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作者：彼得?德魯克（Peter F．Drucker）  2012年09月04日 09:21

　　領(lǐng)導者將領(lǐng)導視為一種責任而非職位和特權。有效的領(lǐng)導者從不縱容下屬，但是，當發(fā)生問(wèn)題是，他們通常不會(huì )責怪別人。然而，正是因為有效的領(lǐng)導知道他（而不是任何其他人）要承擔最終責任，所以他不怕同事和下屬能力出眾。一個(gè)有效的領(lǐng)導者希望自己的同事有能力，他鼓勵他們、督促他們并且贊美他們。