2020年以來(lái)，日照市在深化林長(cháng)制過(guò)程中，針對大規模國土綠化空間受限、林業(yè)生產(chǎn)粗放、管理水平不高等突出問(wèn)題，積極轉變思路，創(chuàng )新“科技林長(cháng)”模式，在東港區試點(diǎn)實(shí)施，將科技人才注入林業(yè)管護隊伍，有效發(fā)揮了科技在林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的支撐作用，推動(dòng)了林業(yè)發(fā)展的提質(zhì)增效。
一、匯才聚智，構建林業(yè)發(fā)展管理“科技網(wǎng)”。在全市范圍內選聘科技林長(cháng)11名，整合區鎮兩級林業(yè)技術(shù)服務(wù)力量18人，為林業(yè)發(fā)展提供科技支撐。聘請行業(yè)帶頭人，將黃桃、藍莓、茶葉企業(yè)或合作社等行業(yè)帶頭人發(fā)展為科技林長(cháng)，引領(lǐng)本地特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)做大做強，日照綠茶、日照藍莓先后通過(guò)國家“無(wú)公害農產(chǎn)品認證”和“綠色農產(chǎn)品A級認證”，東港區創(chuàng )建為“中國藍莓之鄉”，實(shí)現了林產(chǎn)品的品質(zhì)升級和產(chǎn)業(yè)的規模集聚。選聘鄉土專(zhuān)家，將群眾公認的林業(yè)科技能人、鄉土專(zhuān)家識別出來(lái)，指導林農開(kāi)展栽培管理和科技升級。聘請的省級鄉土專(zhuān)家于合英，在國內首創(chuàng )映山紅苗木規?；可a(chǎn)技術(shù)，流轉土地1300余畝建設苗木產(chǎn)業(yè)園，并與附近三個(gè)省級貧困村結對幫扶發(fā)展映山紅產(chǎn)業(yè)，助力脫貧攻堅。邀請權威專(zhuān)家。與省、市林業(yè)科學(xué)研究院合作建立林業(yè)高科技示范園，聘請省市林業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)家，開(kāi)展專(zhuān)題培訓、現場(chǎng)輔導，引領(lǐng)林農廣泛推廣應用新技術(shù)、新品種、新成果。
二、搭建平臺，做實(shí)林業(yè)科技“孵化器”。立足科技林長(cháng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，在明確工作職責的基礎上，多措并舉為科技林長(cháng)服務(wù)基層搭建舞臺。開(kāi)辟示范基地，結合林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，在重點(diǎn)鎮設立特色苗木、黃桃、茶葉、映山紅、核桃、藍莓、獼猴桃等科技林長(cháng)服務(wù)示范基地10處，打造了一批可復制、可推廣的基地經(jīng)營(yíng)管理模式。鼓勵科技林長(cháng)探索“基地 合作社 農戶(hù)”的經(jīng)營(yíng)模式，發(fā)揮科技示范作用，帶動(dòng)周邊區域群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、實(shí)現抱團發(fā)展。設立科技林長(cháng)工作室，在林業(yè)發(fā)展基礎較好的鎮街，各選取1個(gè)林業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社、林業(yè)發(fā)展基地、林業(yè)發(fā)展專(zhuān)業(yè)村，建立科技林長(cháng)工作室，推進(jìn)科技咨詢(xún)、教育培訓、技術(shù)推廣一體化，及時(shí)收集、解答群眾遇到的難題，打通基層林業(yè)科技服務(wù)“最后一公里”。 推行科技林長(cháng)“1 4”工作模式，推動(dòng)“科技林長(cháng)”與“基地服務(wù) 科技培訓 成果研發(fā) 技術(shù)推廣”融合發(fā)展，加快最新林業(yè)科技成果轉化。已選育獼猴桃、映山紅、藍莓等推廣價(jià)值高、有發(fā)展潛力新品種12個(gè)，開(kāi)展林業(yè)科研項目1個(gè)，選育有自主知識產(chǎn)權的苗木新品種4個(gè)。
三、建章立制，推進(jìn)科技林長(cháng)工作常態(tài)化、長(cháng)效化。把科技林長(cháng)工作納入林長(cháng)制總體布局，不斷健全工作機制，推動(dòng)科技林長(cháng)工作落地見(jiàn)效。建立科技林長(cháng)例會(huì )和集中巡林制度，定期召集科技林長(cháng)座談會(huì )，會(huì )商林業(yè)發(fā)展面臨的困難問(wèn)題，提出階段性服務(wù)重點(diǎn)；每季度組織開(kāi)展集中巡林活動(dòng)，邀請科技林長(cháng)現場(chǎng)把脈問(wèn)診、會(huì )商解決問(wèn)題。建立科技林長(cháng)講堂制度，把講堂開(kāi)到田間地頭，做到每有病蟲(chóng)害防治必講，每遇到旱澇、低溫必講，每逢重大技術(shù)推廣項目必講，讓新技術(shù)、新方法“飛入尋常百姓家”。建立科技林長(cháng)激勵機制，設立科技林長(cháng)專(zhuān)項經(jīng)費，對于考核表現優(yōu)秀的科技林長(cháng)優(yōu)先推薦申報農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、林業(yè)科技推廣示范等項目，優(yōu)先申報省市林業(yè)龍頭企業(yè)、林業(yè)示范社和科技進(jìn)步獎，定期組織科技林長(cháng)外出學(xué)習，及時(shí)宣傳優(yōu)秀科技林長(cháng)的先進(jìn)事跡和奉獻精神，不斷激發(fā)科技林長(cháng)工作活力。
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