
工作時(shí)來(lái)自上司和公司的壓力突然降臨在自己身上,這些壓力包括反復叨擾與強權壓迫等等。其中有多少人受到過(guò)令人厭惡的性騷擾呢。
我們編輯部(原文作者,下同)調查了日本672名20-60歲的男女中受到過(guò)上司的騷擾的人的比例。
性騷擾讓女性受到損害
調查后的結果顯示與男性一成以下的比例相對,女性有兩成多的人經(jīng)歷過(guò)上司的性騷擾。

我們編輯部向真的受到過(guò)性騷擾的二十多歲的女性打聽(tīng)了一下
有一個(gè)50多歲的男性上司,一開(kāi)始偶爾會(huì )給我點(diǎn)心感覺(jué)這個(gè)人還挺溫柔的,有時(shí)候會(huì )在說(shuō)“辛苦了”的時(shí)候輕輕拍我的肩。
此外還有工作中每?jì)蓚€(gè)人一組進(jìn)行社內進(jìn)修時(shí)和那個(gè)人分在了同一天,進(jìn)修后被邀請去吃飯所以就去了,他告訴我會(huì )看手相然后就一直摸著(zhù)我的手不放。
最后他一句“我老婆生病了但是我已經(jīng)不想和她在一起了”聽(tīng)的我毛骨悚然。從此以后,除了必要最低限度的話(huà)之外就再也沒(méi)有和他說(shuō)過(guò)話(huà)了。
能看出這是一個(gè)明顯不安好心的性騷擾。
男性們特別要注意僅是輕輕碰肩就引起女性討厭的話(huà),她們就會(huì )覺(jué)得這是性騷擾就一定會(huì )做出行動(dòng)。
在東京五個(gè)人中就有一個(gè)人被性騷擾過(guò)
另外再分都道府縣比較一下,日本的首都東京之中有兩成人受到過(guò)性騷擾,比其他地區的受害者多。

另一方面人稱(chēng)關(guān)西首府的大阪比例停留在了一成左右。比例比較低可以認為是大阪人有話(huà)就說(shuō)的性格所造成的吧。
東京身為日本的中心比例壓倒性的高,這個(gè)結果引人深思。
受到性騷擾侵害的公務(wù)員很多
最后再分職業(yè)看一下,很明顯公務(wù)員的比例高達兩成左右。

為國家和自治區做事的公務(wù)員是在嚴謹的工作中積蓄了壓力嗎?還是因為社會(huì )地位得到了保障變得過(guò)于自信所以才有許多人實(shí)施性騷擾嗎?
雖然交談窗口一直開(kāi)著(zhù),但是發(fā)生這種事后調動(dòng)隨便一個(gè)人也就解決了。特別是部下?lián)谋蝗苏{走,因此可能也有人沒(méi)法說(shuō)出遭受的侵害。
這是一件令人煩惱的事吧。受到上司性騷擾的人可能會(huì )在以后的工作中遇到阻礙,因此對上司提起訴訟決不能說(shuō)是一件好事。
但是性騷擾是不可以被原諒的東西。希望認真工作的人能夠得到只屬于他們的回報。
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