編者按：當老板在面試中問(wèn)道：“你有沒(méi)有什么想要問(wèn)我們的問(wèn)題?”時(shí)，他們最希望聽(tīng)到面試者說(shuō)些什么呢?如果你是一個(gè)馬上就要畢業(yè)的大學(xué)生，很快就要參加面試，你該如何回答這樣一個(gè)問(wèn)題呢?
Ambra Benjamin對上述問(wèn)題進(jìn)行了解答，他是Facebook公司的工程師招聘專(zhuān)員，之前曾在LivingSocial，谷歌，以及Expedia三家公司工作過(guò)。
我認為不管是現在，還是你整個(gè)職業(yè)生涯，在你面試的時(shí)候正確回答上述問(wèn)題是非常重要的，當這家公司面試你的時(shí)候，其實(shí)你也一樣在面試這家公司。在面試過(guò)程中，如果面試官這么問(wèn)你，那么一個(gè)經(jīng)過(guò)慎重考慮后產(chǎn)生的問(wèn)題會(huì )給你有不少加分。這不僅需要你對這家公司有所認識，同時(shí)也能幫助你進(jìn)一步了解這家公司，或是工作角色是否適合自己。在我自己的職業(yè)生涯中，關(guān)于這個(gè)問(wèn)題我考慮過(guò)很多次。
我相信你已經(jīng)為面試做了大量準備，而且對所屬行業(yè)、相關(guān)崗位、以及應聘公司、甚至是要面試你的人都做了不少研究。如果面試過(guò)程中，面試官真的問(wèn)你有沒(méi)有問(wèn)題問(wèn)他們，那么你心里需要有兩到三個(gè)預先準備的問(wèn)題。在此我會(huì )給出一些建議：
· "在您看來(lái)，怎么樣才能算勝任這個(gè)崗位呢?" 或者, "如何評估員工在這個(gè)崗位上是否勝任呢?"
· "您為什么會(huì )加入這家公司，是什么原因讓你一直在此工作?"
· "在這里工作您最喜歡的，還有最不喜歡的是什么?"
· "您認為這個(gè)崗位最大的挑戰是什么?"
· "明年這家公司需要完成的三個(gè)最主要的工作目標是什么?"
你要向面試官問(wèn)的問(wèn)題，要顯示出你認真考慮過(guò)這個(gè)崗位或這家公司。你可以詢(xún)問(wèn)這個(gè)崗位的工作職責，公司融資狀況，或是崗位、公司、以及企業(yè)文化的優(yōu)勢，以及企業(yè)的發(fā)展方向等等。
這些都是很好的問(wèn)題，因為可以讓你用一種非官方的、或是很自然的方式，向面試官展示你已經(jīng)預先對這家公司有所了解了。
· 你可以問(wèn)一些之前面試官已經(jīng)提到過(guò)的問(wèn)題，這表示你注意聆聽(tīng)他說(shuō)話(huà)。
· 你可以問(wèn)問(wèn)面試官他/她在這家公司待了多久，最喜歡公司什么地方。這其實(shí)是在恭維面試官，而且最重要的是，你可能因此了解一些他人所不知道的企業(yè)文化。
· 你可以問(wèn)面試官下一步會(huì )如何操作。問(wèn)他是否能夠得到公司的回復，誰(shuí)會(huì )聯(lián)系你，是通過(guò)電子郵件還是電話(huà)通知。你也可以問(wèn)他下一輪面試官是誰(shuí)，你有權知道這些問(wèn)題的細節，因為有時(shí)面試官自己可能會(huì )忘記告訴你這些信息。
· 最后，不要詢(xún)問(wèn)那些在求職信息上已經(jīng)發(fā)布了的問(wèn)題。
（via mashable 譯/快鯉魚(yú)）
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