陽(yáng)光越來(lái)越強烈，
照亮了枝形吊燈的棱鏡。
45區摘自伯格曼《魔燈》
你以為區塊鏈是一面人性的黑鏡，一把欲望的利刃，一場(chǎng)眾聲喧嘩，一種我們這個(gè)時(shí)代的神經(jīng)癥人格，但它其實(shí)是折射出不同光暈和色彩的棱鏡。
和其它所有江湖一樣，這里有烏合之眾，也有徒步穿越荒漠的精神俠客。
當然，還有藏在人性這襲華麗長(cháng)袍下密密麻麻的虱子。
今天，我們罕見(jiàn)地將鏡頭對準其中的一群神秘人物：他們身處所謂的“國家隊”，對區塊鏈技術(shù)本身著(zhù)迷，幾乎與投機絕緣。
他們似乎在刻意回避這個(gè)躁動(dòng)不安的市場(chǎng)，但又承載著(zhù)外界最多的好奇心。
這些為“國家隊”賣(mài)命的區塊鏈從業(yè)者身上，究竟能解讀出多少來(lái)自“國家”的訊息？
“上海地鐵擠得人神情恍惚?！苯邮?5區（ID：block-45）采訪(fǎng)時(shí)，為一家知名國企區塊鏈小組服務(wù)的陳言武神色疲憊。
“太累了，需要休息。不是社會(huì )文化意義上的休息，就是單純的字面意思，比如躺在床上?！眴?wèn)及下班以后的愛(ài)好，他如是說(shuō)。
該公司正在做聯(lián)盟鏈研究，他主要負責fabric的定制化，去掉一些沒(méi)有用的特性加上符合公司需求的插件。
“雖然不是常態(tài)，也難免會(huì )遇到二十四小時(shí)都在改bug的事，沒(méi)錯，做夢(mèng)都在改?！?/span>陳言武告訴45區（ID：block-45），除了早上在線(xiàn)安排工作任務(wù)，偶爾看一點(diǎn)游戲攻略調劑一下，一整天都在敲代碼。
千里之外，馬云一句“如果大家錯過(guò)了30年前廣東、浙江的投資機遇，今天一定不能錯過(guò)貴州”，廣為流傳。
現在在中電科大數據研究院工作的許穆（化名）曾就職于貴陽(yáng)一家區塊鏈公司，他坦言“一天的時(shí)間不得不劈成四塊”，趕鴨子上架，擔當全能。
開(kāi)發(fā)寫(xiě)代碼占去四分之一，時(shí)不時(shí)需要運維，還有區塊鏈框架設計，有時(shí)還會(huì )被約去應客戶(hù)需求科普區塊鏈解決方案。
這種生活，基本是“國家隊”區塊鏈從業(yè)者的常態(tài)。清晨蘇州高鐵里沒(méi)有那么多人，小V留著(zhù)小胡子戴著(zhù)耳機，一副方框眼鏡，一年四季維持不變的白色襯衣和黑色褲子標配。他是蘇州同濟金融科技研究院的區塊鏈工程師。
該研究院由蘇州高鐵新城政府和同濟大學(xué)共同創(chuàng )建。
電梯門(mén)打開(kāi)，走過(guò)前臺。一眼望去，整個(gè)辦公空間都充斥了噼里啪啦敲鍵盤(pán)的聲音，每個(gè)人的腦袋出現在兩臺顯示屏后面，桌子上堆了撕開(kāi)包裝紙還剩殘渣的薯片和一大摞書(shū)。
他打開(kāi)手機里的釘釘簽個(gè)到，隨即就以一種陷入黑色轉椅的姿態(tài)投入代碼世界。
研究院自主研發(fā)的公鏈正在緊張收尾中，在這之前，小V完善更新了基于go語(yǔ)言的國密算法代碼庫和支持國密算法的Hyperledger Fabric版本，和許穆類(lèi)似的是，他也要擔當全能。
不過(guò)，這種“全能”也讓許多“國家隊”成員感到身心俱疲。陳言武對45區（ID：block-45）表示，盡管忙忙碌碌，但公司整個(gè)項目推動(dòng)得比較慢，“也不知道自己到底在做什么?！?/span>
去年，面對越來(lái)越繁雜的工作項目，許穆終于考慮選擇一個(gè)職能分布更為專(zhuān)業(yè)的企業(yè)。
今年，他加入了中電科大數據研究院，該研究院是貴陽(yáng)大數據國家工程實(shí)驗室的承建單位。
轉型成為產(chǎn)品經(jīng)理后，他只需要專(zhuān)心于方案設計以及客戶(hù)溝通?！安糠謻|部信用城市的構建需要區塊鏈來(lái)解決一些問(wèn)題?！彼麑@樣的生活顯然更滿(mǎn)意一些。
