“泰山不拒細壤，故能成其高；江河不擇細流，故能成其深?！辈还苓_成多高的成就，事實(shí)上都是由一個(gè)又一個(gè)微小的細節組成，對細節是否重視，是否做到位，往往決定著(zhù)一個(gè)人的成就是卓越還是平庸。有些一心想成就一番偉大事業(yè)的人，常常對細節不屑一顧，甚至是嗤之以鼻，結果其人生往往都是以平庸而告終。細節不僅可以決定整個(gè)事物的最終等級，還可以改變事物的整體發(fā)展方向，甚至可以決定任何事情的成敗，今天就來(lái)探討下細節的重要性。
生活無(wú)小事，身處職場(chǎng)，注意細節的運用，往往會(huì )得到意料之外的收獲。 “只有小演員，沒(méi)有小角色”這句話(huà)，不僅僅是藝術(shù)家們的座右銘，同樣也適用于身處職場(chǎng)的我們，無(wú)論是多簡(jiǎn)單的工作，都不能忽略細節，注重細節的存在，在一定程度上也會(huì )更靠近成功。
1 日常工作
在日常工作中，有一部分人常把“成大事者不拘小節”、“大禮不辭小讓”等說(shuō)辭掛在嘴邊，以不拘小節作為人生中一種灑脫的態(tài)度，連帶造成對工作中各種細節不屑一顧。殊不知見(jiàn)微知著(zhù)，很多的機遇偏偏體現在細節方面。解決人人可見(jiàn)的大問(wèn)題，根本無(wú)法看出工作中責任心的差別，反而是細心、觀(guān)察入微的人，才是真正得到成功的人。
職場(chǎng)上注重小事和細節，是責任心的體現。人們都容易忽視自認為很簡(jiǎn)單的工作，尤其是那些熟記于心的問(wèn)題往往是最容易出現紕漏的，出錯后都會(huì )將原因歸結為工作任務(wù)太多而沒(méi)有注意。工作無(wú)小事，每當接到一項工作任務(wù)時(shí)，一定要有一個(gè)認真的態(tài)度去對待，無(wú)論有多熟悉或是多擅長(cháng)，都要把心態(tài)放低，把任務(wù)細化到每一小項，然后有序的開(kāi)展工作，落實(shí)的過(guò)程中腳踏實(shí)地，處理好每個(gè)細節。
2 日常生活
工作上的細節體現出一個(gè)人的責任心，生活中的細節不同于工作細節，生活中的細節體現出的是個(gè)人的品質(zhì)。日常生活中，常會(huì )在不知不覺(jué)中忽視很多不起眼的小細節，細節中透漏出來(lái)的個(gè)人素養會(huì )在很大程度上影響一個(gè)人所能達到的層次。一個(gè)蘋(píng)果掉在地上，牛頓發(fā)現了地心引力；美國總統喬治·華盛頓記錄了每一個(gè)做事細節，并把這些當做守則來(lái)嚴格規范自己的行為，使得美國繁榮昌盛等，這些都源于對生活細節的總結。
這些生活中的細節，很多人都會(huì )認為它非?？贪?、甚至難以堅持，但正是這些約束，造就了他們的成就?？梢?jiàn)，注重細節，于人于事都是非常必要和重要的，在公眾場(chǎng)合不大聲喧嘩、見(jiàn)到同事主動(dòng)打聲招呼、遇事正直不背后議論是非、在和別人交談的過(guò)程中多聽(tīng)別人說(shuō)，從中學(xué)習，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節體現出個(gè)人素養。
3 日常學(xué)習
學(xué)習是一個(gè)無(wú)止境的行為，想要與時(shí)俱進(jìn)就不能停止對自身知識的擴充。在學(xué)習方面同樣存在很多細節問(wèn)題需要注意，這些細節往往可以幫助做事效率事半功倍，用最少的時(shí)間進(jìn)行高效的學(xué)習，學(xué)習的過(guò)程大體分為學(xué)、記和總結。
身在職場(chǎng)的我們，學(xué)習一項新的內容之前一定要有準備的去學(xué)，過(guò)程中有不明白的地方帶著(zhù)問(wèn)題去請教，這樣的細節會(huì )給人感受到自己謙虛的態(tài)度，更容易教授重點(diǎn)；在記憶的過(guò)程中整合知識點(diǎn)，將知識進(jìn)行分類(lèi)，方便記憶過(guò)程更具備條理，助于掌握與后續溫習。同時(shí)還要學(xué)會(huì )把新知識和已學(xué)知識聯(lián)系起來(lái)，不斷糅合、完善成為自己的知識體系，加深記憶。
