袁新軍檔案：
袁新軍，男，省周口監獄刑罰執行科科長(cháng)，監獄法學(xué)專(zhuān)家，2009年被河南省監獄管理局評為省級優(yōu)秀警官。
2009年是省周口監獄刑罰執行科科長(cháng)袁新軍最忙的一年，在他的細致調研和推動(dòng)下，河南省周口監獄率先在全省監獄系統試水了罪犯減刑假釋三級聽(tīng)證制度：即監區長(cháng)辦公會(huì )對分監區警察集體研究意見(jiàn)進(jìn)行聽(tīng)證、監獄減刑假釋委員會(huì )對監區長(cháng)辦公會(huì )推薦意見(jiàn)進(jìn)行聽(tīng)證，周口市中級人民法院對監獄提請的減刑假釋建議進(jìn)行聽(tīng)證?！斑@樣，罪犯的減刑假釋材料認定要經(jīng)過(guò)罪犯、直接管理獄警、刑罰執行機關(guān)、人民法院相互質(zhì)證，使罪犯的減刑假釋各個(gè)環(huán)節陽(yáng)光透明，這項制度有效防止了獄警借減刑假釋工作進(jìn)行錢(qián)權交易，鏟除了司法腐敗的土壤?！痹萝娬J為。
作為河南省監獄第二代警察，袁新軍從小接觸的多是以“大老粗”為豪的粗放管理型獄警，罪犯減刑假釋的考核主要通過(guò)一年一度的“冬訓”進(jìn)行，主要形式是個(gè)人總結、小組評議、干警確定。這種以干警好惡和主觀(guān)印象為依據的考評是監獄的減刑假釋工作備受世人詬病?！氨O獄執法應該由法學(xué)專(zhuān)家主導，執法工作必須要有詳實(shí)可行的細則?！痹萝娬f(shuō)，從警那天開(kāi)始，他就立志要從事與父輩不同的執法和教育工作人生，于是這名在大家眼里年輕干練的青年警察攻讀了大量的監獄法學(xué)著(zhù)作，培養了濃烈的書(shū)卷氣。他沒(méi)有把現行的《中華人民共和國監獄法》奉為圭皋，而是批判地進(jìn)行研究，撰寫(xiě)了大量《監獄法》探究論文，填補了執法工作的空白。1991年司法部制定頒布《監獄關(guān)于計分考核獎罰罪犯的規定》后，袁新軍參與了《河南省監獄罪犯百分考核細則》，開(kāi)創(chuàng )了河南省監獄執法工作 “日記載、周評議、月公布”精細執法時(shí)代。
“監獄執法從最初的冬訓，到后來(lái)的雙十分考核、百分考核、計分考核，罪犯的考核獎懲工作越來(lái)越細、越來(lái)越規范、越來(lái)越合理，但有一點(diǎn)一直沒(méi)有得到根本的轉變，那就是獎勵給與實(shí)行干警評選推薦制度，給誰(shuí)獎勵、不給誰(shuí)獎勵，誰(shuí)先減刑、誰(shuí)后減刑，基本上都是監區或分監區領(lǐng)導商量敲定，人為因素明顯?！痹萝娬J為，“陽(yáng)光是最好的防腐劑”，“一次公正執法勝過(guò)百次說(shuō)教”，在監獄黨委的支持下，率先在監獄里試水“三級聽(tīng)證”制度。
在2009年開(kāi)展的“三級聽(tīng)證”活動(dòng)中，周口監獄的服刑人員驚訝地發(fā)現，這種聽(tīng)證不再是一場(chǎng)事先導演好的“執法秀”，他們看到數名減刑假釋資格遭質(zhì)疑的服刑人員在監獄查證屬實(shí)后，取消了減刑假釋資格?！爸挥羞@樣，我們才會(huì )把法律當成信仰，決定做守法公民?！币幻叭M(jìn)宮”目睹了“三級聽(tīng)證”的全過(guò)程，深有感觸地對警察說(shuō)。
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