在職務(wù)犯罪偵查中，訊問(wèn)犯罪嫌疑人是一個(gè)重要的環(huán)節。偵查人員在訊問(wèn)中，由于受主觀(guān)因素和客觀(guān)因素的影響，會(huì )在訊問(wèn)中產(chǎn)生各種消極心理。
在協(xié)辦某市委宣傳部副部長(cháng)劉某受賄案中，行賄人張某交代在某市和他人產(chǎn)生經(jīng)濟糾紛涉嫌商業(yè)賄賂，張某害怕受到刑事處罰，曾在某市飯店吃飯期間送給某市公安局主任科員倪某20萬(wàn)元擺平事端。
根據張某交代的事實(shí)、張某銀行卡提款記錄以及雙方在飯店監控視頻，筆者所在單位決定對倪某涉嫌斡旋受賄立案偵查。
在對倪某的審訊中，倪某拒不承認受賄事實(shí)，因遲遲找不到20萬(wàn)贓款去向，一直無(wú)法突破犯罪嫌疑人。面對態(tài)度傲慢的犯罪嫌疑人，缺乏工作經(jīng)驗的筆者抑制不住情緒，在審訊室里和犯罪嫌疑人吵的面紅耳赤。
沒(méi)有嚴密審訊思維的引導，犯罪嫌疑人對筆者的訊問(wèn)出現明顯的對抗情緒，對筆者所提的問(wèn)題一概不回答，審訊時(shí)間一分一秒的流逝，長(cháng)時(shí)間突破不了犯罪嫌疑人，讓筆者變的十分焦躁，甚至開(kāi)始懷疑自己，是否倪某真的沒(méi)有受賄，筆者對突破犯罪嫌疑人的信心開(kāi)始減弱，注意力開(kāi)始分散，腦海中浮現倪某無(wú)罪的情況。
后外圍的偵查人員及時(shí)通過(guò)銀行、保險、證券等全方位查詢(xún)找到了贓款去向，筆者拿著(zhù)鐵證再次進(jìn)入審訊室，此時(shí)心中已是胸有成竹。在鐵證面前，犯罪嫌疑人的心理防線(xiàn)很快被擊破，頭很快的低了下來(lái)，說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣中也盡是沮喪，在短時(shí)間內就交代了犯罪事實(shí)。筆者在審訊中出現的沖動(dòng)、缺乏信心，注意力轉移等消極情況正是本文所要研究的消極心理。
一、偵查人員消極心理概述
偵查訊問(wèn)是訊問(wèn)犯罪嫌疑人的簡(jiǎn)稱(chēng)，是指偵查人員為了查明犯罪事實(shí)和相關(guān)問(wèn)題，收集犯罪證據，依照法定程序以言詞的方式對犯罪嫌疑人進(jìn)行審訊和詰問(wèn)的法定偵查措施。偵查訊問(wèn)是偵查人員和犯罪嫌疑人直接交鋒的過(guò)程，偵查人員在訊問(wèn)過(guò)程中的消極心理會(huì )影響到訊問(wèn)的直接效果，嚴重的甚至導致案件無(wú)法順利突破。
偵查人員的消極心理又稱(chēng)職業(yè)負向心理，是指偵查人員在特定的職業(yè)環(huán)境影響下，所出現的與其職業(yè)規范、要求相沖突的一種消極心理現象。偵查人員在長(cháng)期的偵查工作中，受特定工作環(huán)境的影響，容易產(chǎn)生心理上的消極現象，形成職業(yè)負向心理。
偵查人員的消極心理在偵查訊問(wèn)的過(guò)程中會(huì )影響訊問(wèn)活動(dòng)的正常進(jìn)行，影響訊問(wèn)活動(dòng)的效果，如果任由消極心理發(fā)展，甚至會(huì )導致訊問(wèn)活動(dòng)的失敗。為了能在訊問(wèn)過(guò)程中占得主動(dòng)，保證案件的順利偵破，偵查人員除了具有良好的法律素養外，還應該具備較強的心理素質(zhì)，因為偵查人員的心理素質(zhì)往往制約其法律素養。
