由于期末考試和春季畢業(yè)典禮的結束，成千上萬(wàn)名在校大學(xué)生和剛畢業(yè)的大學(xué)生即將開(kāi)始第一份實(shí)習或者全職工作。如果你是其中之一，那就是一名幸運兒。因為根據最近的統計，在剛畢業(yè)的大學(xué)生中兩人中就有一個(gè)處于失業(yè)或半失業(yè)狀態(tài)。雖然許多人將開(kāi)始從事兼職工作，但這份崗位可能會(huì )帶給你很多學(xué)習經(jīng)驗，也可能是你以后從事正式工作的一塊跳板。但同時(shí)，它又會(huì )讓人覺(jué)得掙扎不已。對于一些人來(lái)說(shuō)，可能是第一次經(jīng)歷工作環(huán)境。我還記得畢業(yè)后最初的一些工作經(jīng)歷給我帶來(lái)的失落感（所有人都會(huì )有這種感受）。被那么多的新信息圍繞，我常常感到在落后于那些有經(jīng)驗的同事。我不知道應該向誰(shuí)咨詢(xún)，而且，我從未覺(jué)得把工作做到了足夠好。所以，如果你正在為在新崗位中轉變新角色、為遇到的挑戰做準備，我想給你提供5條建議，這是我長(cháng)期以來(lái)觀(guān)察人們工作得出的經(jīng)驗。
1.不要不懂裝懂。許多新人都試圖讓自己顯得比真實(shí)的自己更加知識淵博。他們不問(wèn)問(wèn)題，認為自己需要知道答案，這樣才會(huì )被單位重視；他們也不會(huì )承認自己缺少經(jīng)驗或者不能理解。他們試圖用過(guò)分自信彌補缺乏自信。但真實(shí)的情況是：沒(méi)人可以被糊弄！沒(méi)人指望你能在第一份工作中就無(wú)所不知，如果想真正弄懂事情，那么就要問(wèn)問(wèn)題，請求幫助，這樣，才會(huì )很快學(xué)會(huì )東西、成長(cháng)起來(lái)。與其不懂裝懂，還不如承認同事的技術(shù)和經(jīng)驗，將第一份工作或者實(shí)習作為學(xué)習經(jīng)驗的機會(huì )。
2. 不要單獨吃午飯。一份新工作的好處之一就是它能提供太多學(xué)習經(jīng)驗。新崗位中，從前臺到首席執行官，都能教會(huì )你有價(jià)值的東西。并且，他們中的每個(gè)人都可能成為你事業(yè)上的朋友或者導師。許多我所知道的最快樂(lè )、最成功的人經(jīng)常向自己身邊的人問(wèn)問(wèn)題以及尋求指導。并且，甚至有研究顯示，社會(huì )關(guān)系網(wǎng)越強的人，活的時(shí)間越久。辦公室中到處都有有才能的、有想法的和有經(jīng)驗的人，應該了解他們、尊重他們、向他們請教問(wèn)題、向他們學(xué)習，并且在此過(guò)程中獲得快樂(lè )。
3. 把握好尺度，以免耗盡體力。許多工作永遠不能全部完成。在學(xué)校，測試、家庭作業(yè)以及小組項目作業(yè)都有到期日。家長(cháng)和老師會(huì )幫助學(xué)生平衡生活，學(xué)生們也有定期、固定的假期來(lái)為身體充電。但是，工作起來(lái)就不同了。想把工作做到完美（甚至僅僅做好）實(shí)在很難。人們會(huì )急于過(guò)度表現，許多老板們也對愿意自己加班的新員工求之不得。但是在努力表現的同時(shí)，也要注意一些問(wèn)題。要盡早學(xué)會(huì )掌握尺度，使自己保持平衡，避免耗盡體力。精疲力竭會(huì )使人工作效率低下，當然也會(huì )使人不快樂(lè )。如果沒(méi)有關(guān)心自己福利的機構，那么你就要自己掌握好尺度，提前制定生活方式目標，將短期休息列入工作日程，盡早學(xué)會(huì )在工作和生活中尋求平衡。
4. 為同事和顧客服務(wù)。當前社會(huì )對剛畢業(yè)年輕人的一個(gè)共識就是：他們覺(jué)得自己無(wú)所不能、自我陶醉。年輕人常犯的一個(gè)錯誤就是努力在自己的事業(yè)之梯上攀登而非專(zhuān)注于謙虛地為同事和顧客服務(wù)。但是如果想取得周?chē)说淖鹬?，那么就要丟棄年輕人的那套思想，最好將服務(wù)的態(tài)度帶到工作之中，積極尋找能夠幫助同事的新方式，事先考慮能夠取悅顧客的新方法。吉米.科林斯曾經(jīng)這樣寫(xiě)，最偉大的領(lǐng)袖經(jīng)常集謙虛和好斗的決心于一體。而且，謙虛地服務(wù)他人（關(guān)注他人），是培養領(lǐng)導力、取得同事支持的最好方式。
5. 努力工作，按時(shí)上班。馬爾科姆·格拉德威爾以及其他人充分證明了，想要在事業(yè)上取得成功，努力工作至少和才華同等重要。比如，“1萬(wàn)小時(shí)規則”主張，如果要真正掌握一門(mén)技術(shù)，必須投入1萬(wàn)小時(shí)的辛勤實(shí)踐。對于雇傭者來(lái)說(shuō)，思維敏捷、堅持不懈和忠心耿耿都沒(méi)有努力工作能夠表現出一個(gè)人的嚴肅認真。時(shí)間久了，勤奮努力會(huì )使同事對你產(chǎn)生尊重。并且，努力工作還會(huì )帶來(lái)使人今后取得成功所需的技術(shù)精湛和自我約束能力?！芭ぷ?，按時(shí)上班”，這些基本要素看似簡(jiǎn)單，但卻容易被人遺忘。
按照上述建議行事，你會(huì )取得更加有價(jià)值的經(jīng)驗，不過(guò)同時(shí)要在全新的工作環(huán)境中平衡壓力和努力奮斗。你對第一份工作或實(shí)習有何擔心？你對新人還有什么建議？
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