成功沒(méi)有什么秘訣。沒(méi)有什么底稿或者是影片可供你參看以便成功。那是什么東西決定了你是否成功呢？正是一些傳統的習慣和特性將強者與弱者分離開(kāi)來(lái)。成功者列出他們成為優(yōu)秀者的習慣，失敗者則沒(méi)有處理好自己的可怕習慣，也沒(méi)有去努力奮斗。 這兒列舉一些這兩者之間習慣上的關(guān)鍵差異之處。
1.強烈的自我意識感
擁有強烈的自我意識感，你就會(huì )自信的出場(chǎng)，你就能夠面對挑戰，也能自我擁有一種信念，那就是相信自己能處理好生活中的起起落落。成功者擁有一種強烈的自我意識感：他們知道自己是誰(shuí)，能夠愉悅的與自己相處。他們認為自己是獨特的個(gè)體。
在另一方面，失敗者則對自我和自己的角色認識狹隘。他們 可能極為擅長(cháng)工作，并想為改變他們生活的世界或環(huán)境做出貢獻，但是他們的努力卻是以自我為導向，并受自我驅動(dòng)。
2. 改進(jìn)的欲望
改進(jìn)的欲望引發(fā)挑戰與試驗，會(huì )產(chǎn)生積極正向的變化。即便是一次失敗的嘗試，也會(huì )創(chuàng )造機會(huì )或者挑戰，它們幾乎總是比完全的失敗反應的更加積極。失敗者則通常不會(huì )冒險，呆在“較為安全”地帶圖舒服。一旦離開(kāi)舒適帶則會(huì )不開(kāi)心。
成功者盼望著(zhù)成長(cháng)，并采取措施在職業(yè)中做出積極地改變。不考慮努力改進(jìn)的欲望，也不論產(chǎn)生的實(shí)際結果，這都是區別成功者與失敗者的一個(gè)重要差異。
3.表達贊賞
你幾乎聽(tīng)不到成功者談?wù)撟约旱某晒Α?事實(shí)上，成功者很少談?wù)撟约?。成功者明白巨大的成功是團隊努力工作的成果。他們認為從他人那里獲得的幫助是非常重要的。
失敗者隨處都能發(fā)現錯誤之處，并列出失敗之處，隱藏他人的成功之處。他們給周?chē)娜速x予陰性色調，還不相信任何東西。
4.主人翁精神
成功者渴望從錯誤之中學(xué)到東西。他們承認自己的錯誤，并承擔責任確保不再犯同樣的錯誤。他們最自己的行為負責。
另一方面，失敗者很固執；認為自己總是正確的，知道一切事情，還認為自己優(yōu)于他人。
5. 目標導向明確
有效率的人既有短期目標，也有長(cháng)期目標，來(lái)引導他們走向成功。這些目標作為指導方針，幫助他們有上進(jìn)心并走向正軌。他們設定能夠實(shí)現的實(shí)際目標，而失敗者則不清楚接下來(lái)該做什么。
6.面對問(wèn)題的信心
真正的成功者永遠不會(huì )被出現在他們面前的問(wèn)題打敗。無(wú)論狀況多糟，他們都能奮勇抵抗。成功者的拼搏精神在問(wèn)題面前變得更加強大。跌倒時(shí)，再重新站起來(lái)。
7.全局能力
全局思考使高效人士思想有全局性和成熟性，通過(guò)隨處吸取經(jīng)驗，拓展自己的視野。而低效人士的短淺目光則會(huì )縮小自己的視野，導致自己成為追隨者而非領(lǐng)先者。
8.工作方法
成功者身上的另一個(gè)共性是，他們在工作中發(fā)現樂(lè )趣。他們集中于工作中可量化的關(guān)鍵部分。這給他們強烈的成就感，并帶來(lái)工作中的幸福。低效人士則集中于思考生存，毀壞了他人的良好信譽(yù)。
9.時(shí)間價(jià)值
多產(chǎn)高效人士從不浪費時(shí)間。成功者賦予自己的時(shí)間極大的價(jià)值。他們知道時(shí)間是他們所擁有的最珍貴的財產(chǎn)，所以他們盡己所能獲取最佳成績(jì)。
失敗者則在生活中無(wú)法取得進(jìn)步，因為他們不知道珍惜時(shí)間，他們竭力找到借口以便從正做的事情中得以休息。他們感到困惑，并喜歡將事情拖到明天去做。他們無(wú)法按時(shí)完成工作，崗位職責，或者是項目。
10. 延緩滿(mǎn)足之感的能力
成功者耐心更高，有延遲享受工作樂(lè )趣的習慣。他們有能力艱苦工作以達長(cháng)時(shí)間無(wú)法實(shí)現的目標。這需要很多失敗者缺少或者是未經(jīng)歷的技巧。包括為即將來(lái)臨的挑戰所做的恰當的計劃，聯(lián)想，自信心，以及容忍性。這些人總體上不會(huì )透過(guò)樹(shù)木看到森林。
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