認真："差不多"意味著(zhù)"差很多"
在職場(chǎng)中，常常聽(tīng)到人們說(shuō)這樣一句話(huà)：工作別太認真，差不多就行了。這些年來(lái)，聽(tīng)到的"差不多就行，何必那么認真"的話(huà)是越來(lái)越多了?？墒怯腥藚s忽略了因"差不多就行，何必那么認真"態(tài)度造成的結果，孰不知它對我們職業(yè)生涯將產(chǎn)生多么大的負面影響！成與敗，說(shuō)起來(lái)好像十分遙遠。但事實(shí)上，往往就只差那么一點(diǎn)點(diǎn)。
兩個(gè)鄉下人，一同來(lái)到一座大城市，都選擇了賣(mài)菜，并且在一個(gè)市場(chǎng)上，攤兒還挨著(zhù)攤兒。都是賣(mài)菜，可幾年之后，卻賣(mài)出了天壤之別。一個(gè)賣(mài)成了蔬菜批發(fā)商，手里有二百多萬(wàn)。另一個(gè)因生活無(wú)著(zhù)落，只好回到了鄉下。
就拿兩個(gè)賣(mài)菜的人而言：成功者每天賣(mài)菜，都要拿出一點(diǎn)時(shí)間把黃菜葉子和爛根去掉，弄得水靈靈的好看；失敗者卻從來(lái)沒(méi)有理會(huì )過(guò)這一點(diǎn)兒，賣(mài)菜怎么能沒(méi)有黃葉子爛根！成功者每天總是把菜攤兒收拾得規規矩矩，把菜碼放得整整齊齊，讓人看著(zhù)就舒服；失敗者只把菜往地上一攤，愛(ài)怎樣怎樣！成功者每天要多賣(mài)半小時(shí)，盡力全部賣(mài)出；失敗者認為無(wú)所謂，今天賣(mài)不動(dòng)，還有明天。
就是這些細微的差異，天長(cháng)日久，兩個(gè)鄉下人，一個(gè)在城里站住了腳，一個(gè)只好回到鄉下。
在工作中，你覺(jué)得與他人水平差不多，所做的工作也不相上下，可是到升職的時(shí)候，卻總是沒(méi)有你的份。究其原因還是你的工作沒(méi)有做到位！
很多人做了不少事，付出了很多精力，當工作完成到90%就放松了。成功就在于最后的一哆嗦，被忽略的10%恰恰是至關(guān)重要的。它之所以重要，是因為只有做好最后的10%，成果才會(huì )顯現出來(lái)，少一點(diǎn)都不行。你就因為這最后的一點(diǎn)點(diǎn)而失去了很多晉升的機會(huì )。
越是細小的地方越要精心，小小的細節則折射了很多的東西。銷(xiāo)售員注意細節會(huì )讓客戶(hù)感受到一種責任，從而贏(yíng)得信任與長(cháng)期合作。財務(wù)人員注意細節，會(huì )減少公司資金漏洞及時(shí)挽回損失。關(guān)注細節不是小事大作，因為事情都是積累的，今天一件事情做不到位，到時(shí)候給自己堆積起來(lái)的會(huì )是一大堆的"差不多"工程，最后的結果是自食苦果。
一步不到位，以后的步步不到位，最后當你看到漏洞無(wú)法彌補的時(shí)候，也就是自己被懲罰的時(shí)候。
力爭把工作一次性做到位，第一遍就把事情做好，第一次不把小事做好，以后就會(huì )在更小的事情上操勞。
現代職場(chǎng)中，很多公司的員工凡事都得過(guò)且過(guò)，工作總是不到位，在他們的工作中經(jīng)常會(huì )出現這樣的現象：
——5%的人不是在工作，而是在制造矛盾，無(wú)事生非=破壞性地做；
——10%的人正在等待做什么=不想做；
——15%的人正在為增加庫存而工作=蠻做、盲做、胡做；
——10%的人沒(méi)有對公司做出貢獻=在做，但是負效勞動(dòng)；
——20%的人正在按照低效的標準或方法工作=想做，但不會(huì )正確有效地做；
——只有40%的人屬于正常范圍，但績(jì)效仍然不高=做不好，工作不到位。
只做事，而不是做成事的人也大有人在。不少人看起來(lái)一天到晚很忙，似乎有做不完的事，卻忙而無(wú)效。要想從"做事"到"做成事"，首先要做到的是：任務(wù)一旦明確，就必須辦成，不允許以任何借口和理由來(lái)拖延。
把小事做到位，大事自然就做好了。拼搏于職場(chǎng)當中，我們一定要把"做事做到位"當成一種習慣，當成一種態(tài)度，我們就會(huì )與"勝任"、"優(yōu)秀"、"成功"同行。
一位大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)說(shuō)："如果你能夠盡到自己的本分，盡力完成自己應該做的事情，那么總有一天，你能夠隨心所欲從事自己想要做的事情。"反之，如果你凡事得過(guò)且過(guò)，從不努力把自己的工作做好，那么你永遠無(wú)法達到成功的巔峰。
做事并不難，人人都在做，天天都在做，難的是把事情做成功、做到位。差不多意味著(zhù)差很多，差不多不行，得對自己嚴格要求，做到精益求精。在這種嚴謹的工作態(tài)度下，才能不敷衍，認真去做，才把自己的工作做好，做到位。
把事情做到位是每個(gè)員工最起碼的工作準則，也是一個(gè)人做人的基本要求。只有做事做到位，才能提高工作效率，才能獲得更多的發(fā)展機會(huì )。
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