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情商不好的你,掌握這7個(gè)習慣,你就能成為一個(gè)情商很高的人

情商這個(gè)概念我們聽(tīng)得很多,但你有沒(méi)有想過(guò),為什么想要提高自己的情商呢?

不管你有什么樣的原因,真正的答案只有一個(gè):因為提高情商,可以讓我們真正掌控自己的生活。

畢竟,我們只能控制生活中的三件事:我們的思想,行為和感受。

這三者中最重要的是我們的感受,因為它們驅動(dòng)著(zhù)我們的思想和行為。實(shí)際上,心理學(xué)研究表明,大約80%或更多的決定和行動(dòng)來(lái)自于我們的感覺(jué)和情感。

但是,由于我們對情感的直接影響最小,所以我們的情感也是我們最難以控制的部分。

而想要控制好自己的情緒,就需要發(fā)展和利用自己的情緒智力,也就是情商,這是一種了解自己的情緒然后管理這些情緒的能力。

如果你想習得這種能力,就需要給自己培養出新的習慣。

接下來(lái),我會(huì )分享七個(gè)經(jīng)過(guò)神經(jīng)科學(xué)和心理學(xué)驗證的習慣,讓你更好地發(fā)展情緒智力這個(gè)技能,從而有效控制自己和生活。

習慣一:延遲展露情緒

你是否因為在情緒激動(dòng)或者悲傷的時(shí)候做出反應,后來(lái)又因為自己這種不好的反應,而感到后悔?如果時(shí)光可以倒流,你是不是會(huì )打自己一巴掌,制止曾經(jīng)的自己不要沖動(dòng)?

相信很多人,都有過(guò)這種經(jīng)歷。不管這些沖動(dòng)的反應是罕見(jiàn)的還是總是發(fā)生在你身上的,都能夠表明,如果你懂得延遲展露自己的情緒,是一種多么難得而聰明的做法。

這兩天我很喜歡的演員吳孟達達叔,因為肝癌而離開(kāi)這個(gè)世界,所以這段時(shí)間我一直在瀏覽關(guān)于他的資訊。

我是一個(gè)很少會(huì )為了明星而投入太多情緒的人,但畢竟達叔陪伴著(zhù)我的童年時(shí)光,就算我沒(méi)有刻意關(guān)注他,他的離去也會(huì )讓我有種心堵著(zhù)的感覺(jué)。

然后昨天我看了TVB關(guān)于達叔的追思會(huì ),其中訪(fǎng)問(wèn)到石榴姐苑瓊丹,講述她和達叔之間的趣事。

石榴姐說(shuō),有一次拍戲導演向她提出一些很不合理的要求,讓她很生氣,但旁邊的達叔看到石榴姐這么生氣,就過(guò)去安慰她,說(shuō):“苑仔,先冷靜,我們先按照導演的要求做一遍,看看什么效果再說(shuō)?!?/p>

于是達叔就帶著(zhù)石榴姐做出這些動(dòng)作,沒(méi)想到導演否認了,接著(zhù)提出另一個(gè)不合理的要求,讓石榴姐很憤怒。但同樣的,達叔先安慰石榴姐,然后帶著(zhù)她一起做出導演要求的那個(gè)動(dòng)作。

沒(méi)想到,導演再一次否定這個(gè)方案,又提出另一個(gè)不合理的要求。這時(shí)達叔見(jiàn)此,就走到一棵樹(shù)旁邊,對著(zhù)這棵樹(shù)大聲地說(shuō):“樹(shù)啊,導演說(shuō)做這個(gè)動(dòng)作,你覺(jué)得怎樣呢?”

完了后,達叔就跟導演說(shuō):“導演,你這個(gè)動(dòng)作,連這棵樹(shù)都覺(jué)得不好,我們是不是可以換另一種方式去做呢?”

