表1：2005年中國電子行業(yè)薪酬調查的十大發(fā)現。

由《電子工程專(zhuān)輯》和《國際電子商情》聯(lián)合進(jìn)行的2005年中國電子行業(yè)薪酬和職業(yè)發(fā)展調查揭示，按城市來(lái)看，上海成為中國首個(gè)工程師人均年收入(基本年薪加獎金)突破6位數的城市，遙遙領(lǐng)先于其他省份和城市，而按行業(yè)來(lái)看，IC設計、制造和封裝是唯一一個(gè)人均年收入達到10萬(wàn)元的行業(yè)，緊隨其后是通信系統設備以及設計服務(wù)行業(yè)。這兩項突破表明，隨著(zhù)中國電子行業(yè)的高速發(fā)展，從業(yè)工程師的薪酬又邁上了一個(gè)新的臺階。

2005年中國電子行業(yè)薪酬和職業(yè)發(fā)展調查共收到來(lái)自工程社群的2682份有效回復，涵蓋了中國大陸31個(gè)省市自治區(不含港澳臺)。其中，來(lái)自長(cháng)江三角洲工業(yè)區的被調查者占總樣本的33.9%，珠三角區占33.6%，環(huán)渤海灣占19.3，西部地區占7.2%，其他省份占6.0%。

基于統計數據，本期特別報道將分析不同行業(yè)、不同職務(wù)、不同年齡的電子工程師的收入狀況，并進(jìn)一步比較它們的增長(cháng)情況。通過(guò)運用交叉分析的手段，我們還將揭露不同類(lèi)型公司的收入差異、男女收入差異以及入職時(shí)間與收入的關(guān)系。

工程師的職業(yè)發(fā)展是我們關(guān)注的另一個(gè)話(huà)題。結合對部分調查者的采訪(fǎng)，本期特別報道探討了工程師職業(yè)選擇背后的原因。為了給中國工程師提供一個(gè)參考，我們特別分析了工程師跳槽后的狀況。此外，我們單獨提取了北京、上海、廣州、深圳和蘇州的樣本，比較了這五個(gè)城市的工程師滿(mǎn)意度和跳槽頻率。

作者：顏健