以前寫(xiě)平面履歷表，可以依自己的喜好設計有個(gè)性的格式，在眾多履歷表當中，或許可以因此脫穎出，不過(guò)，在網(wǎng)站上登錄規格統一的履歷表時(shí)，如何才能亮出自己的特殊才能、想法，讓雇主可以一眼看出你的與眾不同？
以下有幾種方法可以一試：
1.加強對方的第一印象：
開(kāi)宗明義第一段，為自己下一個(gè)最好的腳注。
2.突顯自己的定位：
社會(huì )新鮮人應強調“學(xué)歷、個(gè)性、社團經(jīng)驗”；有工作經(jīng)驗的人要強調“工作經(jīng)驗、技能、優(yōu)勢”，曾經(jīng)參加過(guò)的活動(dòng)、訓練也不能缺少。
3.先了解企業(yè)，再突顯自己：
盡量突顯自己的教育背景、社團、工作經(jīng)驗、技能和訓練課程，若符合企業(yè)文化的要求更佳。
4.即使資格不符，也要打動(dòng)雇主的心：
雖然明知資格不符，卻非常想要那份工作，就用電話(huà)或e-mail詢(xún)問(wèn)，讓雇主了解你的心。
5.加強自傳“自我未來(lái)規劃”的部分：
雇主最喜歡看求職者對自己未來(lái)規劃的藍圖，藉此了解是否有想法，倘若與企業(yè)文化符合，錄取機會(huì )更高。甚至有些雇主跳過(guò)經(jīng)歷敘述，直接看個(gè)人的生涯規劃藍圖。
6.利用條列式、表格化、粗體字、副標等表達你的有條不紊：
例如工作經(jīng)驗、訓練過(guò)程等，讓雇主閱讀起來(lái)不但清楚明了，也容易展現出你的組織能力。
7.記得隨時(shí)修改你的履歷：
履歷最忌諱千篇一律，有新的想法就要加上去，隨時(shí)讓自己履歷保持常新。
如果你使用的是網(wǎng)站的制式履歷表，在開(kāi)放式欄目中，千萬(wàn)不要懶得填，例如學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自傳、個(gè)性等一定要仔細填寫(xiě)，尤其是自傳，這是突顯個(gè)人特色最佳的橋梁，否則，就選擇提供個(gè)人化服務(wù)功能的網(wǎng)站，才容易脫穎而出。最后要強調的是，企業(yè)用人通常會(huì )考慮幾個(gè)因素：誠信、積極主動(dòng)、能力、理解、專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗。由此可以看出，“人格特質(zhì)”在企業(yè)用人考量上已經(jīng)占了非常大的比例，至于專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)驗，因為可以學(xué)習，所以愈來(lái)愈不受重視！
10招寫(xiě)好簡(jiǎn)歷：
1，讓簡(jiǎn)歷醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線(xiàn)，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計算機來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。
2，盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短
只使用一張紙雇主可能會(huì )掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(cháng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著(zhù)寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
3，為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統的并毫無(wú)針對性的簡(jiǎn)歷會(huì )使你失去很多機會(huì )。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機會(huì )脫穎而出。
4，寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應聘者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
5，強調成功經(jīng)驗
雇主們想要你的證據證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng )新等。
6，力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
7，使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線(xiàn)形的，有創(chuàng )造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
8，用詞要注意
在調查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯字別字。許多人說(shuō)：“當我發(fā)現錯別字時(shí)我就會(huì )停止閱讀?！彼?，認真寫(xiě)。雇主們總認為錯別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
9，不要寫(xiě)上個(gè)人愛(ài)好
現在，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂(lè )意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
10，最后測試
記住，你的簡(jiǎn)歷應該回答了以下問(wèn)題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫(xiě)清了你的能力？是否寫(xiě)清了你要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？
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