石榴姐說(shuō)完這件事后,有點(diǎn)感慨地就說(shuō):“達叔很懂得尊重每個(gè)人的想法,就算遇到不滿(mǎn)意,他也懂得用非常智慧的方式去處理,這一點(diǎn)我永遠都沒(méi)有辦法學(xué)到?!?/p>

這個(gè)例子,就可以體現出達叔的情商是多么高,所以他的離去讓很多人都感到痛惜。

因為在我們的大腦中,存在著(zhù)兩套思維系統。系統1稱(chēng)為“自動(dòng)駕駛系統”,驅使著(zhù)我們的情感和直覺(jué),而系統2則反映了我們的理性思維。

但由于系統1有時(shí)過(guò)于直接和快速,很容易導致驅使我們做出一些不理智的行為,所以我們就需要系統2去控制好它。很明顯,達叔的例子,就是通過(guò)系統2去控制系統1的反應了。

只要你了解這兩個(gè)系統的工作原理,并花時(shí)間養成習慣,你就可以更好地控制自己的情緒了。

習慣二,練習觀(guān)察自己的感受

很多時(shí)候,當我們情緒來(lái)臨之際,大多數人并沒(méi)有意識到自己的情緒反應。

我接觸過(guò)一些人,她們習慣了對不滿(mǎn)的事情用生氣的方式去表達,好像除了生氣,就找不到其他表達方式似的。

例如我一個(gè)朋友去餐廳叫了一個(gè)湯,這個(gè)湯的味道比較淡,她就很生氣,把服務(wù)員叫來(lái),然后質(zhì)問(wèn)這個(gè)湯怎么這么淡,喝不下去云云的。

服務(wù)員不明所以,因為在他看來(lái),這個(gè)湯味道本來(lái)是這樣子。那時(shí)我就跟服務(wù)員說(shuō),可不可以加一點(diǎn)鹽,調調味呢?

其實(shí)這是一個(gè)很容易解決的問(wèn)題,你覺(jué)得湯的味道不夠濃,你讓服務(wù)員拿回去廚房調調味就可以了,為什么要用生氣的方式去表達呢?

朋友跟我說(shuō):難道不是他們的問(wèn)題嗎?我就說(shuō)了:但是這個(gè)湯,在其他人看來(lái)也許很正常,沒(méi)問(wèn)題呢?難道你就是對,那些人就是錯了嗎?個(gè)人口味不同??!你不能把氣發(fā)泄在服務(wù)員身上!

好言好語(yǔ)跟別人說(shuō)一下要求就可以了,沒(méi)必要用生氣的方式去展示自己的權威。但是很多人,就是這樣子做,從來(lái)沒(méi)有意識到解決問(wèn)題,可以有不同的辦法。

所以跟那些情商低的人相處,你會(huì )覺(jué)得很累,就是這樣子。他們從來(lái)沒(méi)有意識到自己的問(wèn)題所在,還覺(jué)得理所當然。

當你能夠關(guān)注自己的感覺(jué)時(shí),你就學(xué)會(huì )了體察自己的情緒,從而讓你變得更加善于處理情緒。如果你不知道怎么練習,你可以嘗試用冥想的方式,進(jìn)入自己的內心去發(fā)現自己。

閉上眼睛,放空思維,注意不同情緒在你身體中的狀態(tài),以及這些情緒帶給你什么樣的感覺(jué),又如何影響到其他人。

當你實(shí)踐得越多,這些自我情緒察覺(jué)就越會(huì )成為你的第二天性。

習慣三,記錄情緒

定期寫(xiě)下你的想法和感受,對于培養和發(fā)展情商是很有幫助的。

寫(xiě)日記也是一種自我保健的行為,可以促進(jìn)創(chuàng )造力和自我意識。研究還表明,適當回顧日記,可以幫助你面對真實(shí)的內心世界,對激發(fā)反思很有幫助。

當然,現代人連看書(shū)都懶得看,更何況是靜心下來(lái)寫(xiě)日記。所以,用錄音的方式把自己的情緒記錄下來(lái),也不失為一個(gè)代替方法。

雖然對于怎么記錄情緒,并沒(méi)有一個(gè)確切的規則,但你在每日的活動(dòng)中,可以根據以下三點(diǎn)去記錄情緒:

  • 記錄有關(guān)你自己和你當前的感受
  • 記錄你過(guò)去一天所出現的感受
  • 記錄你在控制情緒和培養情緒方面的經(jīng)驗或心得

請記住,關(guān)鍵是要開(kāi)始并保持一致。

通過(guò)選擇一些簡(jiǎn)單的記錄方法來(lái)保持這個(gè)習慣,然后持續堅持下去就行。

當你積累足夠的“日志”之后,時(shí)不時(shí)回顧一下自己當時(shí)的情緒。

你或者會(huì )感到羞愧,或者會(huì )感到丟臉,或者會(huì )感到當時(shí)自己很傻,沒(méi)關(guān)系,敢于面對曾經(jīng)的自己,你就會(huì )變得越來(lái)越強大。

習慣四,定期確定認知偏見(jiàn)

