發(fā)帖時(shí)間：2005-10-18 11:54:50
看到這里的很多朋友對關(guān)于北京的薪酬水平爭論不休的,俺就冒死公開(kāi)一下俺原來(lái)上班的公司的收入吧,單位的收入是透明的,每個(gè)人都知道公司其他人的薪酬,應該為了相對的公平吧,公開(kāi)的數據是2004年的,但是和現在基本持平.
俺原來(lái)的單位是一家私企,公司共有70多人,主要從事研發(fā)工作(不是IT行業(yè)),每年銷(xiāo)售收入大約有1000多萬(wàn),公司總體的薪酬水平在公司所在行業(yè)的算是中等偏上,還算是比較有吸引力的水平,公司內部以外地人為主,除個(gè)別技術(shù)工人是北京土著(zhù)之外,所有人員都是來(lái)自北京之外的其他省份,員工的年齡超過(guò)30歲的只有8人,研究人員大多數都是工作不超過(guò)3年碩士博士畢業(yè)生,技術(shù)工人全部是大專(zhuān)或中專(zhuān)應屆畢業(yè)生.
月薪(稅前) 年度獎金(稅前)
總經(jīng)理(老板,碩士,36歲) 14000 ----
副總一(非股東,碩士,29歲) 12000 10萬(wàn)
副總二(非股東,碩士,32歲) 12000 6萬(wàn)
部門(mén)經(jīng)理一(碩士,27歲) 5850 6萬(wàn)
部門(mén)經(jīng)理二(碩士,31歲) 5650 4萬(wàn)
部門(mén)經(jīng)理三(碩士,28歲) 5250 5萬(wàn)
辦公室主任(退休返聘) 3250 5千
項目經(jīng)理(共12人,24-30歲) 4000(碩士)5000(博士) 2-6萬(wàn)
技術(shù)工人(若干,18-22歲) 1200-2500 年底雙薪
財務(wù)人員(2人) 2500 年底雙薪
技術(shù)秘書(shū)(1人,26歲) 3000 年底雙薪
技術(shù)銷(xiāo)售 底薪加提成
此外,還有一些不太典型的工作崗位,這里就不在一一贅述.
