EHS
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EHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫(xiě)。 EHS管理體系是環(huán)境管理體系(EMS)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理，簡(jiǎn)稱(chēng)EHS管理，EHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫(xiě)。 EHS管理體系只是EHS管理的必須的一小部分。
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· EHS管理者代表
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EHS方針是企業(yè)對其全部環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現了企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面的總方向和基本承諾。因此可以說(shuō)EHS方針是企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面總的指導方向和行動(dòng)原則，也反映最高管理者對環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的一個(gè)總承諾。EHS方針也是企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全領(lǐng)域一切活動(dòng)的驅動(dòng)力，涉及到全體員工和其他相關(guān)方，每位員工應理解并遵照執行。
一個(gè)積極的、切時(shí)可行的EHS方針，將為企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導方向和行動(dòng)準則，并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標提供一個(gè)總體框架。
EHS管理體系的目標指標是針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標。目標指標可以是保持維持型的指標，如，控制年度工傷率在千分之幾以下。也可以是改進(jìn)提高型，如，將某種資源的利用率提高多少個(gè)百分點(diǎn)。管理方案是指實(shí)現目標指標的具體行動(dòng)方案。
★推薦 中國第一本EHS職場(chǎng)勵志小說(shuō)－－《三十能立》
書(shū)名：三十能立：看80后如何實(shí)現事業(yè)愛(ài)情雙豐收
作者：韓單
內容簡(jiǎn)介：
我們應該敬重雄心壯志，但不必敬佩冷酷無(wú)情的勃勃野心。職場(chǎng)需要智慧和技巧，但是不需要厚黑學(xué)的謀略。職場(chǎng)是復雜的，除了黑白還有其他顏色；職場(chǎng)也是簡(jiǎn)單，真誠待人、踏實(shí)肯干，機會(huì )終究會(huì )眷顧你。作為半自傳體式的小說(shuō)，里面的人物和事情大多是取材于現實(shí)的職場(chǎng)生活。主人公玄彬就是典型的“有背影，無(wú)背景”的新生代80后。剛離開(kāi)“象牙塔“的玄彬，初入職場(chǎng)感覺(jué)“像霧，像雨，又像風(fēng)”，活脫脫的一個(gè)身上憋足了勁卻不知往何處使的愣頭青。但是，他一直以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對未來(lái)，最終沉舟側畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春，獲得愛(ài)情、事業(yè)雙豐收。
樹(shù)立職場(chǎng)價(jià)值觀(guān)的首選必讀書(shū)！三十難立VS三十能立集人生規劃/職場(chǎng)智慧/愛(ài)情經(jīng)營(yíng)于一體的爆笑勵志小說(shuō)。 讓老板主動(dòng)為你升職加薪！踢走萬(wàn)惡的職場(chǎng)潛規則！本書(shū)附贈知名企業(yè)月薪5萬(wàn)職位經(jīng)典面試題！ 80后從月薪3000到年薪300000的真實(shí)經(jīng)歷
作者寄語(yǔ)：
一個(gè)偶然的機會(huì )，我決定寫(xiě)這本小說(shuō)，沒(méi)想到這一寫(xiě)就是一年。
我原本起筆的初衷?xún)H僅是想把自己初入職場(chǎng)的酸甜苦辣記錄下來(lái)，以讓自己在若干年后可以重新回憶起這一段令人捧腹大笑的經(jīng)歷。也許人生最大的樂(lè )趣莫過(guò)于回頭看自己以前作為菜鳥(niǎo)時(shí)的種種囧事。
無(wú)心插柳柳成蔭，在本小說(shuō)在網(wǎng)上連載得到眾多讀者的不錯反響之后，機械工業(yè)出版社的編輯也找到了我。同為80后的編輯跟我一見(jiàn)如故，我們談到了當今社會(huì )對80后的廣泛質(zhì)疑，我們也談到了EHS從業(yè)人在奮斗道路上遇到的種種困難與無(wú)奈。
80后真的那么墮落與不堪嗎？至少我和我的編輯都不這么認為。于是，我們心有靈犀的決定站出來(lái)為80后鳴不平。
所以，此書(shū)正是獻給那些為了“三十能立”跟玄彬一樣孜孜奮斗的80后們。
我本人從事EHS（環(huán)境，健康和安全）職業(yè)。此行業(yè)有多偏，從我的編輯的一件糗事中就可見(jiàn)一斑。他跟我一起為這本書(shū)奮斗了半年多，但居然還說(shuō)不出EHS的中文全稱(chēng)是什么。這一直成為我取笑他的硬傷。
