對于工廠(chǎng)，大家最熟悉也最了解的應該就是富士康工廠(chǎng)，富士康是目前全球最大的一家代工廠(chǎng)，也是擁有員工最后的一家企業(yè)，在全球有100多萬(wàn)的員工，這個(gè)員工數量不禁讓人驚嘆啊，其實(shí)說(shuō)實(shí)話(huà)富士康和很多工廠(chǎng)都是一樣的，除了大一點(diǎn)，其他沒(méi)什么太大的區別，富士康的工作模式和其他工廠(chǎng)也是基本一致，只不過(guò)制度會(huì )更完善一些。
很多工廠(chǎng)都會(huì )有加班，還有最讓人痛苦的夜班，富士康也是如此，但是很多從富士康辭職的員工表示就算給再多錢(qián)也不想去上夜班了，了解真實(shí)原因后才知道這么現實(shí)??！
在富士康工作，如果只是正常的工作，只上白班，一個(gè)月的工資頂多2000左右，如果員工想要賺更多的工資，只有兩個(gè)選擇，要不加班，要不上夜班，不過(guò)夜班是必須要上的，一個(gè)月會(huì )有10天左右的夜班，很多富士康的員工一想到要上夜班就很是不開(kāi)心，因為夜班實(shí)在是太熬人了。
進(jìn)入工廠(chǎng)工作的員工當然是希望可以多賺點(diǎn)錢(qián)，雖然一次夜班補助有十幾塊錢(qián)，但是上一次夜班對身體的影響已經(jīng)不是可以用金錢(qián)能夠抵消的，長(cháng)時(shí)間上夜班的朋友身體的狀態(tài)也會(huì )變得更嚴重，最后可能治病的錢(qián)已經(jīng)遠遠超過(guò)了夜班的補助！
很多員工寧愿每天上12個(gè)小時(shí)的白班，也不希望去上一次夜班，這也是很多辭職員工的心聲，對于很多剛進(jìn)入工廠(chǎng)的員工，他們不了解夜班對于自己意味什么，但是一般上過(guò)一次夜班的人就會(huì )馬上了解那是什么感覺(jué)，第二天就再也不想上夜班了！
有不少員工就是因為夜班的原因導致辭職，其實(shí)有一些員工并不是因為工資少而選擇辭職，就是因為夜班太傷身體才不得已辭職的。
大家認為富士康的辭職員工為什么不愿意上夜班呢？寫(xiě)在評論中！
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