據美國 2018 年的一項研究顯示，有 81% 的女性曾經(jīng)受過(guò)性騷擾，其中，77% 的女性曾經(jīng)受過(guò)言語(yǔ)性騷擾，而 51% 的女性曾受接觸性的性騷擾。
有研究表明，在各個(gè)國家和地區，性騷擾都并不罕見(jiàn)。
根據北京眾澤婦女法律咨詢(xún)服務(wù)中心在 2011 年開(kāi)展的“婦女觀(guān)察”項目中，對中國四大城市對 2000 名女性雇員的調查，19.8% 的被調查者承認自己遭受過(guò)性騷擾，23.9% 的被調查者目睹或經(jīng)歷了其他女性雇員遭受性騷擾。
而由于性騷擾問(wèn)題的特殊性，真實(shí)受害比例只可能更高。
但遭遇騷擾后，只有 34.3% 的人會(huì )向單位人事部門(mén)、工會(huì )或者管理者投訴，而報警和提起訴訟者不超過(guò) 20%，高達 54.5% 的女性選擇隱忍。
相較于其他侵害，性騷擾更加難以取證。
一些處于邊緣的行為，也很難被定性。
比如，口頭騷擾和非敏感區域的接觸，通常包裹著(zhù)玩笑的外衣。
如果在沒(méi)有錄音錄像等證據的情況下，很難認定受害者確實(shí)遭受過(guò)性騷擾。
此外，騷擾者通常是受害人的熟悉的人。
在社會(huì )壓力之下，較為傳統的中國女性很難將如此難以啟齒的事情擺上臺面，甚至舉報起訴。
而正如麥金儂教授所言：
“性騷擾行為不必是由于性欲而引起。相反，性騷擾必須滿(mǎn)足性別歧視的標準。即某一性別的成員在就業(yè)的條件和要求中處于不利的地位”
現實(shí)中，實(shí)施性騷擾的男性通常會(huì )有更高的權位。
為謀求在職場(chǎng)和學(xué)業(yè)中獲得更多發(fā)展，處于相對劣勢的女性，很難毫無(wú)顧慮地進(jìn)行反抗，而不考慮自己以后可能面對的困境。
因此，相較于來(lái)自陌生人的惡意，職場(chǎng)和校園中的性騷擾更棘手。
盡管性騷擾是一件普遍存在的事情，但我們對性騷擾卻還有著(zhù)各種各樣的誤區。
1. 除了性以外，性騷擾者還有 3 個(gè)隱藏動(dòng)機
與許多人的想象不同，性騷擾者的動(dòng)機中，性欲本身的驅使并非是主要原因。
Martha Langelan 曾分析過(guò)性騷擾者的不同動(dòng)機，熟人作案動(dòng)機一般有三類(lèi)。
掠奪型，侮辱他人本身就是一種性刺激。這種人通常會(huì )經(jīng)常性去騷擾自己鎖定的獵物，并觀(guān)察對方的反應。如果受害者沒(méi)有反抗，可能會(huì )受到進(jìn)一步的強奸；
支配型，他們并不是為了從性騷擾中得到性滿(mǎn)足，而是為了滿(mǎn)足膨脹的自我，為了展現自己的權力，為了確定自己可以去支配他人；
策略型，將性騷擾作為一種策略和手段，實(shí)現自己的職業(yè)目標。例如，騷擾潛在的競爭者，很可能會(huì )影響受騷擾者的職場(chǎng)表現。
2. 任何場(chǎng)所、社會(huì )關(guān)系和情境都可能發(fā)生性騷擾
事實(shí)上，性騷擾的發(fā)生，沒(méi)有特定的共性。
任何類(lèi)別的情境中，都曾有過(guò)受害人遭遇到性騷擾。
侵權人可能存在于各種社會(huì )關(guān)系中，客戶(hù)、合作者、親戚、老師、學(xué)生、朋友等。
大部分的騷擾者都會(huì )有更高的社會(huì )地位，但也不排除與受騷擾者的社會(huì )地位相同甚至更低的可能性。
性騷擾也可能發(fā)生在各種場(chǎng)所，學(xué)校、職場(chǎng)、公共場(chǎng)所等，辦公桌前和部門(mén)聚餐團建，都可能有性騷擾的發(fā)生。
也并非只有年輕美貌的人才會(huì )被性騷擾，無(wú)論怎樣的性別年齡或背景，都有可能受到性騷擾。
性騷擾發(fā)生時(shí)，可能沒(méi)有目擊者，但也可能是在很多人的場(chǎng)合發(fā)生。
