編輯：花花發(fā)布日期：2016-01-08
天下父母愛(ài)自己的孩子都一樣，但是愛(ài)的方式不一樣。李嘉誠有兩個(gè)兒子，作為亞洲大富豪，他也希望自己的兩個(gè)兒子將來(lái)能夠成功?？梢晒?，僅有正直、善良是不夠的，還要學(xué)會(huì )正確的處世哲學(xué)。為此李嘉誠常常教育他的兩個(gè)兒子，要想成功，在所有基礎條件齊備時(shí)，就必須考慮對方的利益，不要占別人的便宜。
為了讓兒子們真正明白這些道理，李澤鉅和李澤楷八九歲時(shí)，李嘉誠就讓他們坐在專(zhuān)門(mén)設置的小椅子上列席董事會(huì )。
一次，李嘉誠主持董事會(huì )，討論公司應拿多少股份的問(wèn)題。他說(shuō)：“我們公司拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是我主張拿9%?！?/p>
董事們有的贊成，有的反對，爭論不休。這時(shí)，李澤鉅站起來(lái)說(shuō)：“爸爸，我反對您的意見(jiàn)。我認為應拿11%的股份，錢(qián)當然是賺得越多越好啊?！钡艿芾顫煽布泵φf(shuō)：“對，只有傻瓜才拿9%的股份呢！”董事們都忍俊不禁地笑了。李嘉誠說(shuō)：“孩子，經(jīng)商之道深著(zhù)呢，不是1+1那么簡(jiǎn)單。你想拿11%，反而發(fā)不了財。你只拿9%，財富才能滾滾而來(lái)?！?/p>
事實(shí)證明，李嘉誠的決策是正確的。公司雖然只拿了9%的股份，但生意興隆，財源滾滾。
李嘉誠認為，企業(yè)家每時(shí)每刻都在與人打交道，注意人們怎么想、怎么做，以及做什么，都是日常工作的必修課。他告訴孩子們：“管理要學(xué)西方，但在為人處世上，則要學(xué)東方。不斷修身養性，以謙虛的態(tài)度為人處世，以勤勞、忍耐的品格經(jīng)營(yíng)人生?！?/p>
李澤鉅15歲，李澤楷13歲時(shí)，李嘉誠決定送他們出國留學(xué)。
到美國的第一夜，李家兄弟就被接踵而至的困難弄得手足無(wú)措。以前大小事情都有父母商量和依賴(lài)，現在什么事情都要自己解決，小哥倆無(wú)所適從。更糟糕的是語(yǔ)言不通，他們舉步維艱，真正體會(huì )到什么叫獨自面對生活。
小哥倆開(kāi)始了獨立的生活。他們面對的第一個(gè)困難就是做飯。小哥倆從沒(méi)下過(guò)廚房，為了解決一日三餐，他們開(kāi)始跟電視上的一個(gè)烹飪節目學(xué)習燒菜做飯，不到一個(gè)月，就學(xué)會(huì )了幾道菜的做法。
照料好自己的生活后，小哥倆利用課余時(shí)間積極尋找打工機會(huì )，交通工具就是一人一輛單車(chē)。熟悉他們的朋友不免詫異：“你們的父親是亞洲大富豪，你們?yōu)槭裁催€要這么辛苦？”小哥倆相視一笑，聳聳肩：“那又怎樣？”
李澤鉅和李澤楷都以?xún)?yōu)異成績(jì)從斯坦福大學(xué)畢業(yè)。他們想進(jìn)入父親的公司施展才華，李嘉誠卻說(shuō)：“我的公司不需要你們！”兄弟倆愣住了，說(shuō)：“爸爸，別開(kāi)玩笑了，您有那么多公司，就不能安排我們的工作？”李嘉誠斬釘截鐵地說(shuō)：“別說(shuō)我只有兩個(gè)兒子，就是有20個(gè)兒子，我也能安排工作。但是，我希望你們先去打自己的江山，讓實(shí)踐證明你們有資格到我的公司來(lái)任職?！?/p>
兄弟倆只好離開(kāi)香港，來(lái)到加拿大白手起家，從零做起?？目慕O絆之后，他們終于有所成就。李澤鉅成功經(jīng)營(yíng)了一家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，李澤楷則成了多倫多投資銀行最年輕的合伙人。
兩個(gè)兒子在獨立處理加拿大世界博覽會(huì )舊址的龐大發(fā)展規劃，以及策劃收購美國哥頓公司“垃圾債券”等一系列大動(dòng)作中，都表現出驚人的膽識和靈敏的商業(yè)頭腦。李嘉誠自豪地說(shuō)：“即使將來(lái)我不在了，他們憑個(gè)人才干和膽識，都足以各自養家糊口，撐起家業(yè)了?！?/p>
如今，兄弟倆已是舉足輕重的商界大腕。李澤鉅加入父親的公司，父子合力打造李家更輝煌的未來(lái)，李澤楷則以90億身價(jià)成為世人矚目的商界明星。
作為商人，李嘉誠無(wú)疑是成功的；作為父親，李嘉誠更加成功。
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