偵查人員應該主動(dòng)加強心理素質(zhì)的鍛造，在偵查訊問(wèn)過(guò)程中對可能出現的消極心理有心理預期，消極心理出現的時(shí)候應積極調控消極心理，保證訊問(wèn)活動(dòng)能夠實(shí)現既定目標。因此，研究偵查人員在訊問(wèn)活動(dòng)中可能出現的消極心理以及對消極心理的應對，對于案件的順利偵辦是十分重要的。
二、職務(wù)犯罪訊問(wèn)中消極心理的分類(lèi)
（一）職務(wù)犯罪訊問(wèn)中認知方面的消極心理
認知是指人的主觀(guān)思想對客觀(guān)世界的反映。偵查人員在職務(wù)犯罪訊問(wèn)中的消極心理，受其自身文化素質(zhì)、法律素養、審訊經(jīng)驗等影響，從而對犯罪嫌疑人的供述及其犯罪行為產(chǎn)生的偏見(jiàn)和注意力分散等認知方面的消極心理。
1、偏見(jiàn)
所謂偏見(jiàn)，是指偵查人員在訊問(wèn)時(shí)對犯罪嫌疑人產(chǎn)生的片面、不公正的心理現象。偵查人員在接到初查線(xiàn)索時(shí)，首先接觸的就是初查對象“有罪”的證據和材料。因此，偵查人員容易對犯罪嫌疑人產(chǎn)生偏見(jiàn)，導致偵查人員先入為主，在潛意識中認定犯罪嫌疑人有罪。
職務(wù)犯罪是侵犯公職人員職業(yè)廉潔性的犯罪，犯罪嫌疑人往往具有較高的素質(zhì)，在訊問(wèn)中罪嫌疑人根據自己的認知對其行為的辯解，在偵查人員往往視為狡辯。對于犯罪嫌疑人的供述，訊問(wèn)人員偏向于相信有罪、重罪的供述，忽視罪輕、無(wú)罪的辯解。
偏見(jiàn)會(huì )導致偵查人員在訊問(wèn)中不仔細發(fā)現案件事實(shí)，對于一些正?？陀^(guān)的經(jīng)濟交往看成是具有犯罪因素的不正當經(jīng)濟往來(lái)，對于犯罪嫌疑人的辯解也漠然忽視。
這樣其實(shí)是變相的剝奪了犯罪嫌疑人的辯解權，不利于查清案件事實(shí)。為了獲得有利于偵查的口供往往會(huì )導致刑訊逼供、騙供、誘供等非法訊問(wèn)現象。
2、注意力轉移
職務(wù)犯罪訊問(wèn)中，偵查人員注意力分散是由多方面原因造成的。職務(wù)犯罪是較為特殊的犯罪，犯罪嫌疑人在被訊問(wèn)過(guò)程中存在諸如前途、家庭等多方面顧慮，很難在短時(shí)間內交待其犯罪事實(shí)，因此職務(wù)犯罪的訊問(wèn)是一個(gè)長(cháng)時(shí)間高度緊張的過(guò)程，偵查人員長(cháng)時(shí)間的訊問(wèn)會(huì )引起疲勞，導致偵查人員注意力的轉移，甚至出現效率極具降低和思維遲鈍的現象。
另外，職務(wù)犯罪偵查中，各種線(xiàn)索材料較多，有些是和犯罪事實(shí)沒(méi)有關(guān)聯(lián)的。這些信息會(huì )對職務(wù)犯罪的偵查產(chǎn)生影響，加重偵查人員的負擔，這些無(wú)關(guān)的信息也會(huì )使偵查人員產(chǎn)生注意力轉移。在審訊中，為了盡快突破，不同審訊室的偵查人員會(huì )交換信息，頻繁的交流會(huì )使偵查人員注意力下降，不利于偵查人員精神的集中。
3、思維不嚴密
在訊問(wèn)過(guò)程中，犯罪嫌疑人的情緒變化迅速復雜，在涉及到金額、職位等要害問(wèn)題時(shí)，犯罪嫌疑人的情緒、語(yǔ)氣、精神面貌都會(huì )發(fā)生明顯的變化。由于偵查人員的年齡、閱歷、經(jīng)驗的不同，對嫌疑人的變化不能及時(shí)把握，往往會(huì )錯失突破的最佳時(shí)機。
在與犯罪嫌疑人斗智斗勇的過(guò)程中，偵查人員面對紛繁復雜的案情，缺乏客觀(guān)直接的認識，不善于透過(guò)現象看本質(zhì)，找不出有效對策，對案情不熟悉，導致訊問(wèn)時(shí)讓犯罪嫌疑人前者鼻子走。
