來(lái)源：公務(wù)員參閱

相信大家最希望的就是領(lǐng)導重用你吧，希望領(lǐng)導可以在自己身上多花心思，這樣就能早點(diǎn)升職，但是偏偏領(lǐng)導總是不賞識自己，這到底是為什么呢？

看完下面這些，大家就知道了：

如果你是一個(gè)很有能力的職員，那么為什么領(lǐng)導不用你呢，一般有下面這幾個(gè)原因：

壹

能力太強，如果用你的話(huà)，業(yè)績(jì)做得太突出，會(huì )威脅到領(lǐng)導的地位，這樣領(lǐng)導還敢用你嗎？就算你是一個(gè)很有能力的職員，領(lǐng)導也只敢讓你做一些簡(jiǎn)單的事情。就怕有一條你爬到他的頭上！

貳

有能力的員工一般都看不上領(lǐng)導，覺(jué)得所有事情都是自己一個(gè)能力，經(jīng)常會(huì )跟領(lǐng)導作對，能力和自己的脾性是成正比的，能力越強，脾氣越大。

叁

有能力的員工從不會(huì )去巴結領(lǐng)導，都是靠自己一個(gè)人去打拼，有時(shí)候在人情世故上做的很一般，在領(lǐng)導眼中并不是能力決定一切，領(lǐng)導只會(huì )先考慮對自己的利益有沒(méi)有威脅。

既然領(lǐng)導如此不賞識有能力的員工，但是作為有能力的員工，到底如何獲得領(lǐng)導的賞識呢，咱們其實(shí)完全可以從上面那幾點(diǎn)去改變：

壹

不要太把自己當回事，職場(chǎng)上，有你沒(méi)你不會(huì )有太大區別，能力固然重要，但是沒(méi)有任何一個(gè)人喜歡你，就算你能力再強也沒(méi)有用。

貳

學(xué)會(huì )變通，職場(chǎng)上做事情很重要，但是做人更重要，一定要學(xué)會(huì )和別人相處，尤其是和領(lǐng)導相處，不要讓領(lǐng)導覺(jué)得你對他有很大的威脅，你要讓領(lǐng)導覺(jué)得你能幫助他，你能夠讓他擁有更穩固的地位。

叁

在工作中永遠都是要擁護你的領(lǐng)導，不要總是給領(lǐng)導提建議，那并不能體現你很厲害，只能體現你很傻，很不會(huì )做人。

　敢點(diǎn)嗎：葵花寶典（只教寫(xiě)材料，老司機禁看）！

客官，過(guò)了這村，沒(méi)好店！
現在，關(guān)注本號——
數萬(wàn)小秘坐陪，老魚(yú)上房伺候！

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