大多數時(shí)候性騷擾者很清楚自己在做什么。
而有時(shí)，性騷擾的侵權人也未必能意識到自己的行為讓人覺(jué)得不舒服，也未必能意識到自己的行為就是性騷擾。
有時(shí)候，受害人甚至也未必能意識到性騷擾的侵害。
例如一些口頭的玩笑，在受害人聽(tīng)來(lái)，會(huì )覺(jué)得不舒服，卻又擔心是自己敏感。
而被有意觸碰一些敏感部位時(shí)，性騷擾的受害人基本都能夠清晰地分辨到自己遭受了性騷擾。
因此，在何種場(chǎng)合中，都不應當抱有僥幸心理，也不應以任何外部環(huán)境條件，而懷疑他人性騷擾指控的真實(shí)性。
3. 性騷擾訴訟沒(méi)有“不公平地威脅到男性”
如果最終在司法實(shí)踐中被認定為性騷擾，那么該行為都會(huì )有以下特征：
不受歡迎的性暗示舉動(dòng)，反復多次或程度惡劣，致使工作氛圍惡化。
明顯會(huì )影響與受害人職場(chǎng)發(fā)展有關(guān)的決定（例如，聘用解雇，升職降職等決定）。就性騷擾訴訟量來(lái)看，受到性騷擾而未伸張的人數，遠遠大于已有的訴訟量。另外，在訴訟案中，必須要由主張方（受害者或公訴人）提供有力的證據。誰(shuí)主張誰(shuí)舉證原則，已經(jīng)足以保證無(wú)辜受控者不會(huì )被定罪。 所以，我們看到的勝訴的性騷擾訴訟中，案件中均已有有力的證據，證明性騷擾行為的存在。
性騷擾事件的受害者同樣會(huì )承受巨大的傷害，以及來(lái)自各方面的壓力。
1. 心理傷害：受到破壞的內心世界
同其他形式的性侵害一樣，性騷擾通常都會(huì )在心理層面引起較大的負面影響。
受害者輕則受到不良情緒的干擾，重則經(jīng)歷諸如抑郁障礙等心理障礙。
當受害者無(wú)法將憤怒指向施害者時(shí)，就會(huì )攻擊自己。
例如責怪自己過(guò)分輕信、或擔心自己行為不檢點(diǎn)才引致這樣的事情。
因此，性騷擾也可能引起暫時(shí)或長(cháng)期的精神壓力和抑郁情緒。
早期研究如就曾發(fā)現，嚴重的性騷擾，或持續時(shí)間較長(cháng)的性騷擾，對受害者的心理傷害不亞于性侵。
可怕的是，一旦性騷擾發(fā)生了，卻沒(méi)有被制止，受害者就要一直受到精神折磨。
2. 輿論傷害：來(lái)自社會(huì )關(guān)系中的壓力
與其他性侵害類(lèi)似，在性騷擾事件公開(kāi)后，受害人通常會(huì )成為八卦的話(huà)題。
在這些話(huà)題中，受害者會(huì )被物化，會(huì )受到不公正不友善的評價(jià)。
例如，許多人會(huì )對受害人所謂性魅力評頭論足。
而受害人一旦被評價(jià)為性魅力低，她的處境就會(huì )越加困難 ——“畢竟人家功成名就，怎么可能冒險去騷擾這種長(cháng)相的女人”。
有時(shí)候，輿論甚至會(huì )有對受害者聲譽(yù)的惡意詆毀。
“蒼蠅不叮無(wú)縫的蛋”這樣受害者有罪論，在性騷擾的事件中，也絕不罕見(jiàn)。
如果不幸遇到性騷擾，我們完全可以在現有的法規和政策框架之下，盡量降低它對生活的負面影響。
1. 明確自身立場(chǎng)和態(tài)度
當感覺(jué)到不舒服時(shí)，就是需要表明立場(chǎng)的時(shí)候。
騷擾者沒(méi)有任何理由去侵害他人，超越他人可以接受的親密界限。如果對方想與你發(fā)展親密關(guān)系，也不應該以讓人不舒服的方式開(kāi)始；
不要試圖忍讓與逃避，這樣解決不了問(wèn)題。
騷擾者反而會(huì )借口自己得到了默許，甚至借口受害者在半推半就，做出更嚴重的侵害行為；
鄭重表明立場(chǎng)和可接受的界限。
拒絕的立場(chǎng)要明確、鄭重，清楚地要求對方尊重自己也尊重他人。切勿為減少沖突，而讓自己看起來(lái)是在開(kāi)玩笑；
