走在科技的最前沿，硅谷人才競爭的激烈程度不言而喻，一些企業(yè)甚至已經(jīng)開(kāi)始從高中招聘實(shí)習生了。實(shí)習生是企業(yè)的人才庫，關(guān)乎企業(yè)的未來(lái)，為了找到下一個(gè)喬布斯、扎克伯格或拉里·佩奇，Facebook，Twitter，Google 等大公司十分重視實(shí)習生的福利待遇，為他們提供豪華公寓、免費餐飲、免費健身房等，開(kāi)出的薪金也十分有誘惑力。通過(guò)一系列措施，吸引更多“天才”的加入，讓優(yōu)秀的實(shí)習生更好地融入企業(yè)，為所做的項目做出更多努力，將來(lái)也更愿意留下來(lái)。

住宿、交通、餐飲...全都是免費的

在 Google、Facebook、Twitter 等各家公司，實(shí)習生的住宿費用都是由公司承擔的，并且住宿條件還很不錯。曾在 Google 實(shí)習的 Debarghya Das 在Quora上描述道：

Google 給我們提供的免費住處可以用豪華來(lái)形容了。雖說(shuō)要和其它 3 個(gè)人共住一套，但房間里有電視、庭院、兩個(gè)浴室、洗衣機和烘干機，廚房有洗碗機，每周還有兩次打掃服務(wù)。

蘋(píng)果沒(méi)有為實(shí)習生支付所有房租，但提供了租金非常便宜的公寓，并支付所有交通費用（不管是不是公事），還提供班車(chē)和自行車(chē)以方便上下班。

在硅谷，企業(yè)提供的優(yōu)惠待遇多種多樣：伙食是免費的；實(shí)習生可以享用 Facebook 或蘋(píng)果公司園區內的高檔咖啡廳；為了緩解工作壓力，他們還可以免費去健身房、在有合作關(guān)系的酒吧可以打折。Twitter 給員工組織了普拉提和攀巖活動(dòng)；Google 開(kāi)設了舞蹈課程。曾在兩家硅谷大公司實(shí)習過(guò)的Paul Baltescu說(shuō)：

在 Google 實(shí)習很特別，實(shí)習生可以和正式員工享有完全相同的優(yōu)惠政策。

Dropbox為實(shí)習生的父母支付路費

為了保證實(shí)習生的福利，每家公司都有他們的秘訣：Twitter 開(kāi)辦瑜伽課程；Dropbox 和 Google 有很棒的按摩房和理發(fā)店；Palantir 為員工提供良好的醫療服務(wù)，甚至還配有一位脊柱按摩師。

但實(shí)習的核心還是工作，這些企業(yè)十分關(guān)注生如何讓實(shí)習生更好地融入團隊中。為此，Google 會(huì )在一開(kāi)始組織一周的研修班促進(jìn)新成員更好的融入團隊。而 Facebook、蘋(píng)果和 Palantir 會(huì )在實(shí)習過(guò)程中組織幾次 team-building，以增進(jìn)實(shí)習生與同事的關(guān)系。

Dropbox 還會(huì )為實(shí)習生的父母支付路費，邀請他們來(lái)參觀(guān) Dropbox，向他們解釋 Dropbox 在做什么，以及他們的孩子在做什么。來(lái)自羅馬尼亞的Bogdan Cristian Tataroiu在回憶起這段經(jīng)歷時(shí)依然非常興奮：

他們終于理解了為什么我會(huì )選擇這份工作。這次參觀(guān)對于我們全家來(lái)說(shuō)，都是一份十分難忘的經(jīng)歷。

[本文編譯自：lefigaro.fr]