2匯報工作致泄密
1緊急傳達致泄密
2016年10月，某市市委某部門(mén)為部署相關(guān)敏感工作，印發(fā)了涉密文件，并通知該市29個(gè)鄉鎮派人簽字領(lǐng)取文件。某鄉政府干部洪某到市委領(lǐng)取文件后，認為事件緊急，又正值深夜，便將文件拍照發(fā)送到鄉政府微信群。群成員楊某看到后，立即轉發(fā)到其他微信群。之后，該件被數次轉發(fā)到多個(gè)微信群和微博。
2匯報工作致泄密
3領(lǐng)導交辦致泄密
4多種行為并存泄密
2017年7月，某市市委某部門(mén)工作人員宗某通過(guò)機要局將密碼電報發(fā)往12個(gè)建制縣（區），通過(guò)非密傳真將密碼電報發(fā)給4個(gè)非建制區。某區值班室工作人員楊某接到傳真后，向區黨工委委員徐某電話(huà)匯報密碼電報的有關(guān)情況，徐某要求其通知該區綜治辦主任路某和社會(huì )事業(yè)局局長(cháng)張某。
楊某電話(huà)通知了張某，并按其要求用手機將密碼電報拍成圖片，以彩信的形式分別發(fā)給了張某、徐某和該區副主任趙某。張某將收到的彩信圖片以微信的形式發(fā)給社會(huì )事業(yè)局民政工作負責人陶某，并要求陶某“把通知發(fā)到民政微信群，并提出相關(guān)要求”。陶某遂將微信圖片發(fā)至工作微信群，其中群成員某鄉民政所所長(cháng)張某又將微信圖片轉發(fā)到其他微信群，多次轉發(fā)后被境外社交網(wǎng)站刊登。
微信辦公導致泄密問(wèn)題并不在于微信本身，而在于機關(guān)單位保密管理松懈、干部職工保密意識淡漠。具體來(lái)說(shuō)，既表現在對涉案文件或信息等泄密源頭管控不力，使得當事人能夠違規將其導入微信等外部系統，同時(shí)也表現在對干部職工的保密法律法規、防護知識技能教育培訓不夠，致使部分當事人對使用微信辦公存在著(zhù)模糊認識。
針對近年來(lái)微信辦公泄密案件數量不斷攀升的態(tài)勢，機關(guān)單位有必要開(kāi)展專(zhuān)項保密教育，讓干部職工普遍認識到微信辦公的開(kāi)放性質(zhì)，普及信息與網(wǎng)絡(luò )管理保密知識技能，并采取一些有針對性的措施：
一是原則上不提倡使用微信辦公，因工作特殊、確有需要的，可以在控制范圍內組建工作群，交流內容嚴格限定為周知性的一般信息，禁止傳播一切國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密以及個(gè)人信息；
二是禁止涉密人員使用微信辦公，將涉密載體流程管理與智能手機使用管理結合起來(lái)，從源頭上消除涉密文件數字化的隱患；
三是把風(fēng)險意識和責任意識層層傳導到每一個(gè)人，干部職工不僅要保證自己不使用微信傳密，發(fā)現此類(lèi)情況還要及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)。
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