細節是無(wú)處不在的，它存在于每天的生活中，存在于每個(gè)人的身上。細節雖然不能使人一鳴驚人，也不會(huì )立竿見(jiàn)影地改變某些東西，但是在細節里的競爭，卻如春風(fēng)化雨潤物無(wú)聲，看似微小，卻可以在無(wú)形中發(fā)揮大作用。無(wú)論是工作、生活還是學(xué)習，都要有條理地對待每一個(gè)細節，不僅會(huì )使自己收獲碩果，還會(huì )逐漸獲得他人的肯定。
1 發(fā)現問(wèn)題
認真對待工作中的每一個(gè)小點(diǎn)，可以發(fā)現很多平時(shí)被忽略的問(wèn)題或者之前沒(méi)有重視的內容。有些事情或工作是每天都要重復去做的，在這種無(wú)限復制的情況下，人就容易產(chǎn)生疲憊感，一方面認為已經(jīng)熟記于心并不會(huì )出錯，但往往就是這種“自信”，導致非常簡(jiǎn)單的工作出現問(wèn)題。另一方面將工作變成機械性的動(dòng)作，只剩下重復，缺乏新的發(fā)現與思考，導致能力得不到應有的提升。如一些編輯校對的工作，感覺(jué)上是毫無(wú)難度可言的，但如果不認真對待，就無(wú)法發(fā)現其中存在的敏感字以及遺漏的信息等，包括一些合同數字的確定，一位數字的差錯都會(huì )讓我們與項目失之交臂。
2 減少失誤
工作上能力的體現不僅僅是完成速度，更多是對完成率的檢驗。快并不代表質(zhì)量高，一項任務(wù)很快的完成，如錯誤百出，則需要花費更多的時(shí)間去查錯、修改，甚至得到批評或懲罰，過(guò)程中自信心與情緒也會(huì )受到影響。所以應該從源頭來(lái)減少工作失誤，細心對待認真檢查避免出錯，在提高速度的同時(shí)也提高完成率。細心的對待工作，降低工作中的失誤率，不管是信手拈來(lái)便可完成的工作還是需要潛心鉆研的工作，都要提高專(zhuān)注力、認真檢查，養成應有的習慣，不斷地提升細心能力，從源頭上避免錯誤的產(chǎn)生。
3 提升能力
隨著(zhù)對細節的注重，自身的能力也會(huì )在不知不覺(jué)中提高，例如在思考方面會(huì )變得更加全面，心思縝密，久而久之就會(huì )養成大局觀(guān)念。細節對于工作團隊成員來(lái)說(shuō)尤為重要，能力再強不注重細節的培養也是白白浪費能力與信任，造成辛苦得到的一分好感因為細節問(wèn)題直接被扣掉十分。工作上注重細節一方面可以幫助提升主觀(guān)態(tài)度，踏實(shí)工作，虛心學(xué)習留意方方面面，提高縝密程度；另一方面在工作中處理好細節工作，也可以在公司整體架構下逐步達到合格標準，立足于整體，使思維到行動(dòng)力均得到穩步提高。
4 得到重用
現今社會(huì )人才輸出越來(lái)越快，行業(yè)人才也競爭激烈，對于同等職位的員工來(lái)說(shuō)，技能上的差異并不是十分明顯，更多的差異是在于后續對于細節的把握與運用，注重細節的人往往賦有敬業(yè)精神與責任感，善于將存在于細節中的機遇找出來(lái)，作為成長(cháng)、成功的踏板。注重細節的人在工作中必然踏實(shí)、穩重，效率輸出的同時(shí)成功率依舊有保障，這種人往往也會(huì )對公司的戰略方針理解到位，并嚴格執行，對外有格局，對內重細節，久而久之必然會(huì )脫穎而出得到重用。
細節來(lái)自于用心。認真做事只能把事情完成，但用心做事就能把事情做好。成功者往往都有一個(gè)共同的特點(diǎn)：善于發(fā)現常人忽略的細節。工作中所做的都是一些小事，而小事均為細節組成，只有具備高度的敬業(yè)精神，良好的工作態(tài)度，認真對待工作，才能將小事做細，才能在細節中找到創(chuàng )新與改進(jìn)的機會(huì )，從而不斷提高工作成績(jì)。
1 改變意識
