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老板,我真的不想看《亮劍》
   
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話(huà)題回顧:你最厭惡的職場(chǎng)陋習是什么?你是如何應對的?

本來(lái)按照慣例,小編應該先寫(xiě)一段自身的感受的,但苦于就職于新生大學(xué),沒(méi)什么陋習好寫(xiě)的。硬要說(shuō)一個(gè)的話(huà),有次要給會(huì )員們寄手環(huán),公司幾十號人一起包快遞,CTO 強調我們要流水線(xiàn)作業(yè),這樣效率才會(huì )高。

然后新生大學(xué)一秒變血汗工廠(chǎng)。

不過(guò)那次包快遞還包得挺爽的。

接下來(lái),我們看看大家都遇到了哪些職場(chǎng)陋習:


領(lǐng)導你怎么這樣


Begowen Yansheez


下班后放《亮劍》給員工看,喊寫(xiě)觀(guān)后感,而且看完一遍再看一遍。

王麟


大家下班留一下,我們開(kāi)個(gè)會(huì )……[微笑]


林八月

 

出了一點(diǎn)點(diǎn)問(wèn)題領(lǐng)導就動(dòng)員大家開(kāi)會(huì ),領(lǐng)導自己的腦子呢?


玖月  


老板每天六點(diǎn)鐘開(kāi)始在工作群里吆喝,特想把那個(gè)群屏蔽了。


BOBO  


每天都要接受來(lái)自老板的空虛寂寞,讓我們理他,一切聽(tīng)他的,陪他聊天,照顧他情緒。


段春濤  


背各種順口溜,手指口述,還變著(zhù)花樣背,這個(gè)剛背熟練了,領(lǐng)導又編出一套來(lái),必須背會(huì )了,否則就是罰款……


劉凱(諾嘉)  


每天早上都會(huì )有主管或者經(jīng)理從八點(diǎn)半嗶嗶到九點(diǎn)一刻或者九點(diǎn)半,泛泛地講一些好像挺有道理的話(huà),說(shuō)是要鼓勵我們,站著(zhù)聽(tīng)完之后整個(gè)人精氣神都松垮了,哪里還有精神力氣出去作業(yè)。


滄云鴻翎

 
周末老板組織所有人出去玩…說(shuō)是自愿報名,本來(lái)不想去的,但是被同事一說(shuō)道,還真是非去不可的政治任務(wù)。然后老板來(lái)問(wèn)我一開(kāi)始為什么不想去,感覺(jué)距離老板讓我明天不要來(lái)了不遠了。[再見(jiàn)]


非凡

 
我認為最嚴重的陋習就是本位主義,屁股決定腦袋,也就是說(shuō)工作時(shí)只考慮自己負責的范圍的工作,而不是從工作的最終目標出發(fā)來(lái)考慮問(wèn)題及協(xié)作,公司越大體現得越明顯,是病,得治。


五月鷹  


最大的職場(chǎng)陋習我認為是老板無(wú)端地占用員工業(yè)余時(shí)間并認為是理所當然。曾經(jīng)最熟悉的場(chǎng)景是正當你專(zhuān)注地構思或撰寫(xiě)自己的文章或本子,一個(gè)電話(huà)過(guò)來(lái)就打斷了你的思路,而且你要為電話(huà)中那些瑣碎的事情忙活好長(cháng)時(shí)間,卻事后連句鼓勵的話(huà)都沒(méi)有。


艾 Dai

 

1. 領(lǐng)導分工不明確,只讓一個(gè)人來(lái)干活。
2. 領(lǐng)導不管不上班的人。
3. 評優(yōu)制度有漏洞,對上班和工作的人不能鼓勵,反而讓人寒心。
4. 老人不干,新人有無(wú)盡的活兒。


同事你怎么這樣


lilywang


每天上班前講笑話(huà),各種黃段子亂飛…...


Miss.迷糊

 
最陋不過(guò)送禮!


唐小西  


曾經(jīng)工作過(guò)的公司,不加班是不正常的。有一回下班時(shí)間在門(mén)口見(jiàn)一個(gè)女同事在發(fā)呆,問(wèn)怎么不走?她搖搖頭。我知道因為其他人都在辛苦地加班,她不好意思走。于是我辭職了。


愛(ài)吃板栗  


加班??!明明上班可以搞定完成的事情,非要拖延時(shí)間放慢效率直至下班后一小時(shí)左右才完成。按時(shí)下班你都不好意思。老板或者領(lǐng)導,偏愛(ài)推遲下班的員工。就這么惡性循環(huán)。


單單  


最最討厭的職場(chǎng)陋習是一幫人老在那里抱怨來(lái)抱怨去,好像個(gè)個(gè)都想盡快離開(kāi)此地,可真的在可以提意見(jiàn)建議的場(chǎng)合,就個(gè)個(gè)噤若寒蟬,慫得要命。


高晶  


明明不用加班,還集體不下班,做出非常努力不放棄的樣子。老板看了很開(kāi)心,大家這么有干勁就陪大家一起加班吧!其實(shí)所有人都在等他走好嗎?


小吳同學(xué)  


做老好人,不得批評和提意見(jiàn)。做一天和尚撞一天鐘,還撞得滿(mǎn)腹牢騷。


向日葵  


最討厭出現問(wèn)題時(shí),上司就馬上把責任推給下屬背。難道不應該先解決問(wèn)題,再想辦法規避問(wèn)題嗎?


