做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的幸福的班主任
21世紀中國的基礎教育改革已經(jīng)進(jìn)入了以新課程為載體，以加強德育為核心，以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新階段。班級是學(xué)校最基本的組織單位，班主任是學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的直接實(shí)施者，班主任專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)直接關(guān)系到素質(zhì)教育的成敗。
班主任不同于一般任課教師。班主任是學(xué)校委派到班級，負責組織、教育、管理班級學(xué)生的主任教師。所有教師都應當全面關(guān)心學(xué)生的發(fā)展，但班主任是學(xué)生主要的精神關(guān)懷者，最有可能成為學(xué)生發(fā)展的重要他人。班主任對學(xué)生的教育也不同于任課教師的學(xué)科教育，而是有專(zhuān)門(mén)的“發(fā)展性班級教育系統”，它是由相互聯(lián)系著(zhù)的班級目標、班級教學(xué)、班級集體、班級活動(dòng)、班級文化、班級管理、班級教育合力、學(xué)生發(fā)展評價(jià)等各子系統有機構成的班級教育系統整體。只有把班主任個(gè)體素質(zhì)的要求提高到專(zhuān)業(yè)化的標準來(lái)評價(jià)，只有把班主任工作提升到專(zhuān)業(yè)化的高度來(lái)建設，班主任工作才能實(shí)現新突破。
班主任專(zhuān)業(yè)化將從根本上改變班主任的職業(yè)形象。班主任關(guān)注的是人的培養，應“以人為本”，深入到學(xué)生內在的生命價(jià)值層面上，以發(fā)展的理念對待每一位學(xué)生，用愛(ài)去呵護每一位學(xué)生。因此，班主任光靠勤奮和盡心不一定能做好工作，而將班主任工作提升到“專(zhuān)業(yè)化”的層面來(lái)認識，用“專(zhuān)業(yè)化”的體系來(lái)規范，用“專(zhuān)業(yè)化”的機制來(lái)運作，用“專(zhuān)業(yè)化”的標準來(lái)評價(jià)，就可以從根本上降低班主任工作的“隨意性”，弱化“經(jīng)驗性”，減少“盲目性”，相應提高班主任工作的目的性、計劃性、智慧性，逐漸樹(shù)立起班主任工作新機制、班主任職業(yè)新形象。
如果我們每一位班主任都以“關(guān)心、理解、尊重、信任”為支撐來(lái)建構自己的教育理念，自覺(jué)實(shí)現由單純的班級管理者向主要的精神關(guān)懷者、人生引領(lǐng)者、潛能發(fā)掘者、智慧拓展者轉變，我們就能夠擺脫“及格率”、“優(yōu)秀率”、“升學(xué)率”的片面目標牽引，不再將“學(xué)優(yōu)生”、“學(xué)困生”、“好生”、“差生”等不科學(xué)、不切實(shí)的差異性標志強加給學(xué)生和家長(cháng)；我們就能夠面向全體學(xué)生，以平等的人格、平和的心態(tài)，充分履行教育者的職責，充分發(fā)揮教書(shū)育人的職能，使每一個(gè)學(xué)生都得到成材的肯定、成人的激勵和成長(cháng)的鞭策；我們就能夠平靜地面對學(xué)生的一切，學(xué)會(huì )將學(xué)生在成長(cháng)中出現的問(wèn)題放到發(fā)展的過(guò)程中去解決，使學(xué)生在老師特別是班主任對其某一“閃光點(diǎn)”的褒揚中獲得成功的自信和成長(cháng)的喜悅。那么，我們的教育就將是能動(dòng)實(shí)現“面向全體、全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展”的素質(zhì)教育思想的成功載體，我們的學(xué)生就將擺脫學(xué)習的“痛苦”陰影而在陽(yáng)光普照下歡欣愉悅地成人成材，我們的班主任也就能夠在“專(zhuān)業(yè)化”的層面上愉快地開(kāi)展工作，既在學(xué)生的成人成材中獲得喜悅，又在工作的操作實(shí)踐中獲得成功。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”通常用來(lái)形容班主任的奉獻精神，這樣的形容讓班主任帶有一種悲劇的色彩，也讓一些老師對當班主任望而卻步。事實(shí)上，班主任工作不是只“燃燒自己，照亮別人”。當一個(gè)班主任付出真心和愛(ài)心，和學(xué)生建立起良好的師生關(guān)系，班主任就會(huì )得到幾倍，甚至幾十倍的回報。這種回報給班主任所帶來(lái)的精神享受，是沒(méi)有當過(guò)班主任的老師所無(wú)法體會(huì )得到的。班主任不應是也不該是“苦行僧”，班主任熱愛(ài)學(xué)生，學(xué)生便會(huì )以同樣的愛(ài)來(lái)回報老師。在愛(ài)和被愛(ài)的過(guò)程中，班主任享受著(zhù)工作的快樂(lè )和幸福。
學(xué)習、反思、實(shí)踐研究是班主任成功的不二法門(mén)，班主任案例研究針對性、實(shí)踐性、生動(dòng)性兼具，是一線(xiàn)班主任鮮活的文本、理性的分析、事與理的反思，引領(lǐng)我們啟迪智慧、開(kāi)闊視野、更新觀(guān)念。成功的班主任要樂(lè )于學(xué)習、勤于反思，更要注重實(shí)踐。班主任要在實(shí)踐的過(guò)程中，積累屬于自己的經(jīng)驗，在行動(dòng)中豐富自己的知識和閱歷，在研究中提高自己的班主任工作水平。
我們的班主任在實(shí)踐新課程改革的進(jìn)程中，要切實(shí)實(shí)現角色的轉變與專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)，做一個(gè)既專(zhuān)業(yè)又幸福的班主任，由單一型轉變?yōu)槎嘣?，由權威型轉變?yōu)閷υ?huà)型，由限制型轉變?yōu)榘l(fā)展型，由高耗型轉變?yōu)楦咝?，由?jīng)驗型轉變?yōu)榭蒲行?，由封閉型轉變?yōu)殚_(kāi)放型……
我思故我在，案例閱讀中的思考、班級管理中的實(shí)踐，反思與再實(shí)踐，班主任的工作將變得更美麗！