不注重細節的人，在日常生活中沒(méi)有一個(gè)正確的對細節的看法，會(huì )對一些細節的問(wèn)題流露反感的態(tài)度，認為這些細節并不足以改變事物的結局，不應該引起重視。其實(shí)這都是主觀(guān)意識上沒(méi)有對細節產(chǎn)生重視，僅僅強調個(gè)人的主觀(guān)意識。只有在真正改變這個(gè)觀(guān)念，提高對細節的重視程度，才會(huì )使自己的態(tài)度有的放矢。“千里之堤毀于蟻穴”，不能讓小細節成為成功路上的絆腳石，對細節的重要性產(chǎn)生深刻的認識，無(wú)論是生活、工作還是學(xué)習方面，對于小事及細節之處絕不敷衍應付，從根本上防止和避免錯誤和損失的產(chǎn)生。
2 三思后行
遇到事情或工作先去思考，將思路梳理清晰之后再去做或問(wèn)，三思而后行，切記草率行事，要注意處理事務(wù)過(guò)程中的細節，把握正確的方向，同時(shí)謹言慎行，謀定而后動(dòng)，做事才能達到事半功倍的效果。問(wèn)題的產(chǎn)生是有很多原因導致的，單憑片面是無(wú)法找出問(wèn)題的根源，需要細心、耐心的去分析調查，才能梳理出頭緒，甚至有時(shí)候檢查一遍是不夠的，還要仔細查看解決過(guò)程的細節之處，確保萬(wàn)無(wú)一失的解決問(wèn)題。不要讓一時(shí)的沖動(dòng)影響做事的方法及規律，凡事注意細節穩中取勝才不會(huì )白費力氣走彎路。
3 足夠重視
對待每一件事都要足夠重視，保持應有的緊張感，緊張可以使我們高度集中處理問(wèn)題，這樣才能避免犯錯，不被“直覺(jué)”和“自信”蒙蔽雙眼，把認真的態(tài)度貫徹始終。工作時(shí)，隨時(shí)保持警覺(jué)，避免形成思維定式，例如在項目實(shí)施過(guò)程中注重工作節點(diǎn)的匯報，從與客戶(hù)交互的態(tài)度與觀(guān)察中獲取客戶(hù)對項目的態(tài)度，對項目實(shí)施進(jìn)度時(shí)刻保持敏感的狀態(tài)，避免風(fēng)險的發(fā)生等；日常工作中，將注意力集中在所要完成的工作上，善于發(fā)現事物的規律以及容易走偏的內容，加強對此方面的防范，這些都屬于對細節的關(guān)注與重視。
4 貴在堅持
想要培養任何習慣，都要嚴格要求自己，為自己營(yíng)造一個(gè)緊張的氛圍，不能三天打魚(yú)、兩天曬網(wǎng)的去應付，培養習慣的過(guò)程雖然艱難，但一旦養成后，得到的回報會(huì )遠高于此。培養注重細節的習慣，要從每天做好工作計劃開(kāi)始，隨時(shí)記錄備忘錄，實(shí)施過(guò)程中對自己嚴格要求。對于緊急的工作，不能因為時(shí)間緊任務(wù)重就敷衍了事，在長(cháng)期的堅持中養成注重細節的習慣，讓困擾自己的粗心大意逐漸消失在細節中。在漫長(cháng)的職業(yè)生涯中，想要穩步發(fā)展、不走彎路，就一定要堅持培養注重細節的習慣。
老子曾說(shuō)：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細?！闭侨绱?，如果想要成就一番事業(yè)，就必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細微之處入手。細節就是一種行動(dòng)和思維的高效響應，想培養注重細節的習慣，就不能做思維上的巨人，行動(dòng)上的矮子。每一個(gè)成功者達成輝煌成就的背后，都有一堵由無(wú)數個(gè)細節堆積而鑄成的高臺。因此，把注重細節當成習慣來(lái)培養，一旦養成良好的細節習慣，就不會(huì )再被刻意營(yíng)造出來(lái)的復雜環(huán)境所累，相反會(huì )有一種水到渠成、收放自如的自控能力推動(dòng)著(zhù)我們往前走，在輕松自如的環(huán)境下拔得頭籌。
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