養老金上漲終于有新消息了！
坐等錢(qián)到位！
自打今年開(kāi)春以來(lái)，
就聽(tīng)說(shuō)要上調養老金，
這跟自己錢(qián)袋有關(guān)的事兒，
能不讓人惦記么？
于是大家伙兒就開(kāi)啟了等待模式，
左等也不來(lái)，右等也不來(lái)，
遲遲沒(méi)個(gè)準信兒……
就在剛才
今天下午4點(diǎn)37分
省人社廳、省財政廳召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )
印發(fā)了《關(guān)于江西省2016年調整退休人員基本養老金的通知》
江西養老金上漲終于敲定了！
企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位
第一次同步調整
9月20，省人社廳、省財政廳印發(fā)了《關(guān)于江西省2016年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2016年1月1日起調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金。
此次調整是機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革后，首次按照基本養老金調整辦法調整退休人員待遇。也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位第一次同步調整退休人員基本養老金。
全省將有280萬(wàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益。
調整對象
《通知》規定，今年我省調整的人員范圍為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位2015年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員。
調整水平
根據人社部、財政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2016年基本養老金總體調整水平按照略高于全省2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%，企業(yè)平均增幅略高于機關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。
此次調整退休人員基本養老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結合。
到手養老金具體加多少？
此次調整養老金
咱只關(guān)心具體加多少
江南君給你權威解讀下！
養老金調整分兩部分，一部分是定額調整，一部分是掛鉤調整。兩部分加一起，就是到手的錢(qián)。
另外高齡的退休人員還有額外的傾斜。
1
定額調整
定額退休調整人員每人每月增加70元，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位執行同樣標準。
2
掛鉤調整
掛鉤調整根據企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，掛鉤調整辦法有所不同。
企業(yè)和繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤，延續了歷年企業(yè)調整基本養老金做法，體現“長(cháng)繳長(cháng)得”。
對繳費年限15年以下（含15年）
每人每月增加45元。
繳費年限超過(guò)15年的人員
按每滿(mǎn)一年增加3元調整。
機關(guān)事業(yè)單位與基本養老金水平掛鉤。每人每月按本人2015年12月份基本養老金的4%增加，這符合國家有關(guān)政策規定。也是目前全國多數省份通行的做法，與原機關(guān)事業(yè)單位退休人員調整待遇辦法基本相銜接。
在以上基礎上
對年滿(mǎn)70周年的退休人員
再按高齡傾斜調整標準調整
年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的高齡人員
每人每月增加40元；
滿(mǎn)80周歲以上的高齡人員
每人每月增加50元；
發(fā)放時(shí)間
省人社廳、省財政廳要求，企業(yè)退休人員調增的基本養老金（含從2016年1月起補發(fā)的資金，下同），將在9月底前發(fā)放到位；
已參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險的退休人員，調增資金9月底前基本發(fā)放到位，最遲10月底前將所有機關(guān)事業(yè)單位退休人員（包括未參保暫由單位調整和發(fā)放的）調整的基本養老金發(fā)放到位。
具體算法有點(diǎn)復雜
江南君舉兩個(gè)例子來(lái)分析下
讓你一目了然
舉個(gè)例子
江南君幫兩位情況不同的退休人員計算了增加的養老金。
今年55歲的企業(yè)退休職工李女士2015年每月領(lǐng)取的養老金2020元，此次調整后，她可以增加70元的定額調整金，她的繳費年限為30年，可以領(lǐng)取繳費年限的增長(cháng)部分為45元+45元，她2016年每個(gè)月可以領(lǐng)取的養老金為：2180元。
今年60歲的機關(guān)事業(yè)單位退休職工張先生2015年12月底領(lǐng)取的養老金是2500元，這次調整后，他可以增加70元的定額調整金，掛鉤調整部分為2500元*4%=100元，他2016年每個(gè)月可以領(lǐng)取的養老金為：2670元。
你們就等著(zhù)這筆錢(qián)打到您卡上吧~
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