但其實(shí)EHS職業(yè)又一點(diǎn)都不偏。從河南工人的“開(kāi)胸驗肺”，到BP公司的石油泄漏，再到富士康公司的十二連跳；從全球氣侯變暖，到中國不計其數的職業(yè)病和煤礦死亡事故，所有的這些都跟EHS息息相關(guān)。每個(gè)人身邊每天發(fā)生的很多事情都跟EHS有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。
按理說(shuō)，從事EHS管理職業(yè)應該是令人高興和自豪的，因為EHS從業(yè)者每天都在為了大家的安全和健康而努力。EHS從業(yè)人員也應該得到大家贊許和感激的眼光。但是，在跟很多讀者的交流中，我發(fā)現很多EHS從業(yè)人員對EHS職業(yè)持悲觀(guān)態(tài)度，尤其是那些為民企，私企EHS奮斗的兄弟姐妹們。待遇低，沒(méi)地位，看不到明朗的發(fā)展前景等等這些似乎成為不少EHS從業(yè)人員選擇脫離EHS的原因。
這是EHS從業(yè)人員所無(wú)法逃避的中國現實(shí)，不過(guò)不爭的事實(shí)就是當前EHS已經(jīng)越來(lái)越被政府和廣大民眾接受和重視。從街頭巷尾熱議”低碳”“環(huán)保”“食品安全”，從各大媒體上經(jīng)常大幅報道的“煤礦事故”“交通事故”等等，這一切的一切說(shuō)明EHS已經(jīng)越來(lái)越成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。當然，很多在中國的歐美企業(yè)確實(shí)已經(jīng)為國內其他企業(yè)作出了很好的榜樣，在這些歐美企業(yè)里面他們真的可以把“安全第一”做到實(shí)處。我曾經(jīng)道聽(tīng)途說(shuō)某歐美企業(yè)在招聘網(wǎng)站上刊登出的EHS總監職位的年薪高達300萬(wàn)人民幣，不管是真是假，這無(wú)疑為很多EHS從業(yè)人員樹(shù)立了一個(gè)奮斗的經(jīng)濟目標。
讓我們期待吧，EHS從業(yè)人員的春天就要到來(lái)。
希望此書(shū)能為80后在社會(huì )上稍微創(chuàng )造一些正面的聲音，也希望此書(shū)能為所有的EHS從業(yè)人員加油打氣。
革命尚未勝利，同志仍需努力。熱忱希望各位讀者朋友能和我多多交流，你們的支持和鼓勵將是我持續前進(jìn)的原動(dòng)力。
最后，非常感謝對此小說(shuō)提出了很多很好建議的同事、朋友和領(lǐng)導們。
謹以此書(shū)獻給頂著(zhù)輿論壓力默默奮斗的80后們,還有所有最最可愛(ài)的EHS從業(yè)人員。
作者：韓單
答：EHS管理體系是環(huán)境管理體系(EMS)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，簡(jiǎn)稱(chēng)EHS管理體系，EHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫(xiě)。
答：建立推行EHS管理體系的目的就是保護環(huán)境，改進(jìn)我們工作場(chǎng)所的健康性和安全性，改善勞動(dòng)條件，維護員工的合法利益。它的推行和實(shí)施，對增強工廠(chǎng)的凝聚力，完善工廠(chǎng)的內部管理，提升工廠(chǎng)形象，創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益將起到極大的推動(dòng)作用。
答：EHS方針是企業(yè)對其全部環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現了企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面的總方向和基本承諾。因此可以說(shuō)EHS方針是企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面總的指導方向和行動(dòng)原則，也反映最高管理者對環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的一個(gè)總承諾。EHS方針也是企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全領(lǐng)域一切活動(dòng)的驅動(dòng)力，涉及到全體員工和其他相關(guān)方，每位員工應理解并遵照執行。
一個(gè)積極的、切時(shí)可行的EHS方針，將為企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導方向和行動(dòng)準則，并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標提供一個(gè)總體框架。
答：一是對遵守適用EHS法律、法規及其他要求的承諾；二是對持續改進(jìn)的承諾；三是對事故預防、保護員工安全健康的承諾。
答：EHS管理體系的目標指標是針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標。目標指標可以是保持維持型的指標，如，控制年度工傷率在千分之幾以下。也可以是改進(jìn)提高型，如，將某種資源的利用率提高多少個(gè)百分點(diǎn)。管理方案是指實(shí)現目標指標的具體行動(dòng)方案。