偵查人員的思維缺乏嚴密性和目的性，對案件相關(guān)的人、物、事不能及時(shí)有效的串聯(lián)，把握犯罪事實(shí)之間的因果關(guān)系，在訊問(wèn)中不知道要解決什么中心問(wèn)題，不能抓住實(shí)質(zhì)問(wèn)題對癥下藥，在一些細枝末節的問(wèn)題上反復糾結，導致訊問(wèn)達不到預期的效果。
（二）職務(wù)犯罪訊問(wèn)中意志方面的消極心理
職務(wù)犯罪訊問(wèn)活動(dòng)的成敗不僅取決于前期偵查工作的扎實(shí)與否，訊問(wèn)方法策略是否運用得當，也和偵查人員的意志息息相關(guān)。意志堅強、堅韌不拔完成突破的實(shí)例不在少數，意志薄弱、臨陣退縮導致訊問(wèn)工作陷入僵局的也時(shí)有發(fā)生。偵查人員意志方面的消極心理主要體現在以下幾個(gè)方面：
1、沖動(dòng)
偵查人員應該具有良好的意志品質(zhì)，善于控制自己的情緒，約束自己的行為。在職務(wù)犯罪訊問(wèn)中，有的犯罪嫌疑人位高權重，對偵查人員的問(wèn)題嗤之以鼻或是避重就輕，一直顧左右而言其他。偵查人員在訊問(wèn)活動(dòng)中不能控制住自己的情緒，出現沖動(dòng)的情況。
筆者在偵辦某區商貿流通協(xié)會(huì )私分國有資產(chǎn)一案中，局里一位偵查員在審訊時(shí)沒(méi)能控制好自己的沖動(dòng)情緒，因犯罪嫌疑人一再回避犯罪事實(shí)與犯罪嫌疑人發(fā)生了激烈的言語(yǔ)沖突，給案件的順利突破造成了一定的阻礙。
后局里一位經(jīng)驗豐富的老偵查員加入審訊，給犯罪嫌疑人倒了一杯開(kāi)水，和犯罪嫌疑人敘拉了會(huì )家常，犯罪嫌疑人很快平靜了下來(lái)。后該偵查員對嫌疑人動(dòng)之以情、曉之以理，嫌疑人在該偵查員的感知下很快交代了全部犯罪事實(shí)。
當犯罪嫌疑人不配合審訊的時(shí)候，偵查人員不能沉著(zhù)應對，采用過(guò)激的語(yǔ)言和行為任由自己情緒的爆發(fā)。尤其是訊問(wèn)對象在處于心理防線(xiàn)的邊緣，內心在供與不供矛盾斗爭中的時(shí)候，訊問(wèn)對象往往表現出沉默、焦躁不安，偵查人員如果不能敏銳的察覺(jué)出犯罪嫌疑人情緒上的變化，控制不住自己的沖動(dòng)一味的窮追猛打，會(huì )引起犯罪嫌疑人強烈的抵觸心理，往往會(huì )適得其反。
在訊問(wèn)時(shí)，偵查人員一定要控制住自己的沖動(dòng)情緒，面對棘手的嫌疑人不能焦躁，任由情緒爆發(fā)往往會(huì )使訊問(wèn)效果適得其反。
2、缺乏信心
偵查人員在實(shí)現預期審訊目標的過(guò)程中，總會(huì )遇到各種各樣的困難。在遇到案情復雜或者難以突破的訊問(wèn)對象時(shí)，如果偵查人員缺乏迎難而上的勇氣和信心，在訊問(wèn)過(guò)程中瞻前顧后不能克服苦難和各種不利因素，往往不利于審訊目標的完成。
職務(wù)犯罪的偵辦經(jīng)常會(huì )受到多方面的壓力，有的偵查人員在面對影響力較大的職務(wù)犯罪案件時(shí)，對能否在犯罪嫌疑人的口供上取得突破往往缺乏自信、未戰先敗。
缺乏自信可能會(huì )讓偵查人員在訊問(wèn)過(guò)程中被犯罪嫌疑人牽著(zhù)鼻子走，犯罪嫌疑人在供述的時(shí)候避重就輕，供述自己的犯罪事實(shí)是就有意繞開(kāi)話(huà)題，顧左右而言其他。