戴德文  


我最討厭的職場(chǎng)陋習有兩個(gè):

1. 在辦公室里公開(kāi)談?wù)撏禄蚺笥训碾[私。 喜歡八卦或許是人的天性,原因可能是出于滿(mǎn)足好奇心,越是 “神秘” 的、不想讓人知道的東西,越有人想知道。但每個(gè)人都有自己的隱私,在公開(kāi)場(chǎng)合談?wù)?,不僅侵犯了他人的權利,也在一定程度上反映了此人的 “基本素質(zhì)”;

2. 在辦公室講黃色段子。當話(huà)題一涉及到 “性暗示”,很多男同事便開(kāi)始興奮起來(lái),開(kāi)始大談特談,忘了自己在什么場(chǎng)合,也無(wú)視辦公室里的那些未婚女同事的感受。有規矩,才能成方圓。什么場(chǎng)合需要有什么樣的言行,是一個(gè)文明的成年人最基本的素質(zhì)。


公司怎么這樣


劉斌


按時(shí)上班,下班時(shí)間必須比領(lǐng)導晚。


孫曙光

 
公司新員工結婚,老員工兒女結婚,父母過(guò)世,岳父母過(guò)世,都要隨份子錢(qián)。不敢特立獨行,“陋習以為?!?/span>


紙熊

 
經(jīng)常 30 分鐘能解決問(wèn)題的會(huì )議開(kāi)了 4 個(gè)小時(shí),還解決不了問(wèn)題,缺乏時(shí)間規劃意識。每個(gè)人的時(shí)間都很寶貴啊,特別是對關(guān)注自己注意力分配的人,4 個(gè)小時(shí)很奢侈。


橙爸爸、

 
實(shí)在受不了酒桌文化,無(wú)止境地勸酒,以自虐方式表忠心。


魚(yú)小圈

 
我最討厭流于形式的活動(dòng)。最近我司不知道出于什么緣由,每天早上 8:30-9:00 公司高層站在門(mén)口像迎賓小姐一樣迎接員工!我想不出來(lái)這樣做到底有何益處,員工因此不敢遲到?因此覺(jué)得自己受重視?能提高工作積極性?...... 在我看來(lái)啥益處都體現不出來(lái)。不如煮來(lái)咖啡分發(fā)給有需要的人,肯定能提神!


紀寧

 
每當什么紀念日或客戶(hù)節或 3.15,擺在外面桌子挎綬帶,美其名曰服務(wù)客戶(hù),沒(méi)有實(shí)際有效內容,基本一整天無(wú)人問(wèn)津,拍拍照片應付上級。20 年來(lái)如一日,看著(zhù)就像坐了時(shí)光機回到 20 年前,變的只是又一批年輕人的臉,想想真可怕。


治國 Carl

 
我最討厭的職場(chǎng)陋習是不明白自己該做什么不該做什么。具體表現為該提意見(jiàn)的時(shí)候不吭聲,執行的時(shí)候卻擅自動(dòng)搖軍心,甚至頂撞上級。另外非他職業(yè)內的事情也要嘰嘰呱呱妄加評論,不僅干擾領(lǐng)導決策,更動(dòng)搖軍心,削弱領(lǐng)導威信??!


miracle

 
我認為職場(chǎng)上我最厭惡的惡習就是拉幫結派。各個(gè)經(jīng)理有各自的勢力,而下屬會(huì )隨波逐流地加入某個(gè)勢力,然后各種勢力之間相互算計。我這幾年觀(guān)察到的是:那些沒(méi)有進(jìn)入這個(gè)鄙視鏈的員工,都好好的,升職了,而那些勾心斗角的被老板降職或開(kāi)除了。但公司里每代都會(huì )出現這種現象。


本心

 
做為一個(gè)剛工作兩年的職場(chǎng)菜鳥(niǎo),有過(guò) “抱怨、不滿(mǎn)、做事不加思考” 等陋習。最討厭的陋習應當屬 “眼高手低” 吧。抱怨、不滿(mǎn)的心態(tài)已被 “你有多大能力、就有多少錢(qián)” 的真理給消除了、做事不加思考也因認識了 “新生大學(xué)” 后慢慢改善。至于眼高手低,因為本身的心態(tài)就是:苦能吃、能夠成長(cháng)即可,所以就直接避免了。


一位求匿名的同學(xué)


公司沒(méi)賺錢(qián)的時(shí)候,還挺一條心的。能力不足,努力湊,出現問(wèn)題積極響應。公司開(kāi)始盈利賺錢(qián)了,開(kāi)始拉幫結派,出問(wèn)題,只想著(zhù)推卸責任;別覺(jué)得互聯(lián)網(wǎng)公司很拼,天天加班,有時(shí)候是白天忙著(zhù)聊天,游戲,晚上才開(kāi)始干活。工作是相互的,這個(gè)環(huán)境,你不陪著(zhù)加班,你就是不合群,工作沒(méi)有積極性。

其實(shí)小編自己也沒(méi)有料到這次的話(huà)題合集會(huì )散發(fā)出如此強勁的負能量。我想我們在職場(chǎng)中不可避免地都會(huì )遇到許多的問(wèn)題,而且那些問(wèn)題我們可能暫時(shí)還無(wú)法解決。


但我相信只要做好自己,成長(cháng)起來(lái),我們總有一天可以改變現狀,打造一個(gè)美好的職場(chǎng)。

對了,最后別忘了給喜歡的留言投上一票哦,得票最多的同學(xué)將會(huì )獲得獎品 —— 新生大學(xué)智能手環(huán)。(投票截止日期:10 月 19 日)



校訂:吳巍、姚色豐


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一句話(huà),一張圖




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