比起草根創(chuàng )業(yè)公司談到區塊鏈的信心爆棚，45區（ID：block-45）注意到，“國家隊”一線(xiàn)工作者的態(tài)度要低調和理智得多，甚至有些聲音還傳遞出猶疑的訊號。
看到媒體大肆報道，陳言武始終覺(jué)得輿論有些言過(guò)于實(shí)。
“區塊鏈技術(shù)還正在萌芽生長(cháng)，如果過(guò)于渲染可能會(huì )捧殺這項技術(shù)，IT史上有很多曾經(jīng)被認為大勢所趨但最后曇花一現的技術(shù)?！彼f(shuō)。
許穆則對45區（ID：block-45）表示：“區塊鏈與其它技術(shù)相比，有其特殊性。很多時(shí)候技術(shù)的發(fā)展是由于社會(huì )有亟需改變的問(wèn)題，但是區塊鏈技術(shù)是先引起廣泛關(guān)注之后，大家開(kāi)始思考如何使用這樣的技術(shù)放入場(chǎng)景并且來(lái)改進(jìn)現狀?！?/span>
他更傾向于認為，區塊鏈技術(shù)會(huì )和大數據一樣歸為一種工具?！耙院蟮膮^塊鏈可能會(huì )成為一個(gè)大機構技術(shù)部門(mén)里面的分支，回歸到應用場(chǎng)景，解決某一行業(yè)的某一痛點(diǎn)?！?/span>
“區塊鏈技術(shù)整合了幾項互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，但仍舊是隸屬于信息技術(shù)范疇，并且依舊運行在軟件+硬件這個(gè)信息時(shí)代的邏輯之下，說(shuō)成是‘劃時(shí)代的技術(shù)創(chuàng )新’是否過(guò)于牽強？”來(lái)自“國家隊”一線(xiàn)券商的一位技術(shù)人士看到周?chē)碌拇来烙麆?dòng)，流露出一絲不屑。
他為45區（ID：block-45）舉了這樣的例子：“想想那些曾經(jīng)讓大眾的感受到技術(shù)創(chuàng )新的詞匯：AI、VR/AR、云計算、物聯(lián)網(wǎng)，這些都是基于信息技術(shù)的內部創(chuàng )新應用，發(fā)展至今難以談及顛覆互聯(lián)網(wǎng)，他們都是互聯(lián)網(wǎng)家族內的創(chuàng )新而已。”
“區塊鏈有兩個(gè)屬性，一是技術(shù)屬性，一是經(jīng)濟屬性。但我發(fā)現許多人都用經(jīng)濟屬性去解釋技術(shù)屬性，用技術(shù)屬性去解釋其經(jīng)濟屬性，我覺(jué)得這不是合理的?！北M管身處這樣的信息洪流中，他仍然用謹慎的態(tài)度來(lái)看待這項新技術(shù)。
“央行做國家數字貨幣，其實(shí)也不是只參考區塊鏈一種技術(shù)，而是綜合采用了許多方案，比如說(shuō)微信和工商銀行的技術(shù)，大家一直在討論哪種方案更好，區塊鏈更像是‘選民’之一。國家隊更多地是站在解決某個(gè)真實(shí)問(wèn)題的角度去實(shí)驗和開(kāi)拓，而不是概念先行?！?/span>杭州一家身具央企背景的區塊鏈機構不愿具名人士對45區（ID：block-45）坦言。
“屁股決定了立場(chǎng)”，在45區（ID：block-45）采訪(fǎng)的數位來(lái)自“國家隊”的一線(xiàn)從業(yè)者中，絕大多數都對區塊鏈表現出“不應該過(guò)分妖魔化”的態(tài)度，的確也值得引發(fā)思考。
究竟是“國家隊”的體制背景，讓他們更趨于保守？還是在這股“人人皆是新人”的區塊鏈浪潮中，他們的學(xué)習速度已經(jīng)跟不上市場(chǎng)變化？
這或許還有待時(shí)間的驗證，但從中也可以看出，至少“國家隊”本身對于區塊鏈的界定依然只傾向于是“一項技術(shù)”。
就在民間人才一位難求的同時(shí)，這些體制內的從業(yè)者似乎并沒(méi)有充分享受到這種薪酬的紅利。
據Boss直聘研究院數據顯示，2018年前兩個(gè)月，區塊鏈相關(guān)人才的招聘需求已經(jīng)達到2017年同期的9.7倍，2017年11月之后，與區塊鏈相關(guān)的崗位平均招聘月薪達到2.58萬(wàn)元。
