“明年，我要做一朵積極樂(lè )觀(guān)的向日葵，讓每一天都陽(yáng)光燦爛。”年末，因為不少白領(lǐng)網(wǎng)曬年度總結，“向日葵族”也成了流行詞。“向日葵族”的標志是嘴角習慣性上揚15度，盡管看上去有點(diǎn)“沒(méi)心沒(méi)肺”或“神經(jīng)大條”，但是“向日葵族”卻成為職場(chǎng)中越來(lái)越受歡迎的一批人。因為“向日葵族”就像向日葵一樣，是給點(diǎn)陽(yáng)光就燦爛的一族。他們對生活充滿(mǎn)熱情，善于發(fā)現事物好的一面，對負面情緒則有“鈍感力”。
給“物以類(lèi)聚人以群分”貼上一個(gè)標簽，已經(jīng)成了一種流行文化。“窮忙族”不聞窗外事埋頭苦熬，“考碗族”盯著(zhù)公務(wù)員的金飯碗，“御宅族”生活在網(wǎng)上。有學(xué)者說(shuō)，“族群”特征明顯的背后，是生活與社會(huì )結構變化帶來(lái)的馬太效應，很多普通人生活狀態(tài)被固化下來(lái)的無(wú)奈。在向日葵一族尋找小幸福激勵自己的同時(shí)，無(wú)論是老板還是領(lǐng)導，乃至全社會(huì )，不該忘記給忙碌的“向日葵”希望的陽(yáng)光。
勇敢走出職場(chǎng)“暗房”
隨著(zhù)“80后”特別是“85后”大批進(jìn)入職場(chǎng)，今年關(guān)于職場(chǎng)的流行詞也冒出不少。幾家比較知名網(wǎng)站的“年終總結”論壇，總結出的2010年職場(chǎng)新詞，不僅形象鮮明，而且耐人尋味。“蘑菇人”、“過(guò)勞模”、“漢堡人才”，每個(gè)詞語(yǔ)對應一種職場(chǎng)現象。而其中的“向日葵族”，指的更多的是一種心態(tài)——一種在紛繁職場(chǎng)中求得生存并且擁有好心情的心態(tài)。
所謂“蘑菇人”是指剛剛完成從大學(xué)到社會(huì )“坐標切換”的職場(chǎng)新人，他們常常有種找不著(zhù)北的挫敗感。頂著(zhù)實(shí)習見(jiàn)習的帽子，新人工作中最主要的構成是打雜跑腿，偶爾還要“客串”接受各種無(wú)端的批評，代人受過(guò)。沒(méi)有必要的指導和提攜，自生自滅的孤立感，讓人覺(jué)得辦公室很“黑暗”。新人形容自己就像暗房枯木中培育的蘑菇。“過(guò)勞模”則被夸張成“死亡率的新增長(cháng)點(diǎn)”，指的是一群工作狂，他們從不“加班”，因為從來(lái)不知道“下班”。“漢堡人”則用來(lái)形容工作沒(méi)有常性的年輕人。工作對于他們，或者他們對于工作，都沒(méi)有多少營(yíng)養價(jià)值。職場(chǎng)漢堡們經(jīng)常自嘲為“跳槽人才”。
這些職場(chǎng)流行詞，透露著(zhù)初涉職場(chǎng)的年輕人在角色轉換中遭遇的不如意和無(wú)奈。“向日葵族”一詞的涌現，也一反職場(chǎng)中的頹廢無(wú)奈，讓人看到年輕人面對壓力的“積極反彈”。
網(wǎng)絡(luò )上關(guān)于向日葵一族的“通用定義”，引用的是一位白領(lǐng)的自我形容：“腰包不鼓，欲望也不多，奉行較低的生活標準，不會(huì )頑固地迷戀大品牌，喜歡輕松隨意的著(zhù)裝，偏好素面朝天，對物質(zhì)生活的要求適可而止。”雖然其中有些妥協(xié)，但是化負面為正面的悟性，讓“向日葵族”為自己和他人營(yíng)造了好氛圍。因為，工作不僅是一種技能，也需要陽(yáng)光心態(tài)——具備為人處世的能力，面對挫折和冷遇的適應力。
成長(cháng)需肥料也要氣候
“向日葵族并不自欺欺人制造陽(yáng)光，而是懂得放大陽(yáng)光，看到積極的點(diǎn)，把它們連成線(xiàn)，擴成面，給自己提供一個(gè)發(fā)揮的舞臺。”一位“80后”在博客中總結工作幾年后的“向日葵”心得。而一則以打油詩(shī)形式寫(xiě)就的“年終總結”，最近也成了很多轉帖的熱門(mén)：“日不能息夜不能寐，單位有事立馬到位；屁大點(diǎn)事不敢得罪，一年到頭不離崗位。”自嘲中，傳遞的是另一種“被體諒”的寬慰。
“向日葵族”和之前流行的“經(jīng)濟適用男”、“簡(jiǎn)單方便女”一樣，被一些社會(huì )學(xué)者解讀為選擇性接受的結果。“向日葵族”大多數已經(jīng)認定很多事情并非盡力就能改變，有些壓力只能選擇承受。在職場(chǎng)上，對“向日葵族”來(lái)說(shuō)，“愉悅感”也許是比金錢(qián)更重要的選擇職業(yè)標準。避免卷入辦公室政治，不害人不整人，也是多數“向日葵族”的“陽(yáng)光標準”。同樣，在生活中，“金龜婿”、“拜金女”也因為高耗能和不夠綠色，被越來(lái)越多的人拉進(jìn)婚姻“黑名單”。
對于“80后”的“向日葵族”而言，能看到積極的一面令無(wú)數父輩放心不少。此前，“80后”特別是“85后”常常被形容成“草莓族”。表面光鮮，一壓就破，在生活和工作的壓力面前，化作“草莓醬”幾乎是唯一的結局。而“向日葵族”則懂得，工作可以忙碌，但決不能占用整個(gè)人生；業(yè)余生活可以豐富多彩，但決不能落得個(gè)游手好閑。
不過(guò)，向日葵“陽(yáng)光哲學(xué)”中，選擇性接受的另一面，是“適當健忘”。這樣的“健忘”天性樂(lè )觀(guān)，最大限度地看到世界美好，避免了不良情緒的干擾。有位做了父親的紀錄片名家說(shuō)，這樣的“健忘”很可貴，需要所有人的保護。畢竟，遺忘不代表真的不在乎。對“我爸是李剛”的“羨慕嫉妒恨”，多來(lái)自“80后”和“85后”，足見(jiàn)“向日葵族”并非對陰影視而不見(jiàn)。給生活貼上標簽，把自己分成數類(lèi)的同時(shí)，其中恰恰隱含了改變生活，改變命運，通過(guò)努力最終往上發(fā)展的理念。向日葵需要陽(yáng)光指明方向，“向日葵族”和所有人也需要希望的陽(yáng)光，就像那位紀錄片人所言：“任何事物的成長(cháng)，不僅需要‘肥料’，更需要‘氣候’。”
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