熱力學(xué)第一定律告訴我們，孤立、封閉的系統最后都要趨于熱平衡，不然遲早會(huì )「死亡」。
而在陳春花教授2019年最新研究「未來(lái)領(lǐng)導力CODES模型」中，她通過(guò)五個(gè)維度來(lái)對未來(lái)領(lǐng)導力行為特質(zhì)進(jìn)行解碼時(shí)，提出：領(lǐng)導力五維之一的「開(kāi)放度」決定了企業(yè)「活」的可能。
開(kāi)放度是什么？
企業(yè)持續存在必須具備的前提條件是充分開(kāi)放，與外界充分交流能量、物質(zhì)和信息。因此，這要求今天的企業(yè)邊界是有機的、活性的，除隔絕有害的成分以外，它必須是開(kāi)放的、可穿透的。這就是我們所說(shuō)的「開(kāi)放度」。
為什么要特別強調
「開(kāi)放」這個(gè)維度？
熱力學(xué)第一定律揭示了「死亡」規則，而耗散結構理論解釋?zhuān)到y在與外界環(huán)境交換的過(guò)程中可以保持「活的」結構。
對于今天的企業(yè)而言，開(kāi)放結構而非建立壁壘是極其重要的組織管理要求。組織更需要形成開(kāi)放與合作的結構，令外界更容易被納入，或者讓組織本身更融入環(huán)境。
在今天組織的發(fā)展過(guò)程中，處理復雜性與系統性的問(wèn)題是關(guān)鍵。對于任何一個(gè)組織而言，尋找到系統性的方法、擴大共同性以及跨界合作協(xié)同都是必然的選擇，而做到這些，需要領(lǐng)導者具有開(kāi)放能力。
開(kāi)放度具體包涵的內容有：擴大共同性、系統知識、跨界合作以及協(xié)同共生。
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