組工干部應常懷“五心” 組織部門(mén)是黨委管黨員、管干部、管人才的重要職能部門(mén)。組工干部崗位重要、職責重大、使命光榮，應常懷“五心”，做黨性最強、作風(fēng)最正、工作最出色的干部。
要常懷大局之心。組織工作是為黨的中心任務(wù)服務(wù)的，只有自覺(jué)融入中心、服務(wù)中心，組織工作才能有作為、有價(jià)值，組織部門(mén)才會(huì )有分量、有地位。組工干部要牢牢樹(shù)立大局意識、中心意識，自覺(jué)地把服從和服務(wù)于中心工作作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以能否促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作為檢驗組織工作成效的根本標準，做到與中心工作目標同向、號令同調、運行同步。特別是今年是“十二五”開(kāi)局之年，又是各級黨委集中換屆之年，組織工作要圍繞中心、服務(wù)大局，選準干部、配強班子、建好隊伍、集聚人才、抓基層打基礎，為經(jīng)濟社會(huì )跨越發(fā)展提供組織保證。
要常懷堅定之心。組工干部要有堅定的工作信念，不怕不理解、不怕遭指責、不怕?lián)熑?、不怕冒風(fēng)險，大膽地實(shí)踐探索。對經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗符合實(shí)際的成功路子，就要帶頭狠抓落實(shí)，持之以恒，義無(wú)反顧，堅持到底。凡認準的事情，不管壓力再大，困難再多，都要千方百計去辦；凡定下的事情，不管困難多大，阻力多大，都要百折不撓去干。事情辦妥了、干好了，對全局整體工作就是一個(gè)帶動(dòng)，對干部群眾的思想觀(guān)念就是一次更新。
要常懷戰斗之心。組織工作具有很強的原則性、程序性。組工干部作為反對用人不正之風(fēng)的“排頭兵”，必須敢于堅持原則，嚴格履行程序，以最堅決的態(tài)度與選人用人不正之風(fēng)作斗爭，全力提高選人用人公信度。要敢抓敢管，不怕得罪人，不管干擾來(lái)自哪里，是什么背景，都要敢于抵制；要對跑官要官者敢于說(shuō)“不”，該阻止的阻止、該提醒的提醒、該堅持的堅持、該上報的上報，始終堅持公道正派、捍衛公平正義。對群眾反映強烈的選人用人問(wèn)題，要以咬住不放的韌勁，以抓鐵有痕的狠勁去抓落實(shí)，不斷提高自身的抵抗力和戰斗力。
要常懷敬畏之心。組工干部在選人用人方面，有著(zhù)其他人沒(méi)有的特殊權利，是一個(gè)高責任、高風(fēng)險的崗位?；鶎庸ぷ魃钪厝饲槭拦?，但講人情不能錯位、講友情不能變味，講公權不能私用。要嚴格自律，管住小節、守住底線(xiàn)，主動(dòng)接受群眾監督，自覺(jué)遵守廉政準則；要敬畏權力，敬畏法律，嚴于律己，謹慎從事，不碰“紅線(xiàn)”，不越“雷池”，真正做一個(gè)組織放心、干部信任、群眾滿(mǎn)意的組工干部。
要常懷感恩之心。我們黨之所以能夠不斷發(fā)展壯大，得益于始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，擁有最廣泛、最堅實(shí)的群眾基礎。作為組工干部，應牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念，從內心感謝群眾對我們工作的支持和擁護。要主動(dòng)走出機關(guān)，把工作重心下移，既“心系”群眾，又“身入”群眾，加強與黨員干部群眾的溝通交流，主動(dòng)與他們交朋友，做沒(méi)有架子的“普通人”、知寒知暖的“貼心人”、解憂(yōu)幫困的“熱心人”。特別是要把群眾是否滿(mǎn)意作為評價(jià)我們工作好壞的重要標準，全心全意、真心實(shí)意為群眾干好事、辦實(shí)事，更好地贏(yíng)得群眾的信賴(lài)。 （肥城 齊勇）
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