細節是平凡的，是不足為奇的，一句話(huà)，一個(gè)動(dòng)作，一個(gè)念想……細節像沙礫一樣微不足道，很容易被忽視，但卻不可輕視它，細節決定成敗，聯(lián)系工作實(shí)際，我覺(jué)得應做好以下幾件事：
首先，要有一種端正的工作態(tài)度和敬業(yè)的精神。細節源于態(tài)度，態(tài)度決定一切。試想，一個(gè)不想干事的人能關(guān)注細節嗎？答案顯然是不可能的。在工作中，我深深地體會(huì )到認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。只有熱愛(ài)自己的工作，工作時(shí)盡自己全能力求完美，你周?chē)拿總€(gè)人也會(huì )從你身上感染這種熱情向你學(xué)習。所以，在平時(shí)的工作中，部門(mén)負責人必須以身作則，每做一件事都要深思熟慮，用心去工作，同時(shí)引導下屬愛(ài)崗敬業(yè)，做好本職工作，要使得部門(mén)全體成員心往一處想，勁往一處使，全心全意，聚精會(huì )神做好整個(gè)部門(mén)工作。
其次，要樹(shù)立從小事做起，重視細節的理念。細微之處見(jiàn)精神。汪先生所說(shuō)的“做事不貪大，做人不計小”確實(shí)很重要。中國具有“重小輕大，重概括輕數據”的傳統文化心理。凡與“小”沾邊的事物均受到輕視。實(shí)踐證明，能否做好工作，關(guān)鍵在于是否抓住一個(gè)“小”字。東漢的薛勤曾說(shuō)“一屋不掃何以?huà)咛煜隆本褪沁@個(gè)道理。假如每個(gè)人都能把自己所在崗位的每件事做好，做到位，就已經(jīng)很不簡(jiǎn)單了。我們一定要深刻理解“簡(jiǎn)單不等于容易，簡(jiǎn)單的招式練到極致就是絕招”的內涵。所以在平時(shí)的工作中，部門(mén)負責人要帶頭話(huà)大力氣做好小事情，把小事做細，“水桶理論”已是老身長(cháng)談，薄弱環(huán)節切不可放過(guò)。我們的各項工作也必須做到細而實(shí)。
“自立者，天助之”，這是一句很好的格言。上天從來(lái)不會(huì )幫助懶漢。沒(méi)有平時(shí)的積累和總結，當機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候只能夠一次又一次地與之錯過(guò)。所以，在平時(shí)，我們要注重看似微不足道的小事，要注意積累。
本站僅提供存儲服務(wù)，所有內容均由用戶(hù)發(fā)布，如發(fā)現有害或侵權內容，請
點(diǎn)擊舉報。