每個(gè)人在某些事情上,都有自己的認知偏見(jiàn)。

這些認知偏見(jiàn)作為一種“精神盲點(diǎn)”,常常會(huì )導致我們的情緒把我們引向錯誤的方向。這些都是危險的判斷錯誤,可能導致我們在個(gè)人和職業(yè)生活中做出錯誤的決定。

例如前文我提到朋友喝湯那件事,朋友的生氣就是建立在認知偏見(jiàn)上,最終導致自己用生氣的方式處理所謂的“問(wèn)題”。

你需要定期通過(guò)評估和了解那些與你相關(guān)的問(wèn)題,來(lái)克服這些麻煩的盲點(diǎn)。然后,構建出反思和糾正的日常習慣,以解決對你影響最大的認知偏見(jiàn)。

我在前面所分享的習慣,也是屬于這種“糾錯的機制”,讓識別和應對這些偏見(jiàn)。

好比說(shuō),當你通過(guò)日記來(lái)記錄當下的情況,日后回顧時(shí),發(fā)現你有這樣或那樣的問(wèn)題,你就知道需要去解決它們了。

最重要的是,你要將其變成自己的日常習慣。

習慣五,考慮跟別人有關(guān)的事項

雖然前面談到的習慣,可以讓你從內部進(jìn)行反思,評估和思考。

但是對于培養情商而言,我們也應該懂得從自己的出發(fā),去考慮自己與他人的關(guān)系。

當你能夠養成前面的習慣之后,我相信你會(huì )意識到,在涉及他人的情緒上,我們會(huì )發(fā)現別人的認知偏見(jiàn)。正如前文我提到朋友喝湯的那個(gè)例子,我就發(fā)現了她的認知偏見(jiàn)。

從別人身上發(fā)現這種認知偏見(jiàn),可以反過(guò)來(lái)去修正自己的認知偏見(jiàn),至少我們懂得怎么去做,才是正確的。

為了更好地管理自己的情緒,你需要時(shí)時(shí)刻刻評估自己與他人互動(dòng)時(shí)的情緒反應。在這些互動(dòng)過(guò)程中,察覺(jué)自己和他人的情緒,并反思和確定你可以從中學(xué)到的知識。

這樣,你不僅對更了解自己,也會(huì )知道用什么樣的方式與其他人進(jìn)行互動(dòng)。

記住,要繼續延遲向他人展示自己的情緒,尤其是剛開(kāi)始時(shí),要學(xué)會(huì )好好管理自己。

習慣六,培養積極的傾聽(tīng)技能

在與人相處的過(guò)程中,其實(shí)并不是每個(gè)人都懂得去聆聽(tīng)別人。

他們會(huì )用自己的思想去揣測別人的態(tài)度,然后根據這種揣測的態(tài)度,在自己的腦海中做出回應,而不是真正地傾聽(tīng)對方,深入了解對方的想法。

沒(méi)有正確的聆聽(tīng)方式,就無(wú)法提高或培養任何情商技巧,最終導致大多數沖突會(huì )無(wú)法解決。

與他人交談時(shí),要學(xué)會(huì )積極傾聽(tīng),而不是事后才想起對方當時(shí)說(shuō)的是什么,自己有沒(méi)有誤會(huì )了對方。

并且,在你聆聽(tīng)對方的話(huà)語(yǔ)時(shí),請確保你真正理解對方的意思,而非單憑自己的感覺(jué)去揣測對方的態(tài)度。

解決沖突時(shí),主動(dòng)傾聽(tīng)可以幫助你確定如何為解決問(wèn)題做出貢獻。這時(shí),你的系統2才會(huì )正確的運作起來(lái)。

當你能夠做到上述習慣,最后一個(gè)習慣,就是改善你的溝通能力。

高情商的溝通,一定是積極和可以協(xié)作的,而不是一言堂,我說(shuō)什么就是什么,有商有量。

當然,我們不能以此去要求別人,畢竟有些人就是不喜歡溝通,就是喜歡霸道和專(zhuān)制。但是我們學(xué)會(huì )正確的溝通方式,卻可以讓我們面對更廣闊的世界,接觸更多的人。

無(wú)論你出于何種原因想要磨練自己的情商,培養良好的習慣,都能夠讓你從這些改變中受益。

以上七個(gè)習慣,就是幫助你發(fā)展情商的關(guān)鍵。試試看,說(shuō)不定這些習慣能夠豐富你在某方面的生活,也能夠讓你的頭腦更睿智和聰明。

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