寶寶多大時(shí)可以坐飛機
大部分航空公司規定，寶寶出生14天以后就可以購買(mǎi)機票了。但建議最好等到寶寶4-6周以后再帶他飛行，因為小嬰兒在第一個(gè)月里身體抵抗力還非常脆弱，容易被病菌感染，如果讓寶寶跟一大群陌生人在封閉環(huán)境中共同呼吸循環(huán)使用的空氣，難免會(huì )對寶寶不好。此外，39育兒提醒家長(cháng)，如果寶寶本身有健康方面的問(wèn)題，建議先咨詢(xún)醫生是否可以乘坐飛機，以免寶寶在乘飛機過(guò)程中出現意外。
家長(cháng)要做好心理準備
帶寶寶坐飛機并不是一件很困難的事情，但對于第一次坐飛機的小寶寶，我們并不知道他會(huì )有什么樣的反應。所以爸爸媽媽們要做好心理準備，不論寶寶上飛機以后是怎樣的狀態(tài)，都不要煩躁，將自己保持在一個(gè)良好的狀態(tài)，做好處理各種情況的心理準備。
如果寶寶在飛機上哭鬧影響到了別人，先和其他乘客說(shuō)抱歉，絕大部分人都會(huì )理解的；飛機飛行平穩后可以抱抱寶寶在飛機上走一走，給他講講各種東西，都可以慢慢緩解寶寶的情緒；或者給寶寶準備他喜歡的玩具或書(shū)籍，轉移他的注意力。
帶寶寶乘飛機的物品清單
為了應對在乘飛機過(guò)程中寶寶可能出現的各種問(wèn)題，家長(cháng)一定要準備好一些必備物品。
1.寶寶食物：如果你是母乳喂養的媽媽?zhuān)欢ㄒ獮樽约簻蕚渥銐虻娘嬎?，而且在飛行時(shí)要特別當心熱飲，防止飛機晃動(dòng)或不小心燙傷寶寶。
如果是奶粉喂養，出門(mén)前要帶足飛機上喝的奶粉量，在喂哺時(shí)間之前提早交待空中服務(wù)員準備飲水，水溫以室溫為最安全，喂奶前一定要用手背試奶溫。
如果你的寶寶已經(jīng)開(kāi)始吃輔食了，只要帶上剛好夠旅途中需要的嬰兒食品，也可以提早要求航空公司準備嬰兒餐。為了方便清潔，可為寶寶帶一個(gè)稍大的圍嘴，能夠蓋住大部分衣服、有塑料或防水層，便于擦洗和重復使用、嬰兒用手口潔膚巾也是必備品，隨時(shí)保證寶寶的手口衛生。
2.護理用品：無(wú)論航程遠近，家長(cháng)都要提前給寶寶帶上足夠的尿布還有裝臟尿布的袋子，不要忘了給寶寶擦屁股的特種纖維清潔棉和護臀霜等，這些都能讓寶寶的小屁股在旅途中最好保持清爽舒服。帶上潤膚霜，畢竟機艙內空氣比較干燥，偶爾涂上一些能讓寶寶保持水潤潤哦！
3.消遣玩具：帶上幾個(gè)寶寶平時(shí)喜歡的玩具，如安撫小熊、布書(shū)等，能夠讓他應付旅行路途的“枯燥”。家長(cháng)最好不要把玩具一下子都給他，慢慢的一樣一樣地拿出來(lái)，等寶寶玩煩了一個(gè)再拿一個(gè)新的給他。
4.常用藥品：家長(cháng)帶孩子外出可準備一些常用藥品，如感冒藥、防蟲(chóng)咬藥、防過(guò)敏、治療腹瀉的藥，創(chuàng )可貼和消毒紙巾等，以備不時(shí)之需。
注意保護寶寶的耳朵
對寶寶來(lái)講，在飛行途中保護好耳膜十分之重要，因為寶寶的耳膜比成人的薄，可以承受的壓力也小的多。家長(cháng)特別要注意飛機起飛和降落這兩個(gè)時(shí)間，采取正確、有效的措施讓寶寶開(kāi)啟咽鼓管，防止航空性中耳炎的發(fā)生。
小嬰兒：起飛降落時(shí)給寶寶喝奶、喝水，或者吃奶嘴，這樣可以使寶寶耳膜兩邊壓力保持一致。
年齡較大的孩子：父母可以教他們通過(guò)咀嚼、打呵欠等方式來(lái)達到壓力平衡。另外，此階段盡量不要讓孩子睡覺(jué)，因為睡眠時(shí)耳膜壓傷的可能性大為增加，所以起飛或降落時(shí)一定要將孩子從睡夢(mèng)中叫醒。
注意增減衣物
機艙內溫度一般保持在23℃-26℃之間，注意與外界的溫差(特別是始發(fā)地與到達地的溫差)，適當添減衣物。
預防寶寶暈機
飛機從起飛開(kāi)始，在飛行過(guò)程中的顛簸、爬高、下降、轉彎，直到著(zhù)陸這一系列動(dòng)作都可能導致寶寶暈機，而寶寶的身體不適和乘機前的疲勞也可能導致暈機。
為避免寶寶暈機，家長(cháng)要在保證好寶寶身體健康和前一天的充足睡眠。你也可以提前為寶寶挑選距離發(fā)動(dòng)機較遠又靠近機窗的座位，這樣能夠減少噪音和擴大視野。在飛行中不妨多做一些事情，如逗寶寶說(shuō)話(huà)，給寶寶讀故事、聽(tīng)音樂(lè )等來(lái)分散他的注意力。
如果寶寶出現了暈機的癥狀，家長(cháng)可以繼續做些吸引寶寶注意的事情或引導寶寶向窗外遠眺。在寶寶額頭放置涼的濕毛巾，有經(jīng)驗的媽媽也可以嘗試用大拇指掐在寶寶內關(guān)穴(內關(guān)穴在腕關(guān)節掌側，腕橫紋上約二橫指、二筋之間)，均可以減輕寶寶暈機癥狀。如果反應過(guò)于嚴重，應立即找機組醫務(wù)人員處理。
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