長(cháng)時(shí)間敲不開(kāi)犯罪嫌疑人的供述，更使得偵查人員信心削弱，在訊問(wèn)中形成不斷懷疑自己的惡性循環(huán)，使偵查人員喪失了必勝的信心。有的偵查人員被犯罪嫌疑人的層層偽裝給迷惑，對犯罪嫌疑人是否真的存在犯罪事實(shí)產(chǎn)生懷疑，從而否定前期調查取證的工作。缺乏信心使得偵查人員遇到困難時(shí)不是想辦法克服困難，而是退避三舍、遇難而下。
3、惰性
有的偵查人員多年從事偵查工作，對訊問(wèn)活動(dòng)失去了職業(yè)上的興趣而產(chǎn)生了懶惰的現象。在訊問(wèn)中，偵查人員會(huì )注意力不集中，對犯罪事實(shí)和線(xiàn)索的敏感性下降，思維的活躍性也受到局限，惰性會(huì )使偵查人員對犯罪事實(shí)和線(xiàn)索不查證，草率處理，敷衍了事，惰性會(huì )使整個(gè)訊問(wèn)過(guò)程的效果大大折扣。
犯罪嫌疑人供述是職務(wù)犯罪的關(guān)鍵性證據，職務(wù)犯罪訊問(wèn)持續的時(shí)間也比較長(cháng)，偵查人員在長(cháng)時(shí)間的訊問(wèn)中很容易產(chǎn)生疲勞，在訊問(wèn)中也不注重對細節的把握，訊問(wèn)中能少問(wèn)就少問(wèn)，能不問(wèn)就不問(wèn)。
因疲勞產(chǎn)生的惰性會(huì )使偵查人員在訊問(wèn)中不全面堵死每一個(gè)犯罪嫌疑人可能翻供的地方，給案件的偵辦留下隱患。
偵查人員可能存在的惰性使得偵查人員不能認真仔細的對待訊問(wèn)，在訊問(wèn)過(guò)程中惰性會(huì )導致注意力不集中，對犯罪嫌疑人交待的一些關(guān)鍵性供述記錄遺漏，讓后期的取證完善工作變的更加艱難。不去把犯罪嫌疑人供述做到滴水不漏，案件的質(zhì)量很難得到保證，在后期不扎實(shí)的供述時(shí)常會(huì )導致犯罪嫌疑人翻供。
三、職務(wù)犯罪訊問(wèn)消極心理的對策
“尊重和保障人權”條款寫(xiě)進(jìn)刑事訴訟法，對職務(wù)犯罪的偵查工作產(chǎn)生了深遠的影響?！白鹬睾捅Ｕ先藱唷闭f(shuō)明了在職務(wù)犯罪偵查中，懲罰犯罪和保障人權同為檢察機關(guān)的根本任務(wù)，在辦案中二者應該同等重視。
“尊重和保障人權”入法，標志著(zhù)在證據制度、強制措施、偵查措施方面，職務(wù)犯罪偵查要更加的與時(shí)俱進(jìn)。
在職務(wù)犯罪訊問(wèn)中，偵查員要變被動(dòng)為主動(dòng)，不斷適應新形勢的發(fā)展，牢固樹(shù)立懲罰犯罪和保障人權、規范執法和提高偵查能力的理念，以法治的觀(guān)念為基礎，調整職務(wù)犯罪訊問(wèn)思維，提高自身規范執法的能力。
（一）轉變思維慣性，樹(shù)立無(wú)罪推定理念
“在法官判決之前，一個(gè)人是不能被稱(chēng)為罪犯的。只要還不能斷定他已經(jīng)侵犯了給予他公共保護的契約，社會(huì )就不能取消對他的公共保護?！?br>
聯(lián)合國的《世界人權宣言》第14條第2款規定：“凡受刑事控告者，在未依法證實(shí)有罪之前，應有權被視為無(wú)罪”。
我國刑訴法規定“未經(jīng)人民法院依法判決，對任何人都不得確定有罪”。該規定中雖然沒(méi)有明確出現“推定”無(wú)罪的規范性表述，但是確立無(wú)罪推定原則將是歷史發(fā)展的必然趨勢。
在偵查訊問(wèn)中，偵查人員過(guò)多關(guān)注案件偵辦情況，對嫌疑人人權的保護不夠重視，容易出現問(wèn)題，造成冤假錯案的產(chǎn)生。
