目前為止，我大約采訪(fǎng)過(guò)三百多名公司的領(lǐng)導，經(jīng)過(guò)整理分析，把這些上司們分門(mén)別類(lèi)，現在我把這些成果送給你們，希望會(huì )有一些借鑒意義。
第一種，權威型上司。這種類(lèi)型的上司自尊心很強，希望得到下屬的絕對認同。他們往往喜歡時(shí)時(shí)刻刻教訓下屬，從而滿(mǎn)足自己的虛榮心和權威感。女士們，面對這種上司你們首先要考慮的不是怎樣做好工作，而是如何迎合上司的這種心理。你不需要將工作做到完美，而是要把工作中出現的問(wèn)題帶到上司那里，請求他的幫助。這樣一來(lái)，上司會(huì )覺(jué)得自己很權威，你很敬重和欽佩他，心理得到極大滿(mǎn)足，進(jìn)而對你刮目相看?，F在你該理解為什么有時(shí)候工作能力并不怎么出色的人會(huì )得到提拔，而你自己卻沒(méi)有機會(huì )了吧。
第二種，急躁型上司。急躁型的上司往往思想激進(jìn)，以效率作為衡量一切的標準。他們欣賞雷厲風(fēng)行、精明能干的員工，反感做事拖拖拉拉、不緊不慢的人。這類(lèi)上司有一個(gè)有趣的特點(diǎn)，那就是如果你在工作上犯下錯誤，他們不一定會(huì )責怪你，但是如果你做事拖沓消極，就一定會(huì )遭到嚴厲的批評。
第三種，外表冷漠型上司。這類(lèi)上司給人難以接近的感覺(jué)。他們外表冷酷，拒人于千里之外的樣子，但內心卻非常熱情。因此，當你遇到這類(lèi)上司，千萬(wàn)不要被他的外表嚇退，應該大膽接近他，用你的真誠去打動(dòng)他。
第四種，心機型上司。這類(lèi)上司往往表面上讓人感覺(jué)親切，通常不會(huì )對員工發(fā)脾氣，對每個(gè)人都笑呵呵的。女士們，一定要知道這些都是表面現象，這類(lèi)上司很可能笑里藏刀。如果麻痹大意不小心得罪了他們，那么很有可能會(huì )莫名其妙地被趕出公司。
第五種，反復無(wú)常型上司。這種類(lèi)型的上司十分情緒化，喜怒無(wú)常，往往讓下屬感到無(wú)所適從。其實(shí)，這類(lèi)人的心地通常是善良的，只不過(guò)是難以控制自己的情緒而已。他們還比較敏感，非常在意別人對他們的看法。因此，與這種類(lèi)型的人相處要格外注意察言觀(guān)色。他們心情愉快的時(shí)候，你可以和他們開(kāi)個(gè)玩笑增進(jìn)感情，但是如果他們心情很糟，最好不要去招惹他們?yōu)槊睢?/p>
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