制訂目標應遵循的五個(gè)原則
如果有人問(wèn)你“今年一年里及未來(lái)五年中有什么明確的目標”時(shí)，你會(huì )怎么回答？假設你的回答是：我沒(méi)有想過(guò)，我不清楚。那么你未來(lái)的發(fā)展，就陷入了泥沼，情緒也陷入迷惘。
大多數人對于未來(lái)都是抱著(zhù)順其自然的態(tài)度；很少有人會(huì )認真地思索，總認為“命里有時(shí)終須有，命里無(wú)時(shí)莫強求”。其實(shí)這種看似樂(lè )觀(guān)的想法，換一個(gè)角度看完全是一種消極的人生態(tài)度。想要堅定地走在人生旅途上，摒棄那些障礙，你必須有目標。
制定目標，有5個(gè)需要遵循的原則：
1．明確而具體
目標就是目力可達、可識、可辨的標記，因此它必須是明確的，具體的。只有明確而具體的目標，才會(huì )讓人采取明確具體的行動(dòng)。
明確的目標不僅是結果明確，它還意味著(zhù)目標制定過(guò)程邏輯清晰、思路得當、有策略水平。
具體的目標就是數字化的目標，它反映了目標的科學(xué)性和嚴謹程度，便于在操作中進(jìn)行均衡權度。目標要像市場(chǎng)上的電子秤，稱(chēng)什么，擺在盤(pán)子里清清楚楚，稱(chēng)多少，顯示在刻度上，明明白白。
2．大膽而詳細
大膽而詳細的目標，是激勵進(jìn)步的有效方法。所謂大膽，就是要令人振奮，超乎想像；所謂詳細，就是要科學(xué)合埋，清晰可見(jiàn)。感性與理性有機結合，激勵與約束互相配合，這樣就能使目標明晰而具有驅動(dòng)力，能集中個(gè)人的能量，并激發(fā)戰斗精神。
只有大膽才能長(cháng)效久行；
只有詳細才能激發(fā)活力。
用大膽的目標產(chǎn)生突進(jìn)力，用詳細的目標形成助推力，一個(gè)成功者的事業(yè)規劃必然是大膽與詳細的完美契合。
3．遠大而合理
所有談?wù)摮晒Φ臅?shū)籍都在告訴我們：“每一個(gè)成功者都有一個(gè)偉大的夢(mèng)想?！苯柚?zhù)這句話(huà)，我們依樣畫(huà)葫蘆去做，可是沒(méi)有成功。這是為什么呢？
夢(mèng)想一定要遠大，但是設定的目標一定要合理。遠大就是不要把精力投入到瑣碎之事上，不因其耗空能量而無(wú)所作為。必須讓自己的能力空間張大，給才華以施展的余地，從而讓時(shí)間產(chǎn)生明確而深遠的價(jià)值。合理就是順應大方向、大潮流、大趨勢，合乎邏輯、規律、變化。目標合理，才能左右逢源、合體合用、一往無(wú)前。
4．切實(shí)而可行
人應該務(wù)實(shí)一點(diǎn)！當我們建立了確定的理想和決心要達到這個(gè)目標時(shí)，還有一個(gè)值得注意的問(wèn)題，它就是這個(gè)目標切實(shí)可行嗎？
不肯實(shí)際地掂量自己的能力，總對自己要求過(guò)高，總想做到最好，有時(shí)是不現實(shí)的。例如，你想成為一位偉人，可你又沒(méi)有具備成為偉人的種種能力和實(shí)力，到頭來(lái)，你的這個(gè)目標與現實(shí)條件差距太大，只能淪為空想。所以，確立目標時(shí)，認識到現實(shí)環(huán)境是非常重要的。
為了使要達到的目標切實(shí)而可行，往往需要注意：
目標應用明確的詞句說(shuō)明。
廣泛的目標能合理地延伸為明確的短期目標。
對于目標的完成，應該具備計算其成功程度的能力。
目標應該對于你有實(shí)際意義，而且與你的價(jià)值和長(cháng)期目標協(xié)調一致。
給每個(gè)雖然緊張但并非不可能實(shí)現的目標訂立一個(gè)完成的期限。
辨認你所有目標中隱含的能力目標，這樣你才知道你應該加強什么。
顧及環(huán)境，這樣你的目標才算實(shí)際。
辨別不同的目標的重要性，衡量后制定優(yōu)先順序。
要簡(jiǎn)單，3個(gè)深刻的目標勝過(guò)30個(gè)瑣碎的目標。
5．具有挑戰性
一個(gè)真正的目標必定充滿(mǎn)挑戰性，正因為它具有挑戰性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì )積極地想方設法完成它。
當你列出自己想成為的人、想做的事及想擁有的東西，又在每一項中圈出你認為最重要最具挑戰性的事情后，再?lài)L試找找看其他重要的答案，你可能會(huì )需要用不同顏色的筆在每一項中標示出兩三件對你而言重要的事情。
你需要相信，如果你被撞傷了，只顧躺在那兒撫痛自憐，身上就會(huì )出現瘀血塊，豁出去猛跑一陣，反而會(huì )另有所獲。
挑戰性的目標，必能激發(fā)挑戰性的精神，有此精神則無(wú)畏，無(wú)懼，無(wú)限成功！