在偵查訊問(wèn)中，要以無(wú)罪推定的理念指導具體偵查活動(dòng)，明確法律角度和事實(shí)角度認定有罪的區別。
偵查人員在訊問(wèn)中既要注重有罪證據的收集，也要聽(tīng)取犯罪嫌疑人的無(wú)罪辯解。偵查人員確定犯罪嫌疑人有罪，要求犯罪嫌疑人承擔證明自己無(wú)罪的責任從邏輯上是錯誤的。
偵查人員在訊問(wèn)中要克服先入為主的錯誤傾向，在做好外圍工作后做到有選擇有針對性的訊問(wèn)突破，要避免盲目的沒(méi)有扎實(shí)基礎的訊問(wèn)。
筆者在偵辦田某行賄一案中，田某送給了受賄人兩筆錢(qián)，其中一筆是為了獲得某項工程而行賄的，另外一筆是田某承攬受賄人的工程，除去勞動(dòng)報酬剩余的工程款。
因為這兩筆錢(qián)存在于同一個(gè)案件中，又是涉及到工程款，筆者第一反應是兩筆錢(qián)都是行賄，但行賄人一直堅持第二筆錢(qián)是送還受賄人剩余的工程款，不承認該筆錢(qián)是行賄，筆者就先入為主的認為行賄人在狡辯，導致在訊問(wèn)上花費了大量的時(shí)間。
后來(lái)通過(guò)調取工程合同、收款單、銀行卡轉賬記錄等書(shū)證，證實(shí)了行賄人的確只是歸還工程款。因此，在訊問(wèn)中想避免消極心理的產(chǎn)生，一定要克服先入為主的錯誤思想，牢牢樹(shù)立無(wú)罪推定的理念，這樣才能在訊問(wèn)中做到有的放矢。
（二）轉變傳統角色，樹(shù)立文明執法理念
職務(wù)犯罪偵辦總能引起群眾強烈的共鳴，國家一直強調反腐敗的重要意義，在維護黨和人民利益的角度來(lái)說(shuō)，職務(wù)犯罪偵查工作尤為重要。但是在職務(wù)犯罪偵查的過(guò)程中，偵查人員要同時(shí)注重保障人權，不能僅以懲罰者的角色出現。
不僅在訊問(wèn)中要搞清嫌疑人的犯罪事實(shí)，還要維護其合法權益。在訊問(wèn)嫌疑人時(shí)，不能簡(jiǎn)單的將嫌疑人視為敵人，要將嫌疑人視作平等的個(gè)體，讓嫌疑人在審訊中也能感受到尊嚴。
要樹(shù)立科學(xué)的執法理念，偵查人員在工作之余，要加強學(xué)習，提高自身法律、業(yè)務(wù)素養，在訊問(wèn)嫌疑人時(shí)，既要對犯罪嫌疑人形成震懾，也要讓犯罪嫌疑人感受到尊重，在突破審訊的時(shí)候讓犯罪嫌疑人做到心服口服。
筆者在偵辦某市公安局主任科員受賄案中，一名關(guān)鍵行賄人遲遲不愿開(kāi)口。該名行賄人人身居某市高位，文化素質(zhì)較高，也有著(zhù)很多顧慮。局里面經(jīng)過(guò)部署研究，制訂了“攻心為主，政策為輔”的審訊策略。
先不著(zhù)急進(jìn)入案件主題，而是從該行賄人的成長(cháng)經(jīng)歷和工作成績(jì)入手，通過(guò)拉家常的方式讓該名行賄人放下抵觸對抗情緒，肯定了該行賄人在農村家庭成長(cháng)不易和在工作上取得的廣泛認同，筆者見(jiàn)該行賄人身體已經(jīng)微微發(fā)抖，就趁熱打鐵向其反復宣傳法律政策，細細分析坦白、自首等法律規定可以從輕、減輕刑罰的情節，如實(shí)供述自己行賄的事實(shí)才是唯一的出路。
最后該行賄人聲淚俱下，在短時(shí)間內就交代了全部行賄的事實(shí)。在訊問(wèn)中，偵查人員在熟悉法律的同時(shí)，也要加強對政策的宣揚，既要讓犯罪嫌疑人感到法律的威嚴，也要時(shí)刻體現文明辦案的要求，真正的做到文明執法。
（三）轉變取證模式，樹(shù)立科學(xué)取證理念
