| 像“松”那樣“傲骨錚錚”?！按笱呵嗨?，青松挺且直?！睙o(wú)論是在起伏的山坡上，還是在險峻的懸崖中，總是那么直立沖天，那么沉默凌云，那么永葆青春。作為一名組工干部，群眾就是我們成長(cháng)的土壤，我們要時(shí)刻情系基層，支撐點(diǎn)定位在基層。組工干部一年四季都忙忙碌碌，時(shí)時(shí)刻刻都有任務(wù)在身，因為組織工作沒(méi)有“淡季”。工作中，我們會(huì )遇到很多不可想象的困難，但我們絕不低頭，在重大原則問(wèn)題上我們要分得清是非，在重大關(guān)頭和各種風(fēng)浪中我們要經(jīng)得起考驗。我們要像青松一樣“挺且直”，要有剛正不阿、一身正氣的風(fēng)骨，時(shí)刻保持清醒的頭腦，樹(shù)立廉潔自律意識。要始終保持警惕意識，保持自尊自愛(ài)的本色，慎始慎初，慎獨慎微。平時(shí)，我們要牢牢把握組織工作的“生命線(xiàn)”，堅持原則不讓步，嚴守一方凈土, 涵養一生正氣。我們要敢想、敢闖、敢試，保持一股攻堅破難的銳氣，要不被傳統的理念束縛手腳，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，不斷尋求新思路、探索新舉措、總結新經(jīng)驗，以開(kāi)拓進(jìn)取的精神和科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度開(kāi)創(chuàng )組織工作新局面?！ ∠瘛爸瘛蹦菢印罢碧撔摹??！爸亮柙铺幧刑撔摹?。 一名合格的組工干部，必須虛心好學(xué)，每日三省其身。組織工作處處是學(xué)問(wèn)，組工干部應懷著(zhù)“不恥下問(wèn)”的心態(tài)，虛心向同事學(xué)習、向領(lǐng)導求教、向群眾取經(jīng)，戒驕戒躁，把自己看得輕一些，這是組工干部的處事之基。我們要正確的認識自己，不要一味的放大優(yōu)點(diǎn)，要看到不足，善于取長(cháng)補短，始終保持一種積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，始終以高標準要求自己。學(xué)習上，我們要堅持做到“每天讀書(shū)一小時(shí)，每月閱讀一本書(shū)，每季度至少撰寫(xiě)一篇調研文章”，開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，不斷提升品格，努力成為會(huì )寫(xiě)、會(huì )說(shuō)、會(huì )干的組工干部。我們要以黨性為“尺子”，經(jīng)常丈量自己，做到容得了誤解、抵得住誘惑，在成熟、低調的風(fēng)格里彰顯大氣。同時(shí)，我們要學(xué)習竹子的團隊精神，堅持胸懷全局、上下同心、目標同向，事事以大局為重，自覺(jué)做到精誠團結，互助合作，相互搭臺補臺，共同促進(jìn)黨的事業(yè)蓬勃向上發(fā)展。 像“梅”那樣“俏不爭春”?！扒我膊粻幋?，只把春來(lái)報?！苯M工干部要具備梅花這種甘于寂寞、守得清苦的精神。組織工作聽(tīng)起來(lái)風(fēng)光，實(shí)際上非常辛苦，這就要求組工干部有高人一等的境界。要把自己在組織部門(mén)工作看成是黨和人民對自己的一種信任、一種榮耀、一種錘煉，時(shí)時(shí)處處以他人的成長(cháng)和進(jìn)步為榮，以黨和人民的事業(yè)為重，正確處理好“進(jìn)取心”和“平常心”的關(guān)系，把事業(yè)看得重一些，把個(gè)人看得輕一些，把素質(zhì)提升看得重一些，把職位晉升看得輕一些，要學(xué)習梅花“待到山花爛漫時(shí)，她在叢中笑”的精神。要常懷感恩之心，感恩組織的培養和對自己的歷練，感激他人對自己的尊重和厚愛(ài)；要有一顆寬容之心，胸懷坦蕩，寬不如意事，容不如意人。我們要把對別人的幫助和支持，當成一種快樂(lè )和幸福，時(shí)刻保持為人民服務(wù)的意識，不圖回報，不求索取，鑄造甘于奉獻的組工品牌。 “春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！弊鳛樾聲r(shí)期的組工干部，我們就應該敢于比黨性強，比學(xué)習好，比創(chuàng )新多，比作風(fēng)實(shí)，以“松”的堅韌、“竹”的虛懷、“梅”的挺拔，鍛造政治上過(guò)硬、業(yè)務(wù)上過(guò)硬、作風(fēng)上過(guò)硬的服務(wù)型組工干部，爭當創(chuàng )先爭優(yōu)的排頭兵，提高組織部門(mén)自身科學(xué)發(fā)展水平。 |
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