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調查報告顯示 大學(xué)生求職應先改善微表情(圖)
        


  


  


  求職表情面面觀(guān) 資料圖片

  由大學(xué)生心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )發(fā)布的《中國大學(xué)生壓力調查》報告顯示,在大學(xué)生求職面試過(guò)程中,微表情在很大程度上影響著(zhù)求職者的成功率。“與此相比,求職者的專(zhuān)業(yè)知識水平和學(xué)校名氣反而顯得不那么重要!”中華英才網(wǎng)資深人力資源顧問(wèn)姚寅初這樣說(shuō)道。

  嚼著(zhù)口香糖玩投籃是一種不錯的減壓方式

  嚼著(zhù)口香糖玩投籃,盡情地打地鼠……3月19日在四川大學(xué)啟動(dòng)的箭牌公司招聘宣講會(huì )上,被首次引入的箭牌嚼吧概念受到了同學(xué)們歡迎。“研究結果表明,嚼口香糖時(shí)除了可使情緒放松外,咀嚼口香糖時(shí)與壓力感成正比的唾液皮質(zhì)醇水平也會(huì )顯著(zhù)降低。”姚寅初據此認為,將減壓指導安排在面試前將有助于幫助求職學(xué)生嚼掉面試壓力。

  姚寅初透露說(shuō),大學(xué)生在面試往往不知道自己的微表情正處于考官的直接監控之下,“把玩領(lǐng)帶或飾物說(shuō)明求職者心神不安,而當求職者略抬頭眼睛向上看時(shí),說(shuō)明求職者有所遲疑。比如因為工作太多而加班時(shí)微表情往往是撓頭,說(shuō)明員工不知所措。而雙手反復摩擦表現出的焦慮,說(shuō)明員工實(shí)際上是不知道如果做好工作而加班的。”

  姚寅初說(shuō),有經(jīng)驗的考官會(huì )根據這些微表情了解面試者的內心,“調查結果顯示,95%的面試官最看重求職者在回答問(wèn)題時(shí)表現出的綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)和抗壓能力,而并非求職者的專(zhuān)業(yè)知識水平和學(xué)校名氣。”

  對于專(zhuān)家的點(diǎn)評,一位參加綠箭微表情之星模擬面試比賽的學(xué)生會(huì )干部感到受益匪淺,“過(guò)去我一直以為求職時(shí)最重要的是做好回答專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的準備,今天才知道其實(shí)有很多負面微表情在偷偷地給我減分。今后真正面試的時(shí)候我可能會(huì )先大嚼頓口香糖,以一種輕松的心情去迎接人生挑戰。”(江山 夏倩)
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