歷來(lái)職務(wù)犯罪偵查中，都將犯罪嫌疑人供述視為證據之王。由犯罪嫌疑人的供述作為基礎延伸拓寬取證面的做法長(cháng)期存在與職務(wù)犯罪偵查中。
隨著(zhù)刑訴法的修改，辯護律師介入的提前，犯罪嫌疑人的口供穩定性差，翻供的現象時(shí)有出現，傳統的由供到證的取證模式已經(jīng)不適應現在的辦案形勢。
偵查人員在訊問(wèn)中的消極心理多受傳統的取證觀(guān)念影響，在訊問(wèn)之外，更要做好對其他直接證據和間接證據的收集，加強對書(shū)證、物證、視聽(tīng)資料的調取，多用他證據來(lái)證明犯罪事實(shí)，防止過(guò)多依賴(lài)與嫌疑人供述。
這樣既能避免在職務(wù)犯罪偵查中出現證據瑕疵，也能減少偵查人員消極心理對職務(wù)犯罪偵查的負面影響。筆者在職務(wù)犯罪案件的偵辦中，發(fā)現如果在訊問(wèn)前取證及時(shí)、扎實(shí)，偵查人員在進(jìn)行訊問(wèn)前，就可針對現有的證據制定出適當的訊問(wèn)方案，根據方案有條不紊的進(jìn)行訊問(wèn)，突破嫌疑人的口供也是水到渠成的事。
如果將傳統的口供做為證據之王，極有可能使偵查人員在訊問(wèn)消極心理的負面作用無(wú)限放大，嫌疑人的口供無(wú)法突破，整個(gè)案件就無(wú)法進(jìn)展下去。前期書(shū)證、物證等其他證據做的扎實(shí)，偵查人員在訊問(wèn)中也會(huì )胸有成竹，科學(xué)取證理念的指導模式可有效的抑制訊問(wèn)時(shí)偵查人員消極心理的負面影響。
（四）轉變偵查手段，樹(shù)立技術(shù)偵查理念
新刑訴法實(shí)施以前，職務(wù)犯罪偵查的技術(shù)偵查手段基本處于真空狀態(tài)，落后的偵查手段與職務(wù)犯罪的高智商性并不匹配，職務(wù)犯罪偵查部門(mén)多利用科學(xué)的偵查手段對于職務(wù)犯罪案件的偵破有著(zhù)重大意義。
在偵查中要不斷深入學(xué)習科學(xué)偵查技術(shù)，提高偵查水平。多利用電子監聽(tīng)、密搜密取等技術(shù)手段，完善和拓寬技術(shù)偵查措施的應用。把信息化和科學(xué)化偵查手段建設作為重點(diǎn)，加大軟硬件投入，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，進(jìn)一步提高偵查的效率。
技術(shù)偵查是職務(wù)犯罪偵查未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)環(huán)節，是從根本上緩解職務(wù)犯罪偵查工作發(fā)展瓶頸的必要途徑。
筆者在協(xié)辦某市政府副秘書(shū)長(cháng)受賄一案中，一名關(guān)鍵行賄人經(jīng)多次傳喚遲遲不能到位，受賄供述得不到印證，無(wú)法鎖死受賄事實(shí)造成案件進(jìn)展緩慢。通過(guò)省院技術(shù)部門(mén)的協(xié)助，通過(guò)手機定位系統確定了該名行賄人的具體位置，偵查人員將該行賄人帶回，一舉突破了行賄人，保證案件順利偵結。
通過(guò)對技術(shù)偵查的加強，使得偵查人員可以更好的把握犯罪嫌疑人供述，在訊問(wèn)的過(guò)程中占據主動(dòng)地位，有效避免長(cháng)時(shí)間突破不了案件所產(chǎn)生的消極心理給偵查帶來(lái)的負面影響。
本文原發(fā)表于《中國檢察官》，現由作者首投公眾號“職務(wù)犯罪研究”
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