保持冷靜，而盡量不要情緒崩潰。
對于一些希望通過(guò)性騷擾來(lái)確認自己主導地位的人而言，冷靜本身就是一種力量；
態(tài)度可以根據當時(shí)的情境調整。
例如當對方已經(jīng)動(dòng)手動(dòng)腳時(shí)，拒絕態(tài)度就需要比對待半開(kāi)玩笑的口頭騷擾更嚴肅。
2. 收集證據，向監管部門(mén)舉報
培養收集證據的意識。
性騷擾自提出伊始，就與司法有著(zhù)密不可分的關(guān)聯(lián)。根據《中華人民共和國婦女權益保護法》，受到性騷擾的女性有權向單位投訴，也有權向有關(guān)機構提起訴訟。如果掌握著(zhù)強有力的證據，無(wú)論是在舉報還是訴訟中，無(wú)疑會(huì )占有更有力的位置；
聊天記錄和視頻音頻都是有效的證據。
在科技相當發(fā)達的今天，性騷擾的證據比之前更容易搜集和保存。聊天記錄和電子郵件的截圖，以及手機中的錄音片段，監控攝像頭，都可以幫你收集到大量的證據；
注意證據的整理留存。
切不可因為麻煩，而不整理證據，致使以后難以找回。告知對方自己手中有完整的證據，就足以給騷擾者一定程度的震懾。如果一旦事態(tài)超過(guò)了預期，手中握有現成的證據，也可以保證受害者日后訴訟成功的可能性；
不要害怕?tīng)幎硕艞壟e報和訴訟。
如果你手中有足夠有力的證據，那么一定要讓它發(fā)揮作用。如果你開(kāi)始為自己的權利而斗爭，就會(huì )發(fā)現這件事情并不可怕，反而會(huì )讓你挖掘出自己的力量；
整理出有力的舉報材料。
寫(xiě)清事由、你能提供的證據，提出合理的訴求，而不要在舉報材料中發(fā)泄情緒。如果有需要，你也可以尋求專(zhuān)業(yè)法律工作者的幫助。
3. 從社會(huì )支持系統中尋求幫助
向你信任的人求助。
朋友、親人和伴侶，甚至是對你存有善意的陌生人，不要害怕向他們尋求幫助，他們通常都非常愿意幫助你；
請求他人幫你理清思路，做出應對決策。
不論是舉報，還是通過(guò)其他方式處理性騷擾給你帶來(lái)的現實(shí)問(wèn)題，都需要一個(gè)理性的狀態(tài)。不妨請你身邊值得信任、而又理性認真的人幫你理清自己的思路；
讓愛(ài)修復心中對創(chuàng )傷。
性騷擾的影響從來(lái)不僅僅是現實(shí)層面的，更是心理層面的。性騷擾會(huì )影響個(gè)體對自我的評價(jià)，受害人常常會(huì )自我懷疑。這時(shí)候，更需要有人相信和愛(ài)護受害者，走出自我懷疑的泥潭。
4. 尋求專(zhuān)業(yè)的心理幫助
相信專(zhuān)業(yè)的力量。
有時(shí)，親友們因為缺乏必要的相關(guān)知識，而未必能有效地幫助到受害者。而專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)師，可以陪伴你度過(guò)這段特殊的壓力巨大的時(shí)光；
如何尋求專(zhuān)業(yè)幫助。
如果是高校在讀學(xué)生，可以去校內的學(xué)生心理咨詢(xún)中心接受幫助。此外，還可以尋求社會(huì )心理機構（如壹心理）專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師的幫助。
傾聽(tīng)
當身邊有朋友遭遇性騷擾，除了給出以上建議外，作為朋友能給出的更重要的幫助，是陪伴和傾聽(tīng)。
精神支持
如果受害人陷入自我懷疑，也需要朋友提醒她，需要反省的永遠是施害者而不是受害者。
尊重她的立場(chǎng)
如果她并不打算投訴，也請尊重她的立場(chǎng)。但無(wú)論如何，你用心的陪伴和傾聽(tīng)，就是她重整旗鼓的開(kāi)始。
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