同事之間的關(guān)系在職場(chǎng)上你一天也逃脫不了，不管你看他順眼還是不順眼，他每天都存在在那里，所以必須和同事保持比較良好的融洽的關(guān)系，才能保證每天開(kāi)開(kāi)心心，舒舒服服的把工作做好，所以和同事相處，請牢記下面這些基本的原則性問(wèn)題。
【1】發(fā)言的順序之面不爭——在大家日常工作當中，經(jīng)常會(huì )參加各種各樣的會(huì )議，在會(huì )議上大家會(huì )做不同的發(fā)言，關(guān)于發(fā)言的順序和發(fā)言的內容，同事之間存在著(zhù)很大的競爭關(guān)系，實(shí)際上在小編看來(lái)，你爭取最后一個(gè)發(fā)言才是最恰當的，所以不要和同事去爭誰(shuí)先發(fā)言誰(shuí)后發(fā)言的問(wèn)題。
【2】在領(lǐng)導面前表現的面子不爭——每一個(gè)同事都會(huì )爭取在領(lǐng)導面前表現得相對積極一些，特別是領(lǐng)導在外面呆了幾天，剛剛回到公司，看大家工作的狀況是很多，同事會(huì )積極的表現出自己裝出來(lái)的工作狀態(tài)，其實(shí)在這個(gè)時(shí)候，你完全沒(méi)必要和同事們爭這些事情，領(lǐng)導心里也清楚，越是在這個(gè)時(shí)候積極的表現，越是心里面有虛，所以這種面子不爭也罷，讓給你的同事，把你平時(shí)的工作狀態(tài)拿出來(lái)就行了。
【3】分配工作挑三揀四之面不正——也就是等領(lǐng)導分配工作的時(shí)候很多的同事會(huì )爭先恐后的提一些條件呢，給領(lǐng)導講一些要求啊，等等。這個(gè)時(shí)候一定要保持自己的沉默，不要說(shuō)太多話(huà)了，這種事不爭也罷，有什么話(huà)有什么事等他領(lǐng)導分配得差不多的時(shí)候，私下里找領(lǐng)導說(shuō)就行了，何必講這個(gè)面子呢。
【4】不碰同事的私利——對于同事應該得到的獎勵也好，功勞也好，以及其他的個(gè)人私利也好，一不要眼紅，二不要刻意去和同事?tīng)庍@些事情。小編始終覺(jué)得有些利益該是你的，誰(shuí)也爭不走，不是你的，你越爭，走的越快。
【5】不碰同事的私人情況——不管在一塊聊天也好，工作之余嘮嗑也好，不要主動(dòng)的去詢(xún)問(wèn)同事的個(gè)人私事。同事信任你，跟你說(shuō)了一些個(gè)人的私事，更不要到處去傳播，這是職場(chǎng)上最起碼的禮節性問(wèn)題。
【6】不碰同事的私生活——每個(gè)人的生活方式和生活態(tài)度是不一樣的。千萬(wàn)不要做那個(gè)非常好奇的人，同事的私生活不可觸碰。人家生活成什么樣子，那是人家的事。
聯(lián)系客服
