路的話(huà)就讓他們走。再說(shuō)了工廠(chǎng)不可能一直沒(méi)有訂單的，熬過(guò)了就是勝利。

大家對此有什么看法呢？如果你是工廠(chǎng)的老板，你會(huì )不會(huì )在淡季的時(shí)候辭掉自己的員工呢？說(shuō)說(shuō)你們的看法。