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管理錦囊:領(lǐng)導能力的本質(zhì)

領(lǐng)導能力的本質(zhì)

作者:彼得?德魯克(Peter F.Drucker)  2012年08月30日 09:33

 

  領(lǐng)導能力確實(shí)很重要,但是,它與我們現在所理解的領(lǐng)導能力不是一回事。它與領(lǐng)導素質(zhì)關(guān)系不大,與領(lǐng)導魅力更是沒(méi)什么聯(lián)系。它是平淡的、并不浪漫而且有點(diǎn)兒枯燥。領(lǐng)導能力的本質(zhì)是一種工作行為(performance)。單就領(lǐng)導能力而言,并沒(méi)有好壞之分。領(lǐng)導能力是種手段。因此,領(lǐng)導能力要服務(wù)于什么目標是最關(guān)鍵的問(wèn)題。

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