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1.民族精神是一個(gè)民族文化傳統、思想感情、心理特征、行為方式等的綜合反映，也是一個(gè)民族生存發(fā)展的精神支柱。

2.開(kāi)膀子干，以踏石留印、抓鐵有痕的實(shí)勁，一抓到底、百折不撓的韌勁，不達目標不收兵，不見(jiàn)成效不撒手。

3.一場(chǎng)足球比賽分為上、下半場(chǎng)，上半場(chǎng)關(guān)乎走勢，倘若一開(kāi)始沒(méi)能打起精神，后面奮起直追可能也無(wú)力回天；下半場(chǎng)關(guān)乎結局，領(lǐng)先的一方若不能善始善終，優(yōu)勢明顯也可能遭遇逆轉。因此，既要打好上半場(chǎng)，也要打好下半場(chǎng)。

4.心中有點(diǎn)子，手中有刷子，工作才能駕輕就熟、游刃有余、出新出彩。特別是當前世情國情黨情日新月異、深刻變化，各種復雜的新情況、新問(wèn)題、新矛盾、新任務(wù)不斷涌現，徒有一腔熱血不行，必須有過(guò)硬的能力水平和有效的工作方法。

5.能力不會(huì )從天上掉下來(lái)，領(lǐng)導干部要勤于學(xué)、敏于思，堅持博學(xué)之、審問(wèn)之、慎思之、明辨之、篤行之，以學(xué)益智，以學(xué)修身，以學(xué)增才。

6.逆境順境看襟度，大事難事看擔當。”在其位就要謀其政，以擔當的意識、擔當的勇氣、擔當的能力、擔當的胸懷，把主要精力用在工作上，義無(wú)反顧地為黨的事業(yè)、為人民群眾利益去奮斗。

7.“調查研究隔層紙，決策執行隔座山”，調查研究的重要性毋庸贅述。但真正做好調研，在“要調研”的覺(jué)悟之外，更需有“會(huì )調研”的能力和“肯調研”的初心。

8.無(wú)論走馬觀(guān)花、淺嘗輒止的踩點(diǎn)式調研，還是報喜不報憂(yōu)的盆景式調研，抑或調而不研、回避落實(shí)的脫節式調研，最根本的問(wèn)題就在于只注重調研形式，忽視了為誰(shuí)調研、為何調研的初心根本。

9.通常講的“獻媚”，多是下級對上級的，可稱(chēng)為“取媚于上”；但也有一種“獻媚”，是上級對下級的，也就是“取媚于下”。與前者相比，后者同樣屬于不正之風(fēng)，應當引起警惕。

10.“數字迷戀”的本質(zhì)是一種形式主義，是工作不務(wù)實(shí)、作風(fēng)不扎實(shí)的體現。糾治這種問(wèn)題，關(guān)鍵要在“實(shí)”字上下功夫。

11.嚴規范需要創(chuàng )新思維，針對落實(shí)中的問(wèn)題，積極改進(jìn)方法手段，推動(dòng)制度在繼承中創(chuàng )新、在創(chuàng )新中發(fā)展，真正體現組織生活制度落實(shí)的價(jià)值和意義。

12.“茍利于民，不必法古；茍周于事，不必循俗”。改革開(kāi)放波瀾壯闊的歷史進(jìn)程證明，因循守舊沒(méi)有出路，畏縮不前坐失良機。統籌抓好中央和地方機構改革，推動(dòng)思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)，我們必能將改革巨輪推進(jìn)到新的水域，為民族復興凝聚磅礴偉力。

13.在堅持中深化、在深化中堅持，持之以恒、抓常抓細抓長(cháng)，作風(fēng)建設取得實(shí)效，人民獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續。

14.任何人都不能心存僥幸，都不能指望法外施恩，沒(méi)有免罪的“丹書(shū)鐵券”。我們黨以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，將反腐敗斗爭進(jìn)行到底。

15.信息工作者要關(guān)注熱點(diǎn)、對準焦點(diǎn)、針對難點(diǎn)、盯住盲點(diǎn)、緊扣特點(diǎn)、抓住亮點(diǎn)，有的放矢地進(jìn)行策劃和運籌，第一時(shí)間抓住最新的信息。

16.牢牢抓住一個(gè)“獨”字：獨有，抓住本地本部門(mén)獨有的落實(shí)上級部署的新思路、新舉措；獨特，抓住本地本部門(mén)工作特點(diǎn)、工作重點(diǎn)中獨特的地方；獨創(chuàng )，抓住本地本部門(mén)具有獨創(chuàng )性的、成效突出的做法。

17.地方小、隔得遠、條件差，工作標準就該低一點(diǎn)兒，要求就要松一點(diǎn)兒，水平就可以差一點(diǎn)兒，現實(shí)中持這種觀(guān)念的人并不罕見(jiàn)，不僅一些基層干部用“基層”為自己開(kāi)脫，而且部分上級機關(guān)的干部也因此認為“情有可原”。

18.天地萬(wàn)物各有其道，新詞舊說(shuō)各有其指。政治概念是一種特指，一種專(zhuān)屬概念，尊重其嚴肅性、排他性，是明晰政策、凝心聚力的內在要求。隨意套用，甚至娛樂(lè )化、搞怪式濫用都是不負責任的表現。對此我們理應明確反對、善意提醒、督促改正、以防蔓延。

19.作風(fēng)要扎實(shí)。為人忌巧，工作怕虛。青年干部要追求“話(huà)不多業(yè)績(jì)多”“講的不一定精彩，做的一定要實(shí)”的作風(fēng)，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作，把自己鍛煉成一個(gè)實(shí)干家。

20.青年干部要想有所作為，必須樹(shù)立主動(dòng)學(xué)習、終身學(xué)習的思想。要做到“有事忙做事，無(wú)事忙學(xué)習”，把自己培養成勤于學(xué)習、善于學(xué)習、持續學(xué)習的學(xué)習型干部。