選拔干部應突出“干事認真”
某地處級后備干部推薦會(huì )提出，把“干事認真”作為后備干部提拔的必要條件，堅決反對“唯票論”。這一要求受到眾人稱(chēng)贊，被認為是選人用人觀(guān)中“決不讓老實(shí)人吃虧”的一種體現。
干事認真的人，往往就是那些只知道一門(mén)心思工作而不喜歡“聲張”的老實(shí)人。這些人或許外表顯得有些木訥，不善于“表達”，說(shuō)話(huà)直來(lái)直去，看上去不太“靈活”，但在干實(shí)事、辦好事、解難事方面就挺“管用”，可謂地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的“中流砥柱”，在選人用人方面理所應當把他們推上“前線(xiàn)”，委以重任，使之盡情釋放能量。
干事認真的人，有著(zhù)強烈的事業(yè)心。他們對黨的事業(yè)忠貞不渝，存有“敬畏”之心，深恐愧對組織信任、辜負人民群眾重托，因此在干事創(chuàng )業(yè)過(guò)程中精益求精。當親情、友情、愛(ài)情與黨的事業(yè)發(fā)生碰撞，不能兼顧之時(shí)，常常會(huì )忍痛割?lèi)?ài)，把天平的重心偏向事業(yè)，真正做到“舍小家，為大家”。
干事認真的人，保有心中的純潔。“你這樣加班加點(diǎn)拼命干，工資也不比別人多，究竟為了啥？”干事認真的人常常會(huì )聽(tīng)到這樣的“好言相勸”，但始終改不了“倔犟勁”，不為浮華所動(dòng)、不為金錢(qián)所惑、不為名利所累，牢記黨的宗旨，保持一顆為黨的事業(yè)奉獻終生、為人民服務(wù)一輩子的赤誠之心，一股腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)地干事業(yè)的勤奮勁頭。
干事認真的人，具有積極的進(jìn)取心。“干事越多，犯錯誤越多，挨批評的幾率就越大。”一些自作聰明的人常常以此為借口，工作上拈輕怕重、能躲就躲。干事認真的人不怕挫折，他們將上級領(lǐng)導和人民群眾的批評、提醒、指正、點(diǎn)撥視為督促其成長(cháng)的莫大關(guān)愛(ài)，在挫折中奮起，在不斷的戰勝困難過(guò)程中前進(jìn)，通過(guò)自我加壓、爭著(zhù)干事來(lái)“增益其所不能”。
天才等于99％的汗水加1％的靈感。干工作，只要認真，人人都能干好。把“干事認真”作為干部選拔任用的必要條件，有著(zhù)極強的科學(xué)性和導向性。各級黨員干部只有真誠做人、認真干事，經(jīng)過(guò)千錘百煉，才能成長(cháng)為德才兼備、組織和群眾信任的好干部。
