第二，兩筆損失同時(shí)發(fā)生時(shí)應整合。若兩筆支出必不可少，那么同時(shí)支出帶來(lái)的“失去感”會(huì )小于分開(kāi)的兩筆。如果你有加班和取消休假兩個(gè)壞消息，就應該同時(shí)公布，這樣給員工帶來(lái)的心理沖擊會(huì )小于分開(kāi)得知這兩個(gè)消息。
第三，如果你有一份收入，同時(shí)也支出了一部分，二者間差距不大，并且可以做一些彌補，那么也應該進(jìn)行整合。比如加班和給予補助的消息同時(shí)通知下去，才不會(huì )在員工中引發(fā)那么大的反感。
由此可見(jiàn)，在我們的決策過(guò)程中，這些非理性的因素不僅影響了我們的決策，還影響了我們的內心感受。了解這些效應的存在，了解人性中存在的“非理性”力量，將有利于我們做出更優(yōu)的選擇。
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