答：管理評審是指單位的最高管理者應依據自己預定的時(shí)間間隔對體系進(jìn)行評審，以確保體系的持續適宜性、充分性和有效性。管理評審過(guò)程應確保收集到必需的信息，供管理者進(jìn)行評價(jià)。管理評審應根據體系審核的結果、不斷變化的客觀(guān)環(huán)境和對持續改進(jìn)的承諾，指出方針、目標以及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系其他要素可能需要進(jìn)行的修改。評審工作應形成文件，并將有關(guān)結果向負責體系相關(guān)要素的人員、員工及其代表通報，以便他們能采取適當措施。
EHS管理體系內部審核是企業(yè)對其自身的EHS管理體系所進(jìn)行的審核，是對體系是否正常運行以及是否達到了規定的目標等所作的系統的、獨立的檢查和評價(jià)，是EHS管理體系的一種自我保證和監督機制。
答：EHS管理者代表是指在EHS管理體系中主管該體系的高層管理人員。
答：EHS員工代表，是指員工根據國家法律法規和慣例選舉或指定的在作業(yè)場(chǎng)所EHS問(wèn)題上代表員工利益的人。其職責和作用是代表員工就員工所關(guān)注的EHS管理體系運行及相關(guān)事宜和合理化建議向環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會(huì )匯報；參與方針、目標的審查，參與管理評審；并負責回答和解釋員工的問(wèn)題。
健康與安全框架元素環(huán)節 描述:
1. 現場(chǎng)健康與安全方案
2. 健康與安全預期及表現評估
3. 危險分析和遵守法規要求
4. 員工參與
5. 健康與安全專(zhuān)家
6. 事故調查
7. 健康與安全培訓
8. 健康、安全和車(chē)間整潔檢查
9. 個(gè)人勞保用具(PPE)
10. 承包商的健康與安全
11. 應急準備及防火
12. 工作崗位安全分析 (JSA)
13. 高風(fēng)險操作
14. 設施和設備審查
15. 工業(yè)衛生
16. 化學(xué)品管理
17. 人機工程學(xué)（工作環(huán)境改造）
18. 機動(dòng)車(chē)輛安全
19. 醫療服務(wù)
20. 方案評估
21. 鎖定/加標(LOTO)
公司的環(huán)境承諾：
1， 遵守適用的法律和法規
2， 評估新活動(dòng)和產(chǎn)品對環(huán)境的影響
3， 減少不友好運了使用和排放
4， 確保環(huán)保為整體經(jīng)營(yíng)必不可少的一部分
化學(xué)品管理-儲存要求
1， 指定存放區兼容存放
2， 受訓授權人員收發(fā)和庫區管理
3， 容器標識及MSDS
4， 泄漏預防和控制
5， 劇毒品特殊要求
6， 泄漏應急處理套裝及化學(xué)品應急用品配置
化學(xué)品管理-使用要求
1， 批準的化學(xué)品清單
2， 容器標識
3， 指定區域使用/路線(xiàn)運輸
4， 受訓人員操作
5， 有效的MSDS
6， 泄漏預防和控制
1、 有效版本的管理體系文件
2、 營(yíng)業(yè)執照復印件或機構成立批文需要時(shí) ，
3、 組織的安全生產(chǎn)許可證明
4、 生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖
5、 組織機構圖
6、 適用的法律法規清單
7、 地理位置示意圖
8、 廠(chǎng)區平面布置圖
9、 生產(chǎn)車(chē)間平面布置圖
10、 重大危險源清單
11、 職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案
12、 守法證明等資料。
答：1、 有效版本的管理體系文件;
2、 營(yíng)業(yè)執照復印件或機構成立批文需要時(shí),
組織的安全生產(chǎn)許可證明、 生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖、 組織機構圖、 適用的法律法規清單、 地理位置示意圖、 廠(chǎng)區平面布置圖、 生產(chǎn)車(chē)間平面布置圖、重大危險源清單、職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案、守法證明等資料。
答：1、危險源產(chǎn)生原因分析：
?。?span lang="EN-US">1）存在能量及有害物質(zhì)：能量就是做功的能力，可以造福人類(lèi)，也可以造成人員傷亡和財產(chǎn)損失；有害物質(zhì)能損害人員健康、破壞設備、物品性能。
?。?span lang="EN-US">2）能量、有害物質(zhì)失控：設備故障（缺陷）、人員失誤、管理缺陷、環(huán)境因素。
2、危險源來(lái)自：
?。?span lang="EN-US">1）物的不安全狀態(tài)；
?。?span lang="EN-US">2）人的不安全行為；
?。?span lang="EN-US">3）管理缺陷及環(huán)境方面的因素。
環(huán)境因素是組織活動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。識別環(huán)境因素時(shí)應考慮大氣污染、水體污染、土壤污染、廢棄物污染、原材料與自然資源的使用，對社區的影響及其它地方性環(huán)境影響。
在美國迪士尼電影《歌舞青春》中的解釋
EHS在電影《歌舞青春》還代表東部高中的意思，即East High School。在《歌舞青春3畢業(yè)季》中的最后廣場(chǎng)合唱中曾經(jīng)出現，上面是一個(gè)野貓的符號，代表東部高中野貓隊。
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