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編輯：人力君

績(jì)效管理是目前管理學(xué)界、企業(yè)界比較熱門(mén)的話(huà)題，同時(shí)，績(jì)效也一直是HR工作的難點(diǎn)，說(shuō)起來(lái)都是一把辛酸淚。

好的績(jì)效制度激發(fā)人，爛的績(jì)效制度可能把人才都趕走了。

而績(jì)效考核工具的運用，是推動(dòng)績(jì)效考核實(shí)施的重點(diǎn)。

通過(guò)績(jì)效工具的運用，可以針對不同的部門(mén)，不同的工作崗位，對員工的工作業(yè)績(jì)，工作能力，工作態(tài)度等進(jìn)行全方位的評估，保證績(jì)效考核的客觀(guān)性和有效性。

所以有很多人都會(huì )想知道績(jì)效考核的工具有哪些?？瓤?，貼心的人力君又來(lái)給HR送福利了。

下面是給可愛(ài)的你們精心推薦的績(jì)效考評工具，希望對你有所幫助噢。