熱門(mén)區塊鏈人才如工程師、技術(shù)總監等，年薪多在30萬(wàn)以上。還有傳聞?wù)f(shuō)，進(jìn)入區塊鏈公司，薪資水平對比同類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人員，工資要是后者的3～4倍。
國內某知名大學(xué)通訊學(xué)院研究區塊鏈技術(shù)工程的一位學(xué)者對45區（ID：block-45）分析，區塊鏈職位招聘中薪資是存在巨大泡沫的。
他將招聘技術(shù)從業(yè)者的公司大致分為三類(lèi)。
“第一種，是急需要區塊鏈技術(shù)的巨頭公司，但是即使是這些科技巨頭，目前對區塊鏈技術(shù)的應用是有限的。第二種，是一些公司面對錯過(guò)大趨勢的一種恐慌，因此投入財力和人力，為未來(lái)做點(diǎn)打算。第三種是蹭熱點(diǎn)的公司。很多公司只是為了硬湊上區塊鏈這三個(gè)字得到更多關(guān)注。后兩種公司虛抬了區塊鏈薪酬市場(chǎng)的價(jià)格?！?/span>他如是說(shuō)。
據45區（ID：block-45）調查，許多“國家隊”的區塊鏈行業(yè)工程師薪資其實(shí)并沒(méi)有媒體宣傳的那么夸張，維持在正常水平，根據不同工作經(jīng)驗在10k以上，但并非達到互聯(lián)網(wǎng)的3-4倍。
就以45區（ID：block-45）接觸的一個(gè)區塊鏈底層平臺及應用開(kāi)發(fā)的公司為例，可能需要普通算法工程師，其中需要掌握共識、數據同步、通訊協(xié)議等，密碼學(xué)工程師以及智能合約工程師。
盡管區塊鏈工程師的需求很大，但許多程序員表示其技術(shù)并不復雜，潛在的提供者很多。
小V告訴45區（ID：block-45）： “區塊鏈技術(shù)的門(mén)檻并不高，區塊鏈不是一個(gè)單一的信息技術(shù)，而是依托一些現有技術(shù)來(lái)實(shí)現一些新的功能，比如P2P網(wǎng)絡(luò )，哈希函數，智能合約等，并將這些技術(shù)應用到一種新的思維邏輯架構中。所以從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，區塊鏈技術(shù)開(kāi)發(fā)并不需要掌握某種新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，其中密碼學(xué)的部分可能最難吃透，但關(guān)鍵還是取決于個(gè)人積累的經(jīng)驗和主動(dòng)學(xué)習能力”。
45區（ID：block-45）獲悉，區塊鏈開(kāi)發(fā)最受歡迎的編程語(yǔ)言是C++和Go，而精通密碼學(xué)和分布式計算的資深人才對于區塊鏈開(kāi)發(fā)也是有先天優(yōu)勢的，但也并非硬性條件。
“以自我為例，小白一名，上班忙里偷閑翻看區塊鏈資料。一周前還不知道什么是‘私有鏈’?，F在理解了比特幣及以太坊去中心和挖礦原理，會(huì )用Solidity粗略編寫(xiě)SmartContract，正在閱讀以太坊源碼?，F在看到一個(gè)白皮書(shū)就明白它大致要怎么來(lái)實(shí)現。”一位中國移動(dòng)的程序員對45區（ID：block-45）表示。
至于是否考慮要跳槽到區塊鏈行業(yè)，他認為有待觀(guān)察。
區塊鏈行業(yè)真正的門(mén)檻主要還是認知問(wèn)題。區塊鏈聯(lián)合發(fā)展組織顧問(wèn)王彬生稱(chēng)，區塊鏈本身的技術(shù)不太厚，發(fā)展也不是很深刻，很多程序員一看比特幣、以太坊的白皮書(shū)，就知道怎么寫(xiě)了。
行業(yè)現階段面臨的問(wèn)題是，會(huì )寫(xiě)代碼的人很多，但從技術(shù)層面上升到理念層面的確還